Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Acceptar una herència sense conèixer-ne el contingut real és un dels errors més habituals i pot tenir conseqüències importants.

Quan una persona mor, el seu patrimoni, tant els béns com els possibles deutes, es transmet als hereus. Per tant, la decisió d’acceptar una herència no és només un tràmit, sinó una elecció que pot afectar directament el patrimoni personal.

Les xarxes socials han tingut un fort impacte en el món dels recursos humans i han implicat una transformació en els processos i mètodes utilitzats pels seus professionals, que s’han vist obligats a adaptar-se a noves formes de treballar i de relacionar-se amb els candidats.

La pandèmia de la COVID ha accelerat molts dels processos de canvi que s’estaven produint en el mercat laboral. Els consumidors cada vegada demanden empreses més compromeses en el medi ambient, en el benestar dels treballadors i les treballadores, en el foment de l’equilibri entre la vida personal i professional, en el compromís amb causes socials… I han estat les empreses socialment responsables i amb un propòsit clar les que han sortit realment reforçades d’aquesta situació.

A Grup Carles hem renovat recentment el Segell Aquí Assessorem l’Economia Social que acredita que hem seguit una formació específica en economia social i solidària. Aquesta formació ens permet assolir l’especialització fiscal, laboral i jurídica del model cooperatiu i acredita que tenim, coneixem i treballem en xarxa amb el moviment cooperatiu i les administracions públiques.

El rol que exerceixen les àrees de recursos humans a les empreses ha evolucionat constantment des dels seus orígens. Avui dia, en un entorn tan complex i volàtil, les funcions que desenvolupen poden ser claus per al progrés de les organitzacions i esdevenir un avantatge competitiu i diferenciador respecte la resta.

Amb la campanya de l’Impost sobre Societats, moltes empreses, associacions i entitats sense ànim de lucre es fan la mateixa pregunta: cal presentar el model 200 encara que no hi hagi hagut activitat o el resultat sigui zero? La resposta, en molts casos, és sí. La regla general és clara: totes les entitats que tinguin la condició de contribuents de l’Impost sobre Societats han de presentar la declaració, amb independència que hagin obtingut beneficis, pèrdues o una quota tributària zero.

L’incompliment de la normativa de protecció de dades pot comportar sancions econòmiques molt elevades per a les empreses. Durant el 2025, l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) va incrementar significativament l’import de les multes, evidenciant un canvi en el seu enfocament sancionador.

Però més enllà de les xifres, la pregunta clau és: està la teva empresa preparada per evitar aquests riscos?

Com a norma general, les societats de capital (S.L. i S.A.) són les responsables dels seus propis deutes, que no són reclamables directament als seus socis o administradors. Ara bé, aquesta separació patrimonial no és absoluta: l’administrador, de dret o de fet, pot arribar a respondre amb el seu patrimoni personal quan concorren determinats supòsits de responsabilitat previstos a la Llei de Societats de Capital.

A grans trets, la llei preveu dos grans règims: la responsabilitat per danys i la responsabilitat per deutes socials.