• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    25 resultats
    • Notícies i articles (202)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament

    La discriminació per edat, coneguda com a edatisme, es manifesta en l’entorn laboral mitjançant prejudicis que afecten tant treballadors joves com a grans. En l’àmbit legal, quan l’acomiadament es basa en l’edat del treballador i no en raons objectives, pot considerar-se un acomiadament nul. Contacta amb Grup Carles per rebre assessorament. 

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora de l'àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    15 Abr, 2025 — 1 min
    L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament

    El valor afegit de la consultoria en sostenibilitat: Implementació de MTD i reducció de costos

    En un entorn empresarial cada cop més exigent en termes de sostenibilitat, la consultoria en sostenibilitat exerceix un paper crucial perquè les empreses afectades per normatives ambientals estrictes puguin complir amb els estàndards i, al mateix temps, millorar la seva competitivitat. L'aplicació de les Millors Tècniques Disponibles (MTD) és un dels pilars clau per reduir l'impacte ambiental i els riscos associats al compliment de les normatives.

    Raul Antúnez i Retamal
    Raul Antúnez i Retamal
    Sostenibilitat
    07 Oct, 2024 — 1 min
    El valor afegit de la consultoria en sostenibilitat: Implementació de MTD i reducció de costos

    Arres vs paga i senyal: una confusió perillosa

    Hi ha pocs termes jurídics tan alegrement utilitzats com aquests dos. No en va, solen incorporar-se com a clàusules “quasi-estàndard” a milers de contractes de compravenda, sense adonar-se de les conseqüències legals i econòmiques que, per als signants, pot donar lloc la inclusió d’un terme o un altre.

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliaris
    Immobiliari
    17 Gen, 2022 — 4 min
    Arres vs paga i senyal: una confusió perillosa

    Responsabilitat dels administradors d’una societat: quan poden respondre amb el seu patrimoni?

    Com a norma general, les societats de capital (S.L. i S.A.) són les responsables dels seus propis deutes, que no són reclamables directament als seus socis o administradors. Ara bé, aquesta separació patrimonial no és absoluta: l’administrador, de dret o de fet, pot arribar a respondre amb el seu patrimoni personal quan concorren determinats supòsits de responsabilitat previstos a la Llei de Societats de Capital.

    A grans trets, la llei preveu dos grans règims: la responsabilitat per danys i la responsabilitat per deutes socials.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    21 Set, 2026 — 1 min
    Responsabilitat dels administradors d’una societat: quan poden respondre amb el seu patrimoni?

    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    La responsabilitat extracontractual de l’administrador social, coneguda com a acció aquil·liana, constitueix una via excepcional que permet als tercers perjudicats reclamar danys directament a l’administrador quan la seva conducta culposa o negligent vulnera un dret propi del creditor.

    Judit Prats Turell
    Judit Prats Turell
    Advocada especialista en dret civil i successori
    Legal
    03 Març, 2026 — 2 min
    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    Adquirir un negoci és un pas molt estratègic. Hi ha dues formes principals: comprar directament el negoci o unitat productiva, o adquirir les participacions socials d’una societat. Cada opció té implicacions legals, econòmiques i fiscals diferents que cal valorar abans de tancar l’operació.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    02 Febr, 2026
    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    L’herència i els deutes del difunt

    Quan ens trobem davant la necessitat de decidir si ens interessa o no acceptar una herència, cal tenir en compte que quan una persona mor, el seu patrimoni —tant els béns com els deutes— es transmet als hereus.

    Però què passa si els deutes superen el valor dels actius? És possible evitar que els deutes del difunt ens afectin si acceptem l’herència? Sí, però cal actuar amb coneixement i dins dels terminis legals.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Herències
    06 Oct, 2025 — 1 min
    L’herència i els deutes del difunt

    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    En un món cada cop més globalitzat, és habitual que una persona tingui familiars, béns o residència a l’estranger. Però, què passa si un dels hereus viu fora de Catalunya o si el difunt residia a un altre país? Les herències amb elements internacionals cada vegada són més freqüents i poden generar complexitat legal, fiscal i administrativa.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Legal
    16 Juny, 2025 — 1 min
    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com93 801 72 39
      Veure perfil
      Eulàlia Closa i Ballús

      Òscar Llordés i Baliu

      Assessor fiscal
      oscar.llordes@grupcarles.com93 131 93 23
        Veure perfil
        Òscar Llordés i Baliu

        Antoni Vilella i Sánchez

        Assessor fiscal i mercantil
        toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Antoni Vilella i Sánchez

          Anna Casquet i Palau

          Advocada especialista en Dret Mercantil
          anna.casquet@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Anna Casquet i Palau

          Quim Carles i Santacana

          Assessor fiscal i comptable
          quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
            Veure perfil
            Quim Carles i Santacana

            Sebastià Carles i Freixas

            Soci i Assessor fiscal
            sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
              Veure perfil
              Sebastià Carles i Freixas

              Ana Estrada Fernández-Hontoria

              Advocada laboralista
              ana.estrada@grupcarles.com93 801 72 23
              Veure perfil
              Ana Estrada Fernández-Hontoria
              Veure més

              Projectes

              Estratègies legals eficients en un cas de contracte d'agència internacional en el sector paperer

              Assessorament a una empresa del sector paperer en la negociació d'un acord transaccional amb un agent comercial sense contracte escrit, evitant un procediment judicial a l'estranger
              Contractació
              Estratègies legals eficients en un cas de contracte d'agència internacional en el sector paperer

              Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

              Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
              Project management
              Leds C4, S.A.
              Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

              Optimització fiscal: Creant estructures empresarials eficients

              Solució jurídica per a la gestió eficient del patrimoni immobiliari del client mitjançant la reestructuració societària i l'optimització fiscal.
              Planificació fiscal
              Optimització fiscal: Creant estructures empresarials eficients

              Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

              Gestió laboral dels professionals d'una empresa del sector sociosanitari.
              Outsourcing laboral
              Consorci Sociosanitari d'Igualada
              Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

              Ajudem a protegir la privacitat de les persones

              Hem prestat assessorament en matèria de protecció de dades personals, garantia dels drets digitals, i de serveis de la societat de la informació i del comerç electrònic, per al compliment de les respectives normatives vigents, implementant les mesures de seguretat adequades.
              Protecció de dades personals
              Meritem, S.A.
              Ajudem a protegir la privacitat de les persones

              Facilitant la gestió en la compravenda de caravanes

              Gestionar de forma àgil les matriculacions, canvis de nom o duplicats de documentació, mitjançant una plataforma digital que ens permet fer les gestions de forma immediata, amb total seguretat en les transaccions entre particulars i empresa.
              Tràmits de vehicles
              JM Grup Inversions 2000
              Facilitant la gestió en la compravenda de caravanes

              Cap a una gestió de residus més eficient, al Pont de Vilomara

              Hem fet la modificació substancial amb Estudi d'Impacte Ambiental de l'Autorització Ambiental per a l'ampliació de les instal·lacions de tractament de residus situada al Pont de Vilomara, per a l'actualització de dades de l'activitat productiva de tractament de neveres i altres equips de fred.
              Autorització ambiental
              FCC Ambito, S.A.
              Cap a una gestió de residus més eficient, al Pont de Vilomara

              Projectant serveis d'urbanisme i d'enginyeria a la indústria de teixits no teixits.

              Projectes d'urbanisme i d'enginyeria d'obra civil.
              Disseny urbanístic
              Tefisa - Murtranonwovens, S.A.
              Projectant serveis d'urbanisme i d'enginyeria a la indústria de teixits no teixits.
              Veure més

              A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
              Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

              • Som
              • Fem
              • Contribuïm
              • Bloc
              • Projectes
              • Contacte
              • Linkedin
              • Twitter
              • Instagram

              Seu central
              Rambla Sant Ferran, 45
              08700 Igualada

              93 801 72 20
              grupcarles@grupcarles.com
              • Política SGI
              © 2026 Grup Carles
              • Avís legal
              • Política de privacitat
              • Termes i Condicions
              • Canal intern d'informació
              Català
              • Català
              • Español
              • English

              La Circularla newsletter de

              Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

              Subscriu-te a la nostra newsletter
              Cookies

              Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació