Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
26 resultatsNotícies i articles
Nova normativa de la petjada de carboni per a empreses
El passat mes de març es va publicar el nou Reial decret 214/2025, de 18 de març, pel qual es regula el Registre de la petjada de carboni, compensació i projectes d’absorció de diòxid de carboni i s’estableixen obligacions per a determinades organitzacions en matèria de petjada de carboni.

Què passa si no puc anar a treballar a causa de l'apagada general? Permisos retribuïts
En cas que l’apagada general elèctrica t’impossibiliti arribar al lloc de feina o desenvolupar les funcions laborals habituals, els treballadors tenen dret a sol·licitar un permís retribuït de fins a quatre dies. Així ho ha recordat el Ministeri de Treball i Economia Social a través dels seus canals oficials, subratllant que aquest tipus de situacions excepcionals estan contemplades a la normativa laboral vigent.

Subvencions per al pagament del lloguer: Franja de 36 a 64 anys
L’Agència de l’Habitatge de Catalunya ha obert la convocatòria d’ajuts per al pagament del lloguer per a persones d’entre 36 i 64 anys. El termini de presentació de sol·licituds es va iniciar dilluns 10 de març i acabarà el divendres 11 d’abril del 2025 a les 14 h.

Declaració anual d'operacions amb terceres persones (Mod. 347)
Durant aquest mes de febrer s’ha de presentar la declaració anual amb terceres persones, el conegut com a model 347. En aquest article, fem un recordatori de les principals característiques d’aquesta declaració i dels aspectes més importants a tenir en compte.

Canvis en el tipus de gravamen en l'impost de societats
Arran de les novetats introduïdes per la Llei 7/2024 del 20 de desembre de 2024, on s’actualitzen els tipus de gravamen per a les empreses de reduïda dimensió i les microempreses gaudiran de nous tipus impositius progressivament més baixos en l’Impost de Societats durant els següents exercicis.

Mutualistes: novetats abril 2025
Quan diem “Mutualistes” ens referim a tots aquells contribuents de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) que han estat pagant en excés imports d’aquest impost durant molts anys i que, en virtut de diverses Sentències del Tribunal Suprem se’ls ha reconegut el dret a l’aplicació de la Disposició Transitòria 2a de la llei reguladora d’aquest tribut.

Perspectives immobiliàries per al 2025
Perspectives immobiliàries per al 2025: Lloguer, compravenda d'immobles, naus, disponibilitat immediata i possibilitat d'assessorament i gestió per part de Grup Carles.

Net Zero i descarbonització: Cap a un futur sostenible
En l’actualitat, tant empreses com governs enfronten la urgent necessitat de reduir les seves emissions de gasos hivernacle (GEH) per a mitigar els efectes del canvi climàtic. No obstant això, conceptes com “Net Zero” i “Carboni Neutral” solen ser utilitzats indistintament, cosa que pot generar confusió. Tot i que els dos conceptes se centren en la reducció d’emissions, existeixen diferències clau entre ells. A més, és fonamental comprendre les solucions pràctiques que poden facilitar la transició cap a un futur en baixes emissions.

Actualitat legislativa
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.




















