Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
30 resultatsNotícies i articles
Calendari laboral 2026: claus per a la gestió de nòmines i personal
La Direcció General de Treball ha publicat el calendari laboral per a 2026, amb nou festius comuns a tot Espanya i la possibilitat que les comunitats autònomes ajustin algunes dates segons les seves tradicions. Conèixer aquestes dates amb antelació és clau per a la planificació de nòmines, permisos i gestió de personal, evitant errors i garantint un bon funcionament de l’empresa.

Tot el que has de saber sobre SIF i Verifactu: el nostre webinar ja està disponible online
El passat 4 de novembre, l'equip de fiscal-comptable, vam realitzar un webinar dedicat al nou Sistema Informàtic de Facturació (SIF) i a Verifactu, una sessió que va reunir nombrosos professionals interessats a entendre com aquesta normativa impactarà en el seu dia a dia.

Novetats al Sistema RED: com aprofitar les bonificacions per incapacitat temporal
Descobreix les noves causes de substitució del sistema RED i com aprofitar les bonificacions per substitució en casos d'incapacitat temporal.

Jubilació anticipada i parcial: totes les novetats del 2025
L’any 2025 està portant canvis importants en matèria de pensions i compatibilitat entre feina i jubilació. Dos textos legals en són la clau: el Reial decret 402/2025, de 27 de maig, que regula el procediment per permetre l’anticipació de l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors, i el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, que introdueix novetats en la jubilació parcial.

Les empreses estan obligades a concedir una audiència prèvia abans d'efectuar un acomiadament disciplinari
L’audiència prèvia al treballador consisteix en citar al treballador per oferir-li la possibilitat de defensar-se dels càrrecs que es formulen sobre ell i de presentar al·legacions. L’audiència es realitza abans d’una sanció disciplinaria o d’un acomiadament al treballador.

Com reduir la petjada de carboni a les empreses segons cada abast?
Davant la creixent preocupació pel canvi climàtic, les empreses estan adoptant mesures per a reduir la seva petjada de carboni, no només per la responsabilitat ambiental, sinó també per millorar la seva competitivitat i atendre a la demanda de consumidors més conscients.
La petjada de carboni representa la quantitat total de gasos d’efectes hivernacle (GEH) emesos per una empresa de manera directa o indirecta. Mesurar i reduir aquestes emissions és clau per a complir amb les normatives ambientals i contribuir a la sostenibilitat.

Com reduir la petjada de carboni a la cadena de subministrament?
Reduir la petjada de carboni a la cadena de subministrament és cada cop més essencial per a les empreses que volen mantenir-se competitives en un mercat conscient amb el medi ambient, a la vegada que compleixen amb la normativa d’emissions.

Noves obligacions dels sistemes informàtics de facturació (SIF) per a empreses i autònoms
Novetats sobre el sistema Verifactu - Factura electrònica

























