Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
25 resultatsNotícies i articles
Garantir estabilitat laboral: Els drets adquirits en detall
En el complex món laboral, els drets adquirits representen un element fonamental per a la protecció i l'estabilitat dels treballadors
Implementació de canals de denúncia interna a empreses
Des del 31 de desembre de 2023, determinades empreses tenen l'obligació de disposar d'un canal de denúncies intern, tal com estableix la Llei 2/2023, reguladora de la protecció a les persones que informen sobre infraccions normatives i en la lluita contra la corrupció.
Euskadi aprova la llei de transició energètica i canvi climàtic
El Govern d'Euskadi ha donat un pas important cap a la descarbonització i l'adaptació al canvi climàtic en aprovar la Llei 1/2024, del 8 de febrer, de Transició Energètica i Canvi Climàtic.
Canvis significatius en la cotització laboral a temps parcial
Des de l’1 d'octubre de 2023, una reforma legal rellevant ha alterat la manera en què es calculen els períodes de cotització per a treballadors a temps parcial a Espanya.
Quan s'ha de reincorporar el treballador fix discontinu a l'empresa?
Els treballadors fixos discontinus ofereixen els seus serveis de manera indefinida, però amb períodes intermitents de treball, durant els quals el seu contracte es suspèn.
El Tribunal Suprem amplia la deducció per maternitat a les despeses de custòdia a les llars d'infants
En una sentència del passat 8 de gener, que unifica criteris, el Tribunal Suprem ha decidit ampliar la deducció per maternitat en l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) a les despeses de custòdia en llars d'infants.
Quin és el termini de devolució de la fiança en el lloguer d'un immoble?
La fiança és una garantia a favor del propietari, per la qual cosa l’inquilí/llogater ha de dipositar certa quantitat en efectiu en el moment de formalitzar el contracte de lloguer. La fiança és obligatòria; és a dir, no espot subscriure un contracte de lloguer sense dipositar la fiança, ja que en cas contrari la relació jurídica no seria vàlida (segons l’article 36 de la Llei d’Arrendaments Urbans (LAU).
Acomiadament objectiu: causes i conseqüències
En aquest article, expliquem en detall les causes i conseqüències de l’acomiadament objectiu, centrant-nos en la ineptitud del treballador i quins requisits legals s’han de complir.
Actualitat legislativa
Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia
La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.
Persones
Xavier Llopart i Duarte
Eulàlia Closa i Ballús
Òscar Llordés i Baliu
Lluís Palomas i Nogués
Antoni Vilella i Sánchez
Anna Casquet i Palau
Quim Carles i Santacana
Sebastià Carles i Freixas
Projectes
Estratègies legals eficients en un cas de contracte d'agència internacional en el sector paperer
Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.
Optimització fiscal: Creant estructures empresarials eficients
Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial
Ajudem a protegir la privacitat de les persones
Facilitant la gestió en la compravenda de caravanes
Cap a una gestió de residus més eficient, al Pont de Vilomara
Projectant serveis d'urbanisme i d'enginyeria a la indústria de teixits no teixits.
