Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Efectivament, amb l’aprovació del Reial decret llei 8/2019, les empreses estan obligades a registrar la jornada laboral diària dels seus treballadors, sense requisits per mida o sector de l’empresa. L’objectiu d’aquesta mesura és controlar les jornades reals dels treballadors i la gestió de les hores extraordinàries.

Amb efectes des de l'exercici 2024, s'han introduït millores en la reserva de capitalització. La reducció augmenta del 10 al 15% de l'increment de fons propis i el termini de manteniment disminueix de cinc a tres anys.

L’assegurança d’impagament de lloguer protegeix els interessos del propietari, emparant-lo davant del risc d’impagament i desperfectes ocasionats per l’immoble, així que el propietari de l’habitatge sol ser qui el subscriu i paga.

Quan es diu que “Hisenda nega sistemàticament incloure les reformes en el preu de la casa a l’hora de vendre”, significa que, en calcular el valor fiscal d’una propietat a efecte d’impostos, l’Agència Tributària no sempre té en compte els diners que s’han invertit en reformes o millores de l’habitatge per augmentar el valor.

Quan una persona està treballant per compte aliena per a dues o més empreses, es diu que està en situació de pluriocupació. També és possible treballar com assalariat i, a la vegada, per compte propi, però en aquest cas parlaríem de pluriactivitat, i no de pluriocupació.

Quan es tracta d'adquirir una nau industrial, una oficina o un local comercial, la majoria de les empreses opten per sol·licitar un préstec hipotecari. No obstant això, el lísing immobiliari està guanyant popularitat com una alternativa de finançament que pot ser molt avantatjosa per a empreses i autònoms.

Si tens una empresa i no has fet testament, és normal preguntar-te què passarà amb la teva propietat en cas de morir. La decisió sobre qui ha d'heretar l'empresa, ja sigui els fills, la parella o la família, és privada però molt important. Si no fas testament, perds el dret de decidir i la llei determinarà qui heretarà els teus béns.

El Pacte de Socis, també conegut com Acord de Socis, és un document privat que els socis d'una empresa signen amb la finalitat de regular situacions específiques que no es recullen en els Estatuts de la societat.