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    Noticias y artículos

    Los reclutadores y el uso de las redes sociales

    Las redes sociales han tenido un fuerte impacto en el mundo de los recursos humanos y han implicado una transformación en los procesos y métodos utilizados por sus profesionales, que se han visto obligados a adaptarse a nuevas formas de trabajar y relacionarse con los candidatos.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    10 Abr, 2022 — 4 min
    Los reclutadores y el uso de las redes sociales

    En Grup Carles acompañamos y asesoramos proyectos cooperativos y de economía social y solidaria

    En Grup Carles hemos renovado recientemente el Sello Aquí Asesoramos a la Economía Social que acredita que hemos seguido una formación específica en economía social y solidaria. Esta formación nos permite conseguir la especialización fiscal, laboral y jurídica del modelo cooperativo y acredita que tenemos, conocemos y trabajamos en red con el movimiento cooperativo y las administraciones públicas.

    Lídia Dalmases i Junyent
    Lídia Dalmases i Junyent
    Controller de procesos y transformación digital
    Economía Social y Solidaria
    18 May, 2022 — 5 min
    En Grup Carles acompañamos y asesoramos proyectos cooperativos y de economía social y solidaria

    Big Data aplicado a la gestión de personas

    El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    11 Oct, 2022 — 4 min
    Big Data aplicado a la gestión de personas

    ¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

    Cuando una sociedad deja de funcionar sin seguir los trámites legales, las consecuencias pueden ser graves, especialmente para el administrador. Así lo ha confirmado recientemente la Audiencia Provincial de Murcia, que ha condenado a un administrador a responder con su patrimonio personal por los salarios impagados a dos trabajadores tras un cierre irregular de la empresa.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    Empresa
    10 Feb, 2026
    ¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

    Bonificación en la cuota de la Seguridad Social por actividades de I+D+i

    La bonificación en la cuota de la Seguridad Social por actividades de I+D+i es una de las medidas de apoyo a la innovación más inmediatas y menos conocidas por las empresas.

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Abogada laboralista
    Laboral
    12 Ene, 2026
    Bonificación en la cuota de la Seguridad Social por actividades de I+D+i

    Elecciones en el Parlamento de Cataluña: Derechos y permisos para los trabajadores

    Todo lo que necesitas saber sobre el derecho a voto y los permisos para las elecciones en el Parlamento de Cataluña.

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Abogada laboralista
    Derechos laborales
    22 Abr, 2024 — 3 min
    Elecciones en el Parlamento de Cataluña: Derechos y permisos para los trabajadores

    La declaración del año de la, casi, plena normalidad

    Volvemos a entrar como todos los años en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 11 de abril ha arrancado esta campaña para rendir cuentas con hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la renta y el patrimonio del ejercicio 2022. No existen novedades en el plazo para presentar las declaraciones, que concluirá el 30 de junio (si el resultado es a ingresar con domiciliación bancaria, el último día será el 27 de junio).

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Socio y Asesor fiscal
    Renta
    02 Abr, 2023 — 9 min
    La declaración del año de la, casi, plena normalidad

    Fusiones y adquisiciones: crecer con seguridad en 2026

    Las fusiones y adquisiciones (M&A) han dejado de ser una opción exclusiva de las grandes corporaciones para convertirse en una palanca de crecimiento también para las pequeñas y medianas empresas del territorio, que buscan consolidar su competitividad.

    En un contexto económico cambiante, con márgenes cada vez más ajustados y un entorno competitivo que exige agilidad, muchas organizaciones se plantean la pregunta clave: ¿seguimos creciendo solos o buscamos alianzas que nos hagan más fuertes?

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliarios
    Fusiones
    02 Ene, 2026 — 1 min
    Fusiones y adquisiciones: crecer con seguridad en 2026
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    Personas

    Maria Dolors Mena i Sanmartí

    Directora de la oficina de Capellades
    dolors.mena@grupcarles.com 93 801 10 32
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    Maria Dolors Mena i Sanmartí

    Sebastià Carles i Freixas

    Socio y Asesor fiscal
    sebastia.carles@grupcarles.com 616 422 880
    Ver perfil
    Sebastià Carles i Freixas

    Roger Vives i Argelich

    Gestor de trámites de vehículos
    roger.vives@grupcarles.com 93 801 72 25
    Ver perfil
    Roger Vives i Argelich

    Assumpta Masmiquel i Pallarès

    Asesora contable y fiscal
    assumpta.masmiquel@grupcarles.com 93 801 72 31
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    Assumpta Masmiquel i Pallarès

    Marina Gassó i Bausili

    Asesora laboral y Responsable del Área administrativa laboral
    marina.gasso@grupcarles.com 93 801 72 24
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    Marina Gassó i Bausili

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Asesora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
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    Sílvia Priego i Rodríguez

    Jordi Pérez i del Ojo

    Asesor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
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    Jordi Pérez i del Ojo

    Ariadna Moreno i Flores

    Asesora laboral
    ariadna.moreno@grupcarles.com 93 131 93 50
    Ver perfil
    Ariadna Moreno i Flores
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    Proyectos

    Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

    Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
    Outsourcing laboral
    Consorci Sociosanitari d'Igualada
    Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

    Hemos prestado asesoramiento en materia de protección de datos personales, garantía de los derechos digitales, y de servicios de la sociedad de la información y del comercio electrónico, para el cumplimiento de las respectivas normativas vigentes, implementando las medidas de seguridad adecuadas.
    Protección de datos personales
    Meritem, S.A.
    Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
    Protocolo familiar
    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
    Plan de igualdad
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
    Planificación fiscal
    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

    Defensa de un cliente acusado falsamente
    Defensa jurídica
    Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

    Nuestro servicio a la actividad empresarial que aporta una mirada cercana a las empresas.

    Gestión fiscal y contable integral de una empresa multinacional.
    Outsourcing fiscal y contable
    Plesk Technologies, S.L.U.
    Nuestro servicio a la actividad empresarial que aporta una mirada cercana a las empresas.

    Productos

    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
    • Mejora de la productividad
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    TEMA DESTACADO

    Sostenibilidad

    Contribuimos a la transformación del entorno hacia un modelo sostenible, colaborativo y compartido, aportando soluciones innovadoras.
    • Asesoramiento medioambiental
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    • Sostenibilidad de producto
    • Sostenibilidad corporativa
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    Sostenibilidad
    Transferencia de vehículos

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    Tramitamos la documentación de forma telemática al instante, para que salgas de nuestras oficinas con el nombre cambiado oficialmente en Tráfico.
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    • Gratuito
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    • Portal del empleado
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    Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
    e-gestió
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    RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.

    Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
    • Rendimientos certificados por órganos oficiales
    • Reducción de costes
    • Acompañamiento integral
    • Fácil mantenimiento
    • Inversión subvencionable
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