Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
30 resultats
Notícies i articles
Com funciona el recàrrec de constrenyiment d’Hisenda?
Les empreses que no abonin dins del termini establert les liquidacions practicades per Hisenda poden veure’s obligades a assumir recàrrecs addicionals, que augmenten en funció del moment en què regularitzin la situació.
RGPD 2026: més enllà del compliment, una qüestió de confiança
La protecció de dades continua sent, en ple 2026, una assignatura pendent per a moltes empreses. Per a les pimes i els autònoms, el compliment del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) i la normativa nacional sovint es percep com un mer tràmit burocràtic.
Quan he d'auditar els meus comptes anuals?
La legislació mercantil estableix diversos supòsits en què les societats estan obligades a sotmetre els seus Comptes Anuals a una auditoria. L’obligació principal neix quan l’empresa supera determinats llindars econòmics o es troba en circumstàncies especials, com ara situacions de concurs o liquidació, en què la verificació de comptes també és preceptiva.
Fidelitzar el talent jove: més enllà del sou
El paradigma laboral està canviant radicalment. Les noves generacions, especialment els millennials i la generació Z, ja no busquen només una feina estable: volen viure bé, tenir temps per a ells mateixos i dedicar-se a projectes amb sentit.
Què és un preconcurs de creditors?
Preconcurs de creditors: Es tracta d’una eina que les empreses tenen a la seva disposició per afrontar aquests moments complicats i poder-se recuperar abans no sigui massa tard i la situació d’insolvència esdevingui insalvable, fent impossible aquesta negociació amb els creditors i abocant-la a la liquidació concursal.
Saps què implica la petjada hídrica d'una organització?
La petjada hídrica és un concepte ambiental que mesura el volum total de l’aigua utilitzada (directament o indirectament) per a la producció de béns i serveis al llarg de tota la cadena de valor.
Acomiadament disciplinari: Guia completa per a empreses i treballadors
L'acomiadament disciplinari és una decisió complexa que pot tenir greus conseqüències tant per a l'empresa com per al treballador. Per això, és important que ambdues parts estiguin informades dels seus drets i obligacions.
Els secrets de l'embargament de nòmines: Tot el que has de saber sobre els teus drets i límits
Les quantitats que són susceptibles d’embargament en una nòmina venen regulades per la Llei d’Enjudiciament Civil, concretament a l’article 607, que estableix el següent: