Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

En l'agitat món laboral d'avui dia, on el temps es converteix en un recurs escàs, la idea de sortir a dinar amb companys de feina pot semblar un luxe o fins i tot una distracció innecessària.

Durant el nostre webinar van quedar algunes preguntes relacionades amb el Veri*factu, els Sistemes Informàtics de Facturació (SIF) i els diferents programaris de facturació.

Per això hem preparat aquesta Part 1, on trobaràs respostes clares i pràctiques sobre obligacions, programes compatibles, facturació simplificada, ús del software de l’AEAT i gestió d’errors o duplicats. L’objectiu és oferir una guia clara per ajudar PIMEs, autònoms i professionals a entendre com els afecta la nova normativa antifrau i la implantació del Veri*factu.

A partir del 2026, entren en vigor nous requisits per als sistemes informàtics de facturació (SIF). Si tens una empresa o ets autònom, és important saber si t’afecta aquest canvi, sobretot si fas factures amb Excel, Word o fins i tot a mà.

Novetats sobre el sistema Verifactu - Factura electrònica

Els darrers anys, la comarca de l'Anoia conviu amb un fenomen que preocupa tant a empreses com a institucions: moltes persones que hi viuen opten per treballar fora de la comarca, especialment cap a Barcelona i el Baix Llobregat.

Tradicionalment, ens hem justificat convencent-nos que les empreses locals difícilment poden competir en salaris amb les del centre metropolità. Però reduir-ho tot a una qüestió de diners és erroni.

La fidelització de talent és molt més complexa i la clau està en com les empreses gestionem les persones, quina experiència laboral oferim i com projectem el futur dins de les nostres organitzacions.

El treball híbrid s’ha consolidat a Espanya com el model de treball preferit per treballadors i treballadores. Segons un estudi de Randstad (2025), el 26% dels professionals espanyols vol mantenir almenys tres dies de teletreball a la setmana i això ha suposat un canvi radical en la forma d’entendre i gestionar la cultura d’empresa. 

La intel·ligència artificial està revolucionant els processos de selecció. El que abans requeria dies de feina humana —revisar centenars de currículums, analitzar competències o detectar el talent ocult— ara pot fer-se en qüestió de segons. El reclutament digital ha entrat en una nova era.

El paradigma laboral està canviant radicalment. Les noves generacions, especialment els millennials i la generació Z,  ja no busquen només una feina estable: volen viure bé, tenir temps per a ells mateixos i dedicar-se a projectes amb sentit.