Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

D’acord amb el Reial decret 902/2020, de 13 d'octubre, sobre igualtat retributiva entre dones i homes, totes les empreses estan obligades disposar del registre salarial actualitzat. Aquesta normativa va entrar en vigor l'abril de 2021 i afecta totes les empreses, independentment de la seva mida o del nombre de treballadors.

Comença el període de vacances per als treballadors i amb ell sorgeixen una sèrie de qüestions sobre com han de gestionar-se. La Llei estipula que el treballador ha de conèixer les dates de les seves vacances amb un mínim de dos mesos d’antelació i, un cop hagin transcorregut més de vint dies hàbils des de la data de notificació del calendari de vacances, ja no podrà modificar els dies escollits.

Amb la campanya de l’Impost sobre Societats, moltes empreses, associacions i entitats sense ànim de lucre es fan la mateixa pregunta: cal presentar el model 200 encara que no hi hagi hagut activitat o el resultat sigui zero? La resposta, en molts casos, és sí. La regla general és clara: totes les entitats que tinguin la condició de contribuents de l’Impost sobre Societats han de presentar la declaració, amb independència que hagin obtingut beneficis, pèrdues o una quota tributària zero.

La digitalització dels departaments de persones continua avançant a gran velocitat. Cada vegada més empreses utilitzen dades per prendre decisions relacionades amb selecció, rendiment, desenvolupament professional o experiència de l’empleat.

Per primera vegada, conviuen fins a quatre generacions dins moltes organitzacions. Professionals amb trajectòries, motivacions i maneres d’entendre la feina molt diferents comparteixen equips, objectius i espais de treball. Aquesta realitat ha convertit la gestió d’equips multigeneracionals en un dels grans reptes actuals dels departaments de recursos humans i del lideratge empresarial.

Tornem a entrar, com cada primavera, en la campanya de la declaració de la renda. El passat 8 d’abril es va iniciar aquest període per retre comptes amb Hisenda sobre les obligacions fiscals relatives a la renda i el patrimoni de l’exercici 2025.

Adquirir un negoci és un pas molt estratègic. Hi ha dues formes principals: comprar directament el negoci o unitat productiva, o adquirir les participacions socials d’una societat. Cada opció té implicacions legals, econòmiques i fiscals diferents que cal valorar abans de tancar l’operació.

Els registres de taquilles, bosses o efectes personals dels treballadors són una eina que moltes empreses utilitzen quan sospiten d’irregularitats com robatoris o furts. El problema apareix quan aquests registres no es fan correctament.