Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El pla d’igualtat és una obligació legal per a totes les empreses amb 50 o més persones treballadores. Però més enllà de l'exigència legal, és una eina clau per construir un entorn laboral més just i paritari.

D'altra banda, si la teva empresa té entre 40 i 49 persones treballadores, és el moment ideal per començar a preparar-se, ja que anticipar-te t’estalviarà temps, pressions i possibles sancions econòmiques.

Vivim en una societat en constant moviment i canvi, on la tecnologia ha impactat de manera exponencial. La societat cada cop s’està enfocant més a la digitalització, la incursió de la IA amb l’objectiu d’integrar-la a les nostres vides. 

Dur a terme una correcta gestió de cobraments és essencial per a totes les empreses. Això és més evident en circumstàncies excepcionals com les actuals, en les quals la tresoreria és el centre d’interès de qualsevol empresa i els gerents i propietaris s’adonen de la seva importància per a la supervivència del negoci. Sovint, aquesta tasca es converteix en un treball feixuc per a moltes d’elles, que han de bregar amb clients que incompleixen els seus compromisos de pagament, tot comportant problemes financers per al seu negoci. Això pot afectar el seu creixement, ja que a vegades cal recórrer a fonts de  finançament alternatives per poder seguir existint i, en el pitjor dels casos, poden ser arrossegades al tancament per falta de liquiditat. Per aquest motiu, és molt important que tota empresa compti amb una política de gestió de cobraments, que implementi metodologies que li permetin ser més efectiva i, conseqüentment, que pugui evitar la greu problemàtica que comporta la morositat.

El procés d’onboarding o d’acollida és un conjunt d’activitats que una empresa realitza amb l’objectiu d’integrar un nou treballador o treballadora en la seva cultura, valors i operacions.

El proper 14 d’octubre de 2025, Microsoft deixarà de donar suport a Windows 10, un dels sistemes operatius més utilitzats tant per empreses com per particulars. La fi de Windows 10 s’ha d’entendre com una oportunitat per adaptar la infraestructura tecnològica d’una manera segura i eficient. 

Les disposicions de diners de l’empresa per part dels socis són una pràctica habitual en moltes societats limitades, especialment en empreses familiars. Tanmateix, quan aquestes operacions s’allarguen en el temps i generen saldos elevats, Hisenda pot interpretar que no es tracta d’un préstec real i exigir la tributació corresponent.

Més enllà del dret fonamental a la vaga, la seva aplicació té efectes directes sobre el salari, la cotització i la relació laboral. Entendre’ls bé és clau per evitar errors de gestió i possibles conflictes.

Moltes empreses i autònoms paguen cada any l’Impost sobre Activitats Econòmiques (IAE) sense revisar si continuen complint els requisits d’exempció o si han canviat els elements que determinen la quota.