• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • La teva Renda
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    30 resultats
    • Notícies i articles (155)
    • Actualitat legislativa (13)
    • Persones (42)
    • Projectes (17)
    • Productes (5)

    Notícies i articles

    RSCIEI: Nou reglament de seguretat contra incendis en establiments industrials

    Aquesta regulació s'aplicarà a partir del mes posterior a la seva aparició al BOE. Incorpora canvis destacats, com l'obligatorietat de revisions periòdiques, la comunicació d'incendis significatius i nous requisits pel que fa al disseny dels espais, l'evacuació, els sistemes d'extinció i la resistència al foc de les estructures.

    Jordi Carulla i Bellvehi
    Jordi Carulla i Bellvehi
    Responsable d'Instal·lacions Industrials i Project Manager
    Enginyeria
    11 Abr, 2025 — 1 min
    RSCIEI: Nou reglament de seguretat contra incendis en establiments industrials

    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024. 

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Soci i Assessor fiscal
    Renda
    08 Abr, 2025 — 7 min
    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de sostenibilitat corporativa a Europa

    La Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) és una de les iniciatives clau de la Unió Europea per garantir que les empreses reportin de manera més detallada sobre les seves pràctiques relacionades amb la sostenibilitat. Aquesta directiva, que substitueix a la NRFD (Directiva d’Informació No Financera), té com a objectiu que les empreses s’alenin amb els principis del Pacte Verd Europeu.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    03 Abr, 2025 — 3 min
    Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de sostenibilitat corporativa a Europa

    Rehabilitació d'una nau Industrial per a equipament municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui

    Col·laborem en el projecte de rehabilitació d’un espai municipal de l'Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El projecte busca aprofitar elements existents i incorporar obra nova quan calgui, garantint eficiència i la sostenibilitat. Aquesta intervenció permetrà aprofitar l’estructura existent i millorar-ne les condicions amb criteris d'eficiència energètica i accessibilitat.

    Jordi Carulla i Bellvehi
    Jordi Carulla i Bellvehi
    Responsable d'Instal·lacions Industrials i Project Manager
    Enginyeria
    20 Febr, 2025
    Rehabilitació d'una nau Industrial per a equipament municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui

    Com reduir la petjada de carboni a les empreses segons cada abast?

    Davant la creixent preocupació pel canvi climàtic, les empreses estan adoptant mesures per a reduir la seva petjada de carboni, no només per la responsabilitat ambiental, sinó també per millorar la seva competitivitat i atendre a la demanda de consumidors més conscients.

    La petjada de carboni representa la quantitat total de gasos d’efectes hivernacle (GEH) emesos per una empresa de manera directa o indirecta. Mesurar i reduir aquestes emissions és clau per a complir amb les normatives ambientals i contribuir a la sostenibilitat.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    10 Febr, 2025 — 2 min
    Com reduir la petjada de carboni a les empreses segons cada abast?

    Transparència en el procés de selecció de persones

    Els processos de selecció cada cop impliquen més recerca directa i activa per part dels reclutadors/es, amb l’objectiu de satisfer les necessitats canviants de les empreses. 

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Selecció de personal
    03 Febr, 2025 — 1 min
    Transparència en el procés de selecció de persones

    Ampliació del magatzem d'Ondulados Carme

    Des de Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat, estem orgullosos de col·laborar en el projecte d’ampliació del magatzem logístic d’Ondulados Carme, una empresa referent en el sector del cartó ondulat. Aquesta ampliació, situada a la seva nau de Santa Margarida de Montbui, serà una realitat al llarg del 2025 i culminarà amb la construcció d’un espai modern i funcional de més de 4.000 metres quadrats.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora d'Enginyeria i Sostenibilitat
    Enginyeria
    16 Gen, 2025 — 1 min
    Ampliació del magatzem d'Ondulados Carme

    CSDDD: La clau per a una gestió empresarial responsable i sostenible

    Coneguda com la Directiva sobre Diligència Deguda en Sostenibilitat Corporativa (CSDDD), aquest reglament obliga les empreses a implementar mesures per identificar i abordar els impactes negatius relacionats amb les seves activitats. Des de prevenir i mitigar fins a reparar possibles danys, les organitzacions hauran de demostrar un enfocament actiu en la gestió de riscos associats a les seves operacions, filials i socis comercials.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    09 Gen, 2025 — 2 min
    CSDDD: La clau per a una gestió empresarial responsable i sostenible
    Veure més

    Actualitat legislativa

    02 Nov 2025

    Resolució de 17 d'octubre: Festes laborals per al 2026

    BOE 259 de 28 d'octubre. Publicació de la relació de festes laborals per al 2026. 

    A la llei
    13 Nov 2024

    Normativa europea per garantir millores laborals en les plataformes digitals

    La Directiva (UE) 2024/2831, publicada el 11 de novembre de 2024, reforça la protecció laboral dels treballadors de plataformes digitals.

    A la llei
    04 Des 2025

    Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

    La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

    A la llei
    30 Ag 2023

    Canvis en les bonificacions de contractes de treball a partir de l'1 de setembre

    L'1 de setembre entren en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral.

    A la llei
    04 Febr 2026

    RDL 3/2026: Revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria de Seguretat Social

    El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, estableix la revalorizació de les pensions públiques per al 2026 amb un augment general del 2,7 % i increments més alts per a les pensions mínimes, no contributives i l’IMV, i inclou altres disposicions urgents en matèria de Seguretat Social com adaptacions de cotitzacions i mesures tècniques per al sistema. 

    A la llei
    08 Gen 2026

    Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

    L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
    A la llei
    04 Gen 2026

    RDL 16/2025: Mesures socials, fiscals i de Seguretat Social

    Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social, i s’adopten mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social.

    Aquest Reial decret llei prorroga diverses mesures destinades a fer front a situacions de vulnerabilitat social, amb l’objectiu de protegir els col·lectius més afectats pel context econòmic actual. Així mateix, incorpora mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social, orientades a garantir l’estabilitat del sistema i el suport a persones i empreses. La norma manté i adapta instruments de protecció social ja existents i introdueix ajustos fiscals amb caràcter temporal.

    A la llei
    01 Des 2025

    Reial Decret 1065/2025 sobre el contracte formatiu

    El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.

    A la llei
    Veure més

    Persones

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Assessora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
    Veure perfil
    Sílvia Priego i Rodríguez

    Marina Gassó i Bausili

    Assessora laboral i Responsable de l'Àrea administrativa laboral
    marina.gasso@grupcarles.com 93 801 72 24
    Veure perfil
    Marina Gassó i Bausili

    Jordi Pérez i del Ojo

    Assessor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
    Veure perfil
    Jordi Pérez i del Ojo

    Maria Marimón i Codinachs

    Assessora laboral
    maria.marimon@grupcarles.com 93 131 93 44
    Veure perfil
    Maria Marimón i Codinachs

    Eva Vilà i Soler

    Assessora laboral
    eva.vila@grupcarles.com 93 131 93 26
    Veure perfil
    Eva Vilà i Soler

    Lluís Palomas i Nogués

    Director de l'Àrea Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Lluís Palomas i Nogués

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Sergi Belenguer i Lagunas

    Assessor laboral
    sergi.belenguer@grupcarles.com 93 131 93 43
    Veure perfil
    Sergi Belenguer i Lagunas
    Veure més

    Projectes

    Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

    El projecte va consistir a assessorar l’empresa en la implementació de mesures que fomentessin la creació d’entorns professionals equitatius, on la igualtat d’oportunitats entre dones i homes fos una realitat. L’objectiu, ajudar l’empresa a establir polítiques de no-discriminació i a promoure la igualtat de gènere a totes les seves àrees.
    Pla d'igualtat
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

    Productes

    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
    • Millora de la productivitat
    • Eliminació de costos
    • Assessorament expert
    Més informació
    TEMA DESTACAT

    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.
    • Assessorament mediambiental
    • Impacte ambiental
    • Gestió del canvi climàtic
    • Sostenibilitat de producte
    • Sostenibilitat corporativa
    Més informació
    Sostenibilitat
    e-gestió

    e-gestió

    El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
    • Gratuït
    • Servei 24/7
    • Portal de l’empleat
    Més informació
    1k
    Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
    e-gestió
    Abonament Integral

    Abonament Integral

    Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
    • Assessorament expert proper i constant.
    • A mida de les teves necessitats.
    • Software de gestió online gratuït.
    • Sense sorpreses.
    Més informació
    RAACPUR

    RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

    Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
    • Rendiments certificats per òrgans oficials
    • Reducció de costos
    • Acompanyament integral
    • Fàcil manteniment
    • Inversió subvencionable
    Més informació
    +5
    Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
    RAACPUR

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació