• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    31 resultats
    • Notícies i articles (130)
    • Actualitat legislativa (13)
    • Persones (22)
    • Projectes (7)
    • Productes (3)

    Notícies i articles

    El Suprem flexibilitza el requisit de treballador en societats dedicades a l’arrendament dins de grups familiars

    La Sentència del Tribunal Suprem 640/2026 estableix un criteri clau sobre com determinar si una societat dedicada a l’arrendament d’immobles desenvolupa una activitat econòmica i, per tant, pot gaudir de la reducció del 95% en l’Impost sobre Successions i Donacions (ISD).

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    27 Febr, 2026 — 2 min
    El Suprem flexibilitza el requisit de treballador en societats dedicades a l’arrendament dins de grups familiars

    Instal·lació industrial i normativa vigent: claus per garantir el compliment

    Garantir que una instal·lació industrial compleixi amb tota la normativa vigent no és només una qüestió administrativa. És una decisió estratègica que impacta directament en la seguretat, la continuïtat operativa i la viabilitat del projecte.

    Tant si es tracta d’una nova implantació, una ampliació o una regularització, assegurar el compliment normatiu des del primer moment evita sancions, inspeccions inesperades i costos sobrevinguts.

    Maite Torres i Prats
    Maite Torres i Prats
    Directora d'Enginyeria i Sostenibilitat
    Enginyeria
    25 Febr, 2026 — 3 min
    Instal·lació industrial i normativa vigent: claus per garantir el compliment

    Morositat empresarial a Espanya: dades clau i tendències

    Durant el 2025, la morositat empresarial a Espanya s’ha mantingut en nivells similars als de l’any anterior. Segons un estudi de la gestió del risc de crèdit a Espanya realitzat per Credito y Caución i Iberinform, entre un 22% i un 26% de les empreses han registrat impagats significatius. Tot i ser una xifra rellevant, no reflecteix un empitjorament sobtat de la situació.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobraments
    Morositat
    23 Febr, 2026
    Morositat empresarial a Espanya: dades clau i tendències

    Guia pràctica per redactar un currículum eficient: consells de selecció de personal

    Clara González Godó
    Clara González Godó
    Tècnica en selecció de persones
    Selecció de personal
    10 Febr, 2026 — 1 min
    Guia pràctica per redactar un currículum eficient: consells de selecció de personal

    Preparar una bona entrevista de feina: claus per seleccionar millors candidats

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Selecció de personal
    09 Febr, 2026 — 2 min
    Preparar una bona entrevista de feina: claus per seleccionar millors candidats

    6 tendències en la gestió de persones per aquest 2026

    Els últims anys hem vist com la direcció de persones ha deixat de ser una funció merament administrativa per convertir-se en un element estratègic clau per a la competitivitat i el creixement de les organitzacions. Les empreses que situen les persones al centre de la seva estratègia no només fidelitzen millor el talent, sinó que també estan més ben preparades per afrontar un entorn econòmic, social i tecnològic cada vegada més canviant.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    09 Gen, 2026 — 1 min
    6 tendències en la gestió de persones per aquest 2026

    Inflació i compensació: cap a models més flexibles i humans

    Moltes empreses han identificat que incrementar salaris de manera lineal és insuficient i difícilment sostenible. Per això estan optant per implantar models de compensació on a més del salari tradicional, ofereixen un conjunt de compensacions addicionals als seus equips, el que es coneix com a Total Reward.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    03 Des, 2025 — 3 min
    Inflació i compensació: cap a models més flexibles i humans

    Segona residència i IBI: com saber si et poden aplicar recàrrec

    Encara que moltes mesures depenen de la regulació local i no s’apliquen automàticament, molts petits propietaris es pregunten quin impacte pot tenir la Llei 12/2023 pel dret a l’habitatge, especialment pel que fa als possibles recàrrecs en l’IBI i a la consideració d’“habitatge desocupat”.

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliaris
    Immobiliari
    19 Oct, 2025
    Segona residència i IBI: com saber si et poden aplicar recàrrec
    Veure més

    Actualitat legislativa

    05 Abr 2024

    Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024

    Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

    A la llei
    08 Febr 2024

    Salari Mínim Interprofessional per al 2024

    Al BOE del dia 7 de febrer de 2024 s'ha publicat el Reial Decret 145/2024 pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2024.

    A la llei
    13 Set 2023

    Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024

    Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.

    A la llei
    26 Jul 2023

    Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses

    El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.

    A la llei
    20 Jul 2023

    Hisenda puja l'exempció per despesa de quilometratge a l'IRPF

    Al BOE del dia 17 de juliol s'ha publicat l'Ordre HFP/792/2023 per la qual es revisa la quantia de les dietes i assignacions per a despeses de locomoció a l'IRPF, que és aplicable des del 17 de juliol de 2023.

    A la llei

    Persones

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Assessora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
    Veure perfil
    Sílvia Priego i Rodríguez

    Marina Gassó i Bausili

    Assessora laboral i Responsable de l'Àrea administrativa laboral
    marina.gasso@grupcarles.com 93 801 72 24
    Veure perfil
    Marina Gassó i Bausili

    Jordi Pérez i del Ojo

    Assessor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
    Veure perfil
    Jordi Pérez i del Ojo

    Maria Marimón i Codinachs

    Assessora laboral
    maria.marimon@grupcarles.com 93 131 93 44
    Veure perfil
    Maria Marimón i Codinachs

    Lluís Palomas i Nogués

    Director de l'Àrea Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Lluís Palomas i Nogués

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Sergi Belenguer i Lagunas

    Assessor laboral
    sergi.belenguer@grupcarles.com 93 131 93 43
    Veure perfil
    Sergi Belenguer i Lagunas

    Helena Ocón i Zoyo

    Assessora laboral
    helena.ocon@grupcarles.com 93 131 93 42
    Veure perfil
    Helena Ocón i Zoyo
    Veure més

    Projectes

    Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

    Gestió laboral dels professionals d'una empresa del sector sociosanitari.
    Outsourcing laboral
    Consorci Sociosanitari d'Igualada
    Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

    Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial

    Externalització de la gestió laboral
    Outsourcing laboral
    Iberspa, S.L.
    Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial

    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat de socorrisme aquàtic.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Gestió laboral per al rescat de vides humanes

    Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat sense ànim de lucre destinada al salvament marítim de persones vulnerables en situacions d'emergència.
    Outsourcing laboral
    Open Arms Foundation
    Gestió laboral per al rescat de vides humanes

    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

    Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
    Accident laboral
    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
    Project management
    Leds C4, S.A.
    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

    El projecte va consistir a assessorar l’empresa en la implementació de mesures que fomentessin la creació d’entorns professionals equitatius, on la igualtat d’oportunitats entre dones i homes fos una realitat. L’objectiu, ajudar l’empresa a establir polítiques de no-discriminació i a promoure la igualtat de gènere a totes les seves àrees.
    Pla d'igualtat
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

    Productes

    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
    • Millora de la productivitat
    • Eliminació de costos
    • Assessorament expert
    Més informació
    Abonament Integral

    Abonament Integral

    Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
    • Assessorament expert proper i constant.
    • A mida de les teves necessitats.
    • Software de gestió online gratuït.
    • Sense sorpreses.
    Més informació
    e-gestió

    e-gestió

    El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
    • Gratuït
    • Servei 24/7
    • Portal de l’empleat
    Més informació
    1k
    Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
    e-gestió

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació