• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • La teva Renda
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    26 resultats
    • Notícies i articles (173)
    • Actualitat legislativa (4)
    • Persones (6)
    • Projectes (7)
    • Productes (1)

    Notícies i articles

    Complement de maternitat denegat a homes: el Suprem reconeix dret a indemnització

    El Tribunal Suprem reconeix una indemnització per denegar el complement de maternitat a un pensionista home. T'afecta aquesta situació? Analitzem els arguments, requisits i efectes.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Advocada laboralista
    Assessorament juridicolaboral
    13 Oct, 2025 — 2 min
    Complement de maternitat denegat a homes: el Suprem reconeix dret a indemnització

    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) és un dels sistemes de certificació de sostenibilitat més reconeguts i utilitzats a escala mundial. Aquest mètode avalua la sostenibilitat d’un edifici al llarg de tot el seu cicle de vida: des del disseny i la construcció, fins a l’ús i la seva eventual demolició.

    Certificar un edifici amb BREEAM aporta nombrosos beneficis, no només ambientals, sinó també econòmics, socials i estratègics. A continuació, t’expliquem tots els avantatges que pot aportar aquesta certificació.

    Alba Llevadot i Massanés
    Alba Llevadot i Massanés
    Arquitecta - BIM Modeler
    Enginyeria
    21 Jul, 2025 — 1 min
    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Un nou informe del Comitè Europeu de Drets Socials d’Estrasburg ha tornat a posar en relleu que la indemnització per acomiadament a Espanya – 33 dies per any treballat, fins a 24 mensualitats – és insuficient per ser dissuasiva i compensatòria, especialment en comparació amb pràctiques de la UE i les recomanacions del Consell Europeu.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    14 Jul, 2025 — 1 min
    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Quins canvis proposa el Govern sobre les baixes laborals per combatre l’absentisme?

    Les baixes laborals han pujat un 78% des de 2019, i el cost anual ja supera els 20.000 M, més de l’1% del PIB, segons el Banc d’Espanya i la Seguretat Social.

    L’absentisme fa perdre productivitat a les empreses i impacta les arques públiques, generant pressió al sector empresarial i governamental per actuar-hi.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Advocada laboralista
    Laboral
    10 Jul, 2025 — 1 min
    Quins canvis proposa el Govern sobre les baixes laborals per combatre l’absentisme?

    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024. 

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Soci i Assessor fiscal
    Renda
    08 Abr, 2025 — 7 min
    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Petjada de carboni: Un imprescindible per arribar al Net Zero

    El camí cap a la descarbonització està inevitablement lligat a un canvi profund en la manera en la qual fabriquem i consumim productes. Entendre la petjada de producte i aplicar estratègies eficaces de reducció és clau no només per aconseguir els objectius de sostenibilitat, sinó també per adaptar-se a normatives emergents.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    03 Des, 2024 — 2 min
    Petjada de carboni: Un imprescindible per arribar al Net Zero

    Revisions de les ajudes concedides durant la pandèmia de la COVID-19

    Durant la pandèmia de la COVID-19, la Seguretat Social a través de les mútues col·laboradores, van desplegar una sèrie d'ajudes extraordinàries per mitigar l'impacte econòmic i social de la crisi sanitària. Ara, gairebé 4 anys després i amb la concessió de les citades ajudes a punt de prescriure, s'estan duent a terme revisions de TOTES les que es van atorgar per garantir que es va fer d’acord amb la normativa vigent.

    Òscar Llordés i Baliu
    Òscar Llordés i Baliu
    Assessor fiscal
    Fiscalitat
    20 Nov, 2024 — 1 min
    Revisions de les ajudes concedides durant la pandèmia de la COVID-19

    Tinc dues feines o més, com pot afectar a la meva cotització?

    Quan una persona està treballant per compte aliena per a dues o més empreses, es diu que està en situació de pluriocupació. També és possible treballar com assalariat i, a la vegada, per compte propi, però en aquest cas parlaríem de pluriactivitat, i no de pluriocupació.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    08 Jul, 2024 — 1 min
    Tinc dues feines o més, com pot afectar a la meva cotització?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    02 Nov 2025

    Directiva (UE) 2025/1892 de residus

    La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.

    A la llei
    05 Abr 2024

    Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024

    Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

    A la llei
    04 Set 2024

    Nova "Llei de paritat"

    Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.

    A la llei
    13 Set 2023

    Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024

    Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.

    A la llei

    Persones

    Xavier Carles i Tort

    Soci i Director General de Grup Carles
    xavier.carles@grupcarles.com649 805 282
    Veure perfil
    Xavier Carles i Tort

    Laura Bordes i Altisent

    Consultora en Sostenibilitat
    laura.bordes@grupcarles.com938017236
    Veure perfil
    Laura Bordes i Altisent

    Carles Busuldu Cabot

    Consultor en Sostenibilitat
    carles.busuldu@grupcarles.com93 801 72 22
    Veure perfil
    Carles Busuldu Cabot

    Rubén Reina i Gallego

    Projectista-delineant, BIM Modeler
    ruben.reina@grupcarles.com93 131 93 15
      Veure perfil
      Rubén Reina i Gallego

      Anna Masramon i Taña

      Assessora comptable i fiscal
      anna.masramon@grupcarles.com93 801 72 20
      Veure perfil
      Anna Masramon i Taña

      Lluís Palomas i Nogués

      Director de l'Àrea Laboral
      lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
      Veure perfil
      Lluís Palomas i Nogués

      Projectes

      Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

      Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
      Accident laboral
      Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

      Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

      Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
      Project management
      Leds C4, S.A.
      Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

      Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

      Projecte executiu d'instal·lacions per a l'ampliació d'un centre residencial per a per a persones amb discapacitat intel·lectual de 3.000 m² a Prats de Rei
      Eficiència energètica
      A.P.I.N.A.S.
      Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

      Una reestructuració societària amb visió de futur.

      Simplificar una estructura societària i jurídica complexa per assegurar que la reestructuració tingui un impacte fiscal neutre.
      Reestructuració societària
      Una reestructuració societària amb visió de futur.

      Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

      Gestió laboral dels professionals d'una empresa del sector sociosanitari.
      Outsourcing laboral
      Consorci Sociosanitari d'Igualada
      Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

      El nostre servei a l'activitat empresarial que aporta una mirada propera a les empreses.

      Gestió fiscal i comptable integral d'una empresa multinacional.
      Outsourcing fiscal i comptable
      Plesk Technologies, S.L.U.
      El nostre servei a l'activitat empresarial que aporta una mirada propera a les empreses.

      Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

      Projecte executiu de retirada d'amiant, instal·lació de nova coberta, instal·lació fotovoltaica i implantació d'una nova indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola. Planificació urbanística.
      Project management
      Alibio Ferm S.L
      Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

      Productes

      TEMA DESTACAT

      Sostenibilitat

      Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.
      • Assessorament mediambiental
      • Impacte ambiental
      • Gestió del canvi climàtic
      • Sostenibilitat de producte
      • Sostenibilitat corporativa
      Més informació
      Sostenibilitat

      A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
      Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

      • Som
      • Fem
      • Contribuïm
      • Bloc
      • Projectes
      • Contacte
      • Linkedin
      • Twitter
      • Instagram

      Seu central
      Rambla Sant Ferran, 45
      08700 Igualada

      93 801 72 20
      grupcarles@grupcarles.com
      • Política SGI
      © 2025 Grup Carles
      • Avís legal
      • Política de privacitat
      • Termes i Condicions
      • Canal intern d'informació
      Català
      • Català
      • Español
      • English

      La Circularla newsletter de

      Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

      Subscriu-te a la nostra newsletter
      Cookies

      Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació