• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    25 resultats
    • Notícies i articles (175)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    Morositat empresarial a Espanya: dades clau i tendències

    Durant el 2025, la morositat empresarial a Espanya s’ha mantingut en nivells similars als de l’any anterior. Segons un estudi de la gestió del risc de crèdit a Espanya realitzat per Credito y Caución i Iberinform, entre un 22% i un 26% de les empreses han registrat impagats significatius. Tot i ser una xifra rellevant, no reflecteix un empitjorament sobtat de la situació.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobraments
    Morositat
    23 Febr, 2026
    Morositat empresarial a Espanya: dades clau i tendències

    Salari mínim interprofessional 2026: actualització oficial i implicacions pràctiques

    Aquest, 18 de febrer de 2026, s’ha publicat al Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 126/2026, que fixa el nou Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a 2026 i regula expressament el règim de compensació i absorció en còmput anual.

    La norma estableix un salari mínim de 1.221 € bruts mensuals en 14 pagues, amb efectes retroactius des de l’1 de gener, i obliga les empreses a revisar nòmines i estructures salarials amb criteri jurídic.

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Advocada laboralista
    Gestió laboral
    19 Febr, 2026 — 1 min
    Salari mínim interprofessional 2026: actualització oficial i implicacions pràctiques

    Quan un registre de taquilla mal fet pot invalidar un acomiadament disciplinari

    Els registres de taquilles, bosses o efectes personals dels treballadors són una eina que moltes empreses utilitzen quan sospiten d’irregularitats com robatoris o furts. El problema apareix quan aquests registres no es fan correctament.

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora de l'Àrea Laboral
    Acomiadament
    13 Gen, 2026
    Quan un registre de taquilla mal fet pot invalidar un acomiadament disciplinari

    Regulació dels contractes de temporada a Catalunya: què canvia al 2026

    Catalunya aplica noves normes per als contractes de lloguer de temporada i habitacions, amb l’objectiu de protegir l’habitatge residencial i garantir més seguretat jurídica. Aquesta normativa introdueix modificacions rellevants en el marc jurídic, incloent-hi la reforma de la Llei 18/2007, del dret a l’habitatge, i ajustos en altres normes relacionades.

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliaris
    Habitatge
    31 Des, 2025
    Regulació dels contractes de temporada a Catalunya: què canvia al 2026

    L’empresa em pot obligar a fer un curs de formació? Drets, obligacions i normativa

    En aquest article parlarem de quan una formació és exigible, quan és voluntària i quins drets i obligacions hi ha en cada cas.

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora de l'Àrea Laboral
    Laboral
    03 Des, 2025
    L’empresa em pot obligar a fer un curs de formació? Drets, obligacions i normativa

    Controls ambientals inicials i periòdics a Catalunya: què ha de saber la teva empresa

    En aquest article t’expliquem quins controls ambientals ha de superar la teva empresa i quines conseqüències pot tenir el seu incompliment.

    Laura Bordes i Altisent
    Laura Bordes i Altisent
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    24 Set, 2025 — 2 min
    Controls ambientals inicials i periòdics a Catalunya: què ha de saber la teva empresa

    Els autònoms que s’inscriuen fora de termini poden accedir als incentius en la cotització?

    Segons la sentència de la Sala del Contenciós Administratiu, un treballador autònom pot accedir als incentius en les seves quotes, sempre que en el moment en què es concedeixin aquests beneficis estigui al corrent del pagament de les seves obligacions amb la Seguretat Social.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Directora de l'Àrea Laboral
    Laboral
    04 Juny, 2025 — 1 min
    Els autònoms que s’inscriuen fora de termini poden accedir als incentius en la cotització?

    Due Diligence Ambiental: Entendre, preveure i protegir les decisions empresarials

    La Due diligence ambiental És un procés d’investigació que serveix per avaluar l’estat ambiental d’un actiu (com un immoble, terreny o empresa) i detectar si hi ha problemes ambientals existents, potencials o ocults.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    04 Maig, 2025 — 1 min
    Due Diligence Ambiental: Entendre, preveure i protegir les decisions empresarials
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com93 801 72 39
      Veure perfil
      Eulàlia Closa i Ballús

      Òscar Llordés i Baliu

      Assessor fiscal
      oscar.llordes@grupcarles.com93 131 93 23
        Veure perfil
        Òscar Llordés i Baliu

        Antoni Vilella i Sánchez

        Assessor fiscal i mercantil
        toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Antoni Vilella i Sánchez

          Anna Casquet i Palau

          Advocada especialista en Dret Mercantil
          anna.casquet@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Anna Casquet i Palau

          Quim Carles i Santacana

          Assessor fiscal i comptable
          quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
            Veure perfil
            Quim Carles i Santacana

            Sebastià Carles i Freixas

            Soci i Assessor fiscal
            sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
              Veure perfil
              Sebastià Carles i Freixas

              Ana Estrada Fernández-Hontoria

              Advocada laboralista
              ana.estrada@grupcarles.com93 801 72 23
              Veure perfil
              Ana Estrada Fernández-Hontoria
              Veure més

              Projectes

              Una reestructuració societària amb visió de futur.

              Simplificar una estructura societària i jurídica complexa per assegurar que la reestructuració tingui un impacte fiscal neutre.
              Reestructuració societària
              Una reestructuració societària amb visió de futur.

              Garantint la seguretat contractual

              Assessorament integral en la venda d'una empresa
              Venda d'empresa
              Garantint la seguretat contractual

              Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

              Acreditació del dret de gaudir de bonificacions fiscals malgrat no tractar-se d'un familiar directe del difunt.
              Gestió patrimonial
              Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

              Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

              Realitzem totes les gestions necessàries perquè la fundació rebi els llegats que les persones els deixen en herència.
              Herències
              Open Arms Foundation
              Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

              Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

              Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat de socorrisme aquàtic.
              Outsourcing laboral
              Pro Activa Serveis Aquatics S.L
              Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

              Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

              Enginyeria
              Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

              Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

              Preparació d'un document de Protocol Familiar
              Protocol familiar
              Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

              Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

              Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
              Accident laboral
              Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral
              Veure més

              A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
              Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

              • Som
              • Fem
              • Contribuïm
              • Bloc
              • Projectes
              • Contacte
              • Linkedin
              • Twitter
              • Instagram

              Seu central
              Rambla Sant Ferran, 45
              08700 Igualada

              93 801 72 20
              grupcarles@grupcarles.com
              • Política SGI
              © 2026 Grup Carles
              • Avís legal
              • Política de privacitat
              • Termes i Condicions
              • Canal intern d'informació
              Català
              • Català
              • Español
              • English

              La Circularla newsletter de

              Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

              Subscriu-te a la nostra newsletter
              Cookies

              Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació