• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    25 resultats
    • Notícies i articles (182)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    Plans d'igualtat en empreses sense representació sindical

    En el context del Reial decret 901/2020, totes les empreses de més de 50 treballadors estan obligades a elaborar un pla d'igualtat. Però, què passa quan una empresa no disposa de representació legal de les persones treballadores (RLT)? És possible fer el pla d'igualtat en aquestes condicions? La resposta és sí, però amb alguns requisits específics.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Director de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    09 Set, 2024 — 1 min
    Plans d'igualtat en empreses sense representació sindical

    Desequilibri patrimonial en societats mercantils: causes, conseqüències i solucions

    La problemàtica del desequilibri patrimonial en les societats mercantils és una qüestió rellevant i recurrent que pot conduir a la dissolució de l'empresa. 

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Assessor comptable i financer
    Fiscalitat
    13 Març, 2024 — 2 min
    Desequilibri patrimonial en societats mercantils: causes, conseqüències i solucions

    El Tribunal Suprem limita la derivació de responsabilitat dels deutes tributaris a l’administrador social

    Ara el Tribunal Suprem, a la vista de l’ús recurrent d’aquest mecanisme per part d’Hisenda, ha decidit posar fre i limitar la possibilitat que es pugui derivar la responsabilitat dels deutes socials als administradors d’una forma automàtica i unilateral.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    02 Juny, 2025 — 1 min
    El Tribunal Suprem limita la derivació de responsabilitat dels deutes tributaris a l’administrador social

    Venda de la unitat productiva: una solució eficient per a empreses amb dificultats econòmiques

    Una unitat productiva és una part de l’empresa que pot funcionar de manera independent. Per exemple, si una empresa ven tan a l’engròs com al detall, cada activitat pot considerar-se una unitat productiva si té els seus propis actius, treballadors i recursos. En aquest cas, es podrien vendre per separat, mantenint-ne una i traspassant l’altra.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    19 Maig, 2025 — 1 min
    Venda de la unitat productiva: una solució eficient per a empreses amb dificultats econòmiques

    Què és un preconcurs de creditors?

    Preconcurs de creditors: Es tracta d’una eina que les empreses tenen a la seva disposició per afrontar aquests moments complicats i poder-se recuperar abans no sigui massa tard i la situació d’insolvència esdevingui insalvable, fent impossible aquesta negociació amb els creditors i abocant-la a la liquidació concursal.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    16 Abr, 2025 — 1 min
    Què és un preconcurs de creditors?

    Llei de Segona Oportunitat: com cancel·lar deutes sense perdre l’habitatge habitual

    La Llei de Segona Oportunitat és un mecanisme que es va impulsar l'any 2015 amb l'objectiu que les persones físiques, siguin empresàries o no, que tenen deutes i no hi poden fer front, puguin començar des de zero, sense arrossegar la motxilla de deutes o bé, una part d'aquesta motxilla.

    Núria Torrades i Jorba
    Núria Torrades i Jorba
    Advocada especialista en Dret Concursal
    Legal
    15 Abr, 2025 — 1 min
    Llei de Segona Oportunitat: com cancel·lar deutes sense perdre l’habitatge habitual

    La fiscalitat en la venda d'una societat mercantil

    Com ja vam avançar en un article anterior, la venda d’una societat mercantil té importants implicacions fiscals tant pel venedor com pel comprador. En aquest article abordarem les implicacions pel venedor en el moment de dur a terme l’operació de compravenda, deixant per a més endavant les repercussions fiscals de l’adquirent.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    07 Gen, 2025 — 1 min
    La fiscalitat en la venda d'una societat mercantil

    El registre de viatgers i les seves implicacions en la privacitat de les dades personals

    El dia 2 de desembre de 2024 va entrar en vigor el Reial decret 933/2021 sobre el registre documental per les empreses d’hoteleria i lloguer de vehicles, altrament conegut com el registre de viatgers. De forma resumida, aquesta normativa obliga als establiments d’allotjament, tals com hotels, hostals, pensions, establiments de turisme rural, càmpings, etc. a recollir més dades personals sensibles dels seus clients de les que recollien fins ara i a guardar-les durant més temps. També es troben obligades a recollir aquestes dades les empreses de lloguer de vehicles.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    07 Gen, 2025 — 1 min
    El registre de viatgers i les seves implicacions en la privacitat de les dades personals
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia. Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada, i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils. Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com 93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Eulàlia Closa i Ballús

    Òscar Llordés i Baliu

    Assessor fiscal
    oscar.llordes@grupcarles.com 93 131 93 23
    Veure perfil
    Òscar Llordés i Baliu

    Antoni Vilella i Sánchez

    Assessor fiscal i mercantil
    toni.vilella@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Antoni Vilella i Sánchez

    Anna Casquet i Palau

    Advocada especialista en Dret Mercantil
    anna.casquet@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Anna Casquet i Palau

    Quim Carles i Santacana

    Assessor fiscal i comptable
    quim.carles@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Quim Carles i Santacana

    Sebastià Carles i Freixas

    Soci i Assessor fiscal
    sebastia.carles@grupcarles.com 616 422 880
    Veure perfil
    Sebastià Carles i Freixas

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria
    Veure més

    Projectes

    Una reestructuració societària amb visió de futur.

    Simplificar una estructura societària i jurídica complexa per assegurar que la reestructuració tingui un impacte fiscal neutre.
    Reestructuració societària
    Una reestructuració societària amb visió de futur.

    Garantint la seguretat contractual

    Assessorament integral en la venda d'una empresa
    Venda d'empresa
    Garantint la seguretat contractual

    Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

    Acreditació del dret de gaudir de bonificacions fiscals malgrat no tractar-se d'un familiar directe del difunt.
    Gestió patrimonial
    Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

    Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

    Realitzem totes les gestions necessàries perquè la fundació rebi els llegats que les persones els deixen en herència.
    Herències
    Open Arms Foundation
    Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat de socorrisme aquàtic.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Enginyeria
    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

    Preparació d'un document de Protocol Familiar
    Protocol familiar
    Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

    Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
    Accident laboral
    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral
    Veure més

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació