Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
25 resultatsNotícies i articles
La banca, els consumidors i el Tribunal Europeu
El Tribunal Europeu ha donat resposta a les qüestions plantejades per l'Audiència de Barcelona en el sentit de concretar quin era el termini aplicable a la reclamació de les despeses hipotecàries.

Garantint la responsabilitat penal de les empreses
Fins a l'any 2015 les persones jurídiques (societats limitades o anònimes, partits polítics, associacions, etc.) no podien ser subjectes de responsabilitat penal. En altres paraules, no podien ser condemnades per la comissió d'un delicte. Això va canviar amb la reforma del Codi Penal, que va obrir la porta al fet que determinats delictes poguessin ser imputats directament a la persona jurídica, a més de la persona natural que havia comès el fet delictiu dins l'organització.

9 raons per fer testament
Hi ha moltes raons per les quals és bo fer un testament. La primera d’elles és que es tracta d’un document que es pot canviar al llarg de la vida les vegades que es vulgui, és senzill i té un cost assequible. D’altra banda, té gran importància, ja que evita nombrosos problemes en el futur i ofereix tranquil·litat per als familiars i hereus. I és l’opció més senzilla i barata que té una persona per a transmetre de manera ordenada el seu patrimoni als seus hereus.

Novetats en els procediments judicials de desnonament després dels decrets d’habitatge aprovats
La regulació dels desnonaments judicials a Espanya ha experimentat canvis importants arran dels darrers decrets d’habitatge, especialment pel que fa a la protecció de les persones en situació de vulnerabilitat econòmica. Aquestes reformes pretenen garantir el dret a un habitatge digne, sense deixar de tenir en compte els drets dels propietaris i la necessitat de seguretat jurídica.

Distribució irregular de la jornada o flexibilitat horària? El Tribunal Suprem marca la diferència
La flexibilitat horària permet a les empreses adaptar l’organització del treball a les necessitats del negoci, però no sempre implica una distribució irregular de la jornada. En la nostra experiència, distingir correctament entre ambdues situacions és especialment important a l’hora de determinar el preavís aplicable. El Tribunal Suprem ha aclarit recentment aquesta diferència i les seves conseqüències pel que fa al preavís dels canvis d’horari.

Pot una empresa utilitzar la IA amb informació confidencial dels clients?
La incorporació de sistemes d’intel·ligència artificial generativa com ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini o Claude en l’activitat empresarial planteja una qüestió jurídica fonamental: fins a quin punt és lícit introduir dades dels clients en aquestes plataformes?

Llogar un habitatge a un familiar: quins riscos fiscals té a l’IRPF?
Llogar un habitatge a un familiar pot semblar una opció atractiva per a molts propietaris. La confiança, la seguretat en el cobrament de les rendes i la tranquil·litat de saber que l’immoble serà ben conservat són factors que sovint pesen més que qualsevol altra consideració. Però, des del punt de vista fiscal, aquesta decisió pot tenir conseqüències que convé conèixer abans de signar el contracte.

Impost sobre Societats: qui està obligat a presentar el model 200?
Amb la campanya de l’Impost sobre Societats, moltes empreses, associacions i entitats sense ànim de lucre es fan la mateixa pregunta: cal presentar el model 200 encara que no hi hagi hagut activitat o el resultat sigui zero? La resposta, en molts casos, és sí. La regla general és clara: totes les entitats que tinguin la condició de contribuents de l’Impost sobre Societats han de presentar la declaració, amb independència que hagin obtingut beneficis, pèrdues o una quota tributària zero.

Actualitat legislativa
Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia
La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.





















