Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El juliol del 2021 es va publicar la llei de mesures de prevenció i lluita contra el frau fiscal, la coneguda com a Llei Antifrau. Aquesta llei estableix una sèrie de requisits que ha de complir el software de facturació de les empreses per garantir la integritat, conservació, accessibilitat, llegibilitat, traçabilitat i inalterabilitat de les factures.

En l'actual panorama, on la sostenibilitat s'ha consolidat com un pilar essencial, l'anàlisi del cicle de vida emergeix com una eina indispensable per a totes les indústries, especialment les vinculades amb la construcció i la fabricació de materials. 

El Reial decret 1065/2025 redefineix el marc dels contractes formatius a Espanya. Descobreix què canvia, quin impacte tindrà en les empreses i què poden esperar els joves i titulats que accedeixen al mercat laboral.

La legislació mercantil estableix diversos supòsits en què les societats estan obligades a sotmetre els seus Comptes Anuals a una auditoria. L’obligació principal neix quan l’empresa supera determinats llindars econòmics o es troba en circumstàncies especials, com ara situacions de concurs o liquidació, en què la verificació de comptes també és preceptiva.

El paradigma laboral està canviant radicalment. Les noves generacions, especialment els millennials i la generació Z,  ja no busquen només una feina estable: volen viure bé, tenir temps per a ells mateixos i dedicar-se a projectes amb sentit.

Preconcurs de creditors: Es tracta d’una eina que les empreses tenen a la seva disposició per afrontar aquests moments complicats i poder-se recuperar abans no sigui massa tard i la situació d’insolvència esdevingui insalvable, fent impossible aquesta negociació amb els creditors i abocant-la a la liquidació concursal.

La petjada hídrica és un concepte ambiental que mesura el volum total de l’aigua utilitzada (directament o indirectament) per a la producció de béns i serveis al llarg de tota la cadena de valor.

L'acomiadament disciplinari és una decisió complexa que pot tenir greus conseqüències tant per a l'empresa com per al treballador. Per això, és important que ambdues parts estiguin informades dels seus drets i obligacions.