Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El Ministeri d'Hisenda ha informat d’una previsió d’ampliació dels terminis d’adaptació dels sistemes informàtics de facturació (SIF) fins a l’octubre de 2028, amb la voluntat de coordinar-los amb la factura electrònica obligatòria. Es tracta d’una proposta pendent d’aprovació normativa, no d’un termini definitivament vigent.

Què vol dir realment el Net Zero per a una PIME?

Per a moltes petites i mitjanes empreses, el concepte de Net Zero s’associa encara a grans corporacions, objectius llunyans i inversions inassumibles. Tanmateix, en el context actual marcat per la regulació europea, els criteris de finançament sostenible i les exigències creixents de clients i cadenes de subministrament, la descarbonització ja forma part del marc estratègic de qualsevol empresa, independentment de la seva dimensió.

Has fet una oferta de treball, el candidat l’ha acceptat i fins i tot ha deixat la seva feina anterior… però finalment no s’ha formalitzat el contracte? Aquesta situació no és rara, i la justícia ha dictaminat que, si existeix un precontracte o promesa de contracte acreditada, la persona afectada pot reclamar una indemnització per danys i perjudicis. Descobreix què diu la jurisprudència i com gestionar aquests casos de manera segura des de l’àrea de nòmines i personal. 

La norma ISO 14001 és un estàndard internacionalment reconegut que estableix els requisits per a la implantació d’un Sistema de Gestió Ambiental (SGA) eficaç. Aquesta certificació ajuda les organitzacions a millorar el seu rendiment ambiental mitjançant l'ús eficient dels recursos i la reducció dels impactes ambiental associats a l’activitat, proporcionant avantatges tant per al medi ambient com per a l'empresa.

Amb motiu del Dia Mundial de l'Aigua, avui parlem sobre la petjada hídrica i les accions que podem prendre per gestionar de manera més eficient aquest recurs vital.

El 25 de setembre de 2015 va ser aprovada per l’Assemblea General de Nacions Unides l’Agenda 2030 de Desenvolupament Sostenible, amb els objectius d’erradicar la pobresa, lluitar contra la desigualtat i la injustícia, i posar fre al canvi climàtic, entre d’altres. Aquesta agenda marcarà l’acció global per al desenvolupament fins a l’any 2030 i configura un full de ruta d’actuació per a assolir un objectiu comú: el desenvolupament mundial sostenible.

Per primera vegada, conviuen fins a quatre generacions dins moltes organitzacions. Professionals amb trajectòries, motivacions i maneres d’entendre la feina molt diferents comparteixen equips, objectius i espais de treball. Aquesta realitat ha convertit la gestió d’equips multigeneracionals en un dels grans reptes actuals dels departaments de recursos humans i del lideratge empresarial.