Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
28 resultatsNotícies i articles
Plans de desplaçament d’empresa (PDE): una inversió estratègica en mobilitat sostenible i competitivitat
Els plans de desplaçament d’empresa (PDE) permeten gestionar de manera més eficient la mobilitat vinculada a l’activitat laboral.
Cada cop tenen més rellevància com a eina per millorar l’organització interna i adaptar-se als nous requisits de sostenibilitat i planificació.
Com gestionar els residus derivats de la construcció i demolició?
La gestió de residus de la construcció s'ha convertit en un aspecte fonamental per garantir la sostenibilitat en el sector de la construcció. La quantitat de residus generats en projectes d'obra nova, reformes o demolicions és significativa i, si no es tracta adequadament, pot tenir un impacte ambiental molt negatiu. Aquest article explora la normativa vigent i les millors pràctiques per a la gestió de residus de construcció a Catalunya i Espanya.
Desafiaments i Oportunitats de la CSRD i les Emissions d'Abast 3: De la Complexitat a la Innovació
Una dificultat comuna per a les organitzacions que busquen monitoritzar i reportar les seves emissions rau en la manca d'experiència en la recollida de dades, el seguiment i la notificació d'emissions al llarg de tota la cadena de valor.
La importància de la comunicació en sostenibilitat per a les empreses
Una comunicació efectiva de la sostenibilitat ha d’anar més enllà de dades i xifres. Les empreses han de transmetre el seu compromís de manera clara, honesta i emocionalment ressonant. Utilitzar un enfocament transparent i humà als missatges assegura que l’audiència no només entengui les accions sostenibles, sinó que també les valori i doni suport
L'Impacte del CSRD voluntari en les PIMES: estudis de cas i experiències
En el dinàmic món empresarial actual, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan assumint un paper cada vegada més actiu en la promoció de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).
Desglossant els Mòduls del CSRD Voluntari: Una Eina per a PIMES Sostenibles
En l'actual món empresarial competitiu, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan reconeixent cada vegada més la importància de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).
Quin és l'objectiu de les NEIS temàtiques dins del marc de la CSRD?
Les Normes Europees d’Informació Sobre Sostenibilitat (NEIS) estan desenvolupades mitjançant el Reglament delegat 2023/2772 de la Unió Europea, amb el propòsit de regular la divulgació de la informació sobre sostenibilitat per part de les empreses i organitzacions. Aquí tens una introducció a les NEIS.
Declaracions Ambientals de Producte: la transparència ambiental com a avantatge competitiu
La sostenibilitat ja no és únicament una qüestió de responsabilitat corporativa. En un context marcat per l'evolució de la normativa europea, la descarbonització de la indústria i una demanda creixent d'informació ambiental per part dels clients, les empreses necessiten demostrar amb dades objectives l'impacte dels seus productes.
Actualitat legislativa
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.
RDL 16/2025: Mesures socials, fiscals i de Seguretat Social
Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social, i s’adopten mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social.
Aquest Reial decret llei prorroga diverses mesures destinades a fer front a situacions de vulnerabilitat social, amb l’objectiu de protegir els col·lectius més afectats pel context econòmic actual. Així mateix, incorpora mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social, orientades a garantir l’estabilitat del sistema i el suport a persones i empreses. La norma manté i adapta instruments de protecció social ja existents i introdueix ajustos fiscals amb caràcter temporal.
RDL 2/2026: Mesures urgents contra la vulnerabilitat social i en matèria tributària
El RDL 2/2026, del 3 de febrer, estableix mesures urgents per protegir persones en situació de vulnerabilitat social, ajustar qüestions tributàries i regular recursos dels sistemes de finançament territorial.
Ordre ISM/541/2026: Ampliació de les notificacions electròniques de la Seguretat Social
En l'Ordre ISM/541/2026 es modifiquen les normes sobre notificacions i comunicacions electròniques de la Seguretat Social, ampliant els supòsits en què aquestes es realitzen per via electrònica.
RDL 3/2026: Revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria de Seguretat Social
El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, estableix la revalorizació de les pensions públiques per al 2026 amb un augment general del 2,7 % i increments més alts per a les pensions mínimes, no contributives i l’IMV, i inclou altres disposicions urgents en matèria de Seguretat Social com adaptacions de cotitzacions i mesures tècniques per al sistema.
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Llei 4/2026: Més drets, autonomia i accessibilitat per a les persones amb discapacitat
La nova llei reforça la inclusió social, l’autonomia personal i l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, en desenvolupament de l’article 49 de la Constitució.
També introdueix modificacions en la normativa de dependència per ampliar i reforçar els drets i els suports a les persones en situació de discapacitat i dependència.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Persones
Xavier Carles i Tort
Carles Busuldu Cabot
Rubén Reina i Gallego
Anna Masramon i Taña
Projectes
Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral
Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.
Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei
Una reestructuració societària amb visió de futur.
Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial
El nostre servei a l'activitat empresarial que aporta una mirada propera a les empreses.
Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible
Productes
Sostenibilitat
- Assessorament mediambiental
- Impacte ambiental
- Gestió del canvi climàtic
- Sostenibilitat de producte
- Sostenibilitat corporativa
