• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • La teva Renda
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    37 resultats
    • Notícies i articles (250)
    • Actualitat legislativa (6)
    • Persones (52)
    • Projectes (33)
    • Productes (7)

    Notícies i articles

    Reial Decret llei 3/2026: revaloració de pensions i noves mesures de Seguretat Social

    El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, aprovat pel Govern espanyol, estableix la revaloració oficial de les pensions públiques per a 2026 i introdueix un conjunt de mesures urgents en matèria de Seguretat Social. Aquest decret consolida moltes de les novetats que ja vam avançar al nostre article del 11 de gener “Pensions i cotitzacions 2026: principals canvis”, amb detalls definitius sobre tipus de cotització, bases màximes i mínimes i ajuts especials per a treballadors i empreses.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    10 Febr, 2026
    Reial Decret llei 3/2026: revaloració de pensions i noves mesures de Seguretat Social

    Novetats al Sistema RED: com aprofitar les bonificacions per incapacitat temporal

    Descobreix les noves causes de substitució del sistema RED i com aprofitar les bonificacions per substitució en casos d'incapacitat temporal.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    09 Oct, 2025 — 2 min
    Novetats al Sistema RED: com aprofitar les bonificacions per incapacitat temporal

    Nova interpretació del Suprem en herències amb societats dedicades a l’arrendament d’immobles

    La tributació en cas d’herència de participacions en societats patrimonials ha generat sempre molts dubtes, especialment quan aquestes es dediquen al lloguer d’immobles. Ara, una nova sentència del Tribunal Suprem (núm. 956/2025, de 14 de juliol) marca un abans i un després sobre com s’ha d’interpretar aquesta situació a efectes fiscals.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    29 Ag, 2025 — 2 min
    Nova interpretació del Suprem en herències amb societats dedicades a l’arrendament d’immobles

    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Un nou informe del Comitè Europeu de Drets Socials d’Estrasburg ha tornat a posar en relleu que la indemnització per acomiadament a Espanya – 33 dies per any treballat, fins a 24 mensualitats – és insuficient per ser dissuasiva i compensatòria, especialment en comparació amb pràctiques de la UE i les recomanacions del Consell Europeu.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    14 Jul, 2025 — 1 min
    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    En un món cada cop més globalitzat, és habitual que una persona tingui familiars, béns o residència a l’estranger. Però, què passa si un dels hereus viu fora de Catalunya o si el difunt residia a un altre país? Les herències amb elements internacionals cada vegada són més freqüents i poden generar complexitat legal, fiscal i administrativa.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Legal
    16 Juny, 2025 — 1 min
    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    Nova normativa de la petjada de carboni per a empreses

    El passat mes de març es va publicar el nou Reial decret 214/2025, de 18 de març, pel qual es regula el Registre de la petjada de carboni, compensació i projectes d’absorció de diòxid de carboni i s’estableixen obligacions per a determinades organitzacions en matèria de petjada de carboni.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    08 Maig, 2025 — 2 min
    Nova normativa de la petjada de carboni per a empreses

    Garantir els recursos naturals i la biodiversitat amb responsabilitat: funció d’un Estudi d’Impacte Ambiental

    Els Estudis d’Impacte Ambiental (EIA) són molt més que un tràmit administratiu: són una eina clau per assegurar que el desenvolupament de projectes sigui compatible amb la conservació del medi natural i la qualitat de vida de les persones. A Grup Carles treballem perquè cada projecte avanci amb responsabilitat, criteri tècnic i respecte pel territori.

    Laura Bordes i Altisent
    Laura Bordes i Altisent
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    06 Maig, 2025 — 1 min
    Garantir els recursos naturals i la biodiversitat amb responsabilitat: funció d’un Estudi d’Impacte Ambiental

    Saps què implica la petjada hídrica d'una organització?

    La petjada hídrica és un concepte ambiental que mesura el volum total de l’aigua utilitzada (directament o indirectament) per a la producció de béns i serveis al llarg de tota la cadena de valor.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    03 Març, 2025 — 1 min
    Saps què implica la petjada hídrica d'una organització?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    04 Des 2025

    Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

    La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

    A la llei
    08 Gen 2026

    Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

    L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
    A la llei
    01 Des 2025

    Reial Decret 1065/2025 sobre el contracte formatiu

    El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.

    A la llei
    02 Nov 2025

    Directiva (UE) 2025/1892 de residus

    La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.

    A la llei
    02 Nov 2025

    Resolució de 17 d'octubre: Festes laborals per al 2026

    BOE 259 de 28 d'octubre. Publicació de la relació de festes laborals per al 2026. 

    A la llei
    26 Jul 2023

    Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses

    El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.

    A la llei

    Persones

    Quim Carles i Santacana

    Assessor fiscal i comptable
    quim.carles@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Quim Carles i Santacana

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Assessora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
    Veure perfil
    Sílvia Priego i Rodríguez

    Jordi Pérez i del Ojo

    Assessor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
    Veure perfil
    Jordi Pérez i del Ojo

    Ester Ferrera i López

    Administració de Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat
    ester.ferrera@grupcarles.com 93 801 72 36
    Veure perfil
    Ester Ferrera i López

    Judit Pelegrina Barcons

    Consultora en Sostenibilitat
    judit.pelegrina@grupcarles.com 93 131 93 30
    Veure perfil
    Judit Pelegrina Barcons

    Martí Pinyol i Illa

    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    marti.pinyol@grupcarles.com 93 801 72 37
    Veure perfil
    Martí Pinyol i Illa

    Montse Orpinell i Riba

    Consultora comptable, fiscal i control de gestió
    montse.orpinell@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Montse Orpinell i Riba

    Roger Vives i Argelich

    Gestor de tràmits de vehicles
    roger.vives@grupcarles.com 93 801 72 25
    Veure perfil
    Roger Vives i Argelich
    Veure més

    Projectes

    Fent realitat grans projectes d'expansió a Osca

    Projecte executiu d'obra civil i d'instal·lacions, Project Management, Direcció i posada en funcionament d'una fàbrica de pinso a Osca.
    Project management
    ISF BY FARMFAES, S.L.
    Fent realitat grans projectes d'expansió a Osca

    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
    Project management
    Leds C4, S.A.
    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Construint una planta biològica al Segrià que transforma dejeccions en recursos sostenibles.

    Construcció d’una planta biològica per tractar les dejeccions porcines d’una granja situada al Segrià.
    Planta biològica
    RAACPUR
    Construint una planta biològica al Segrià que transforma dejeccions en recursos sostenibles.

    Impulsant la innovació: Projecte de trasllat del Centre Català del Plàstic al Campus UPC Diagonal Besòs

    Projecte executiu d'obra, instal·lacions i trasllat de maquinària del Centre Català del Plàstic al Campus UPC Diagonal Besòs
    Project management
    UPC | Polytechnic University of Catalonia
    Impulsant la innovació: Projecte de trasllat del Centre Català del Plàstic al Campus UPC Diagonal Besòs

    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Enginyeria
    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Construint una planta de tractament biològic

    Construcció d’una planta biològica per tractar les dejeccions porcines d’una granja situada al Segrià
    Planta biològica
    Group 2454 1
    Construint una planta de tractament biològic

    Construint una planta de tractament biològic que transforma les dejeccions porcines en fertilitzant orgànic per al conreu sostenible

    Construcció d’una planta biològica per tractar les dejeccions porcines d’una granja situada al Segrià
    Planta biològica
    Group 2454 2
    Construint una planta de tractament biològic que transforma les dejeccions porcines en fertilitzant orgànic per al conreu sostenible

    Analitzant la Sostenibilitat en el sector metal·lúrgic

    Anàlisi del Cicle de Vida de diferents productes d'una empresa metal·lúrgica
    Anàlisi de cicle de vida
    La Farga Your Copper Solutions S.A
    Analitzant la Sostenibilitat en el sector metal·lúrgic
    Veure més

    Productes

    e-gestió

    e-gestió

    El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
    • Gratuït
    • Servei 24/7
    • Portal de l’empleat
    Més informació
    1k
    Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
    e-gestió
    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
    • Millora de la productivitat
    • Eliminació de costos
    • Assessorament expert
    Més informació
    La teva Renda

    La teva Renda

    T’ho posem fàcil. Aquí i ara. Envia’ns la documentació i nosaltres ens ocupem de tota la resta.
    • Envia la documentació.
    • Et comuniquem el resultat.
    • Tramitem la declaració.
    Més informació
    La teva Renda
    RAACPUR

    RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

    Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
    • Rendiments certificats per òrgans oficials
    • Reducció de costos
    • Acompanyament integral
    • Fàcil manteniment
    • Inversió subvencionable
    Més informació
    +5
    Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
    RAACPUR
    TEMA DESTACAT

    Fac 24

    T’oferim una plataforma digital gratuïta per gestionar el teu negoci, operativa 24h/365 dies, adaptable a les característiques i mides de la teva activitat.
    • Administra totes les necessitats comptables des de qualsevol dispositiu.
    • Gestiona la comptabilitat, les factures i els impostos.
    • Controla l’evolució del negoci de forma molt simple.
    Més informació
    Transferència de vehicles

    Transferència de vehicles

    Tramitem la documentació de forma telemàtica a l’instant, perquè surtis de les nostres oficines amb el nom canviat oficialment a Trànsit.
    • Assessorament gratuït. 
    • Sense cita prèvia. 
    • Al moment. 
    Més informació
    Abonament Integral

    Abonament Integral

    Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
    • Assessorament expert proper i constant.
    • A mida de les teves necessitats.
    • Software de gestió online gratuït.
    • Sense sorpreses.
    Més informació

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació