Actualitat legislativa

El Govern aprova un Reial decret llei per permetre que les comunitats autònomes i els ajuntaments facin servir els seus superàvits per invertir en projectes sostenibles, i per ampliar el termini d’aplicació de la normativa que regula els programes informàtics de facturació, assegurant que empreses i administracions tinguin temps suficient per adaptar-s’hi correctament. 

El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.

La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.

1. Nou sistema de cotització al règim de treballadors autònoms.
2. Sistemes informàtics de facturació.
3. Facturació electrònica.
4. Impost sobre les Activitats Econòmiques.
5. Compte corrent tributari.
6. Informació sobre operacions vinculades.
7. Règim de diferiment de l'IVA a la importació.

El Reial decret llei 3/2025, aprovat l'1 d’abril, prorroga i amplia les deduccions fiscals per a la compra de vehicles elèctrics i la instal·lació de punts de recàrrega. Amb efectes retroactius des de gener, el programa MOVES III reforça el compromís amb una mobilitat sostenible i els objectius del PNIEC.

El Reial decret 254/2025 amplia el termini perquè empresaris i professionals adaptin els seus sistemes informàtics a les exigències de la nova normativa sobre factura electrònica. Aquesta mesura busca facilitar el compliment progressiu de les obligacions.

​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

Reial decret llei 7/2024, d'11 de novembre, pel qual s'adopten mesures urgents per a l'impuls del Pla de resposta immediata, reconstrucció i rellançament enfront dels danys causats per la Depressió Aïllada en Nivells Alts (*DANA) en diferents municipis entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre de 2024.

La Directiva (UE) 2024/2831, publicada el 11 de novembre de 2024, reforça la protecció laboral dels treballadors de plataformes digitals.

El BOE del 6 de novembre ha publicat el Reial decret llei 6/2024, que entra en vigor el 7 de novembre de 2024. Aquest decret inclou diverses mesures fiscals adreçades als municipis afectats per la DANA que va tenir lloc entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre de 2024. 

Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.

El Diari Oficial de la Unió Europea (DOUE) ha publicat el Reglament (UE) 2024/1689 del Parlament Europeu i del Consell, de 13 de juny de 2024, pel qual s'estableixen normes harmonitzades en matèria d'intel·ligència artificial (Reglament d'intel·ligència artificial). El reglament no serà aplicable amb caràcter general fins al 2 d'agost de 2026, però algunes previsions són aplicables en terminis diferents.

El Reial decret 355/2024, de 2 d'abril, que aprova la Instrucció tècnica complementària ITC AEM 1 sobre ascensors, regula aspectes clau com la posada en servei, modificació, manteniment i inspecció dels ascensors, així com la millora de la seguretat del parc d'ascensors existent. Aquesta normativa ha introduït canvis importants que van entrar en vigor, de manera general, l'1 de juliol de 2024.

Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

Al BOE del dia 7 de febrer de 2024 s'ha publicat el Reial Decret 145/2024 pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2024.