Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
27 resultatsNotícies i articles
Quan s'ha de reincorporar el treballador fix discontinu a l'empresa?
Els treballadors fixos discontinus ofereixen els seus serveis de manera indefinida, però amb períodes intermitents de treball, durant els quals el seu contracte es suspèn.

Millorar la gestió dels recursos a l’empresa: com guanyar eficiència i rendibilitat
Quan una empresa vol millorar resultats, la primera reacció acostuma a ser reduir costos: retallar despeses, limitar recursos o ajustar estructures. És una decisió ràpida, visible i aparentment efectiva.
Però sovint no és el problema real. Perquè gestionar millor una empresa no significa tenir menys recursos. Significa utilitzar-los millor. I aquesta diferència és clau en la millora de la rendibilitat empresarial i l’eficiència operativa, especialment en PIMEs.

L'arrendament d'immobles com a activitat econòmica amb caràcter empresarial
L’arrendament d’immobles desenvolupat com a activitat econòmica amb caràcter empresarial pot suposar un important estalvi fiscal pels contribuents, ja que podran gaudir de l’exempció en l’Impost sobre el Patrimoni i bonificació en l’impost sobre successions i donacions, però cal parar atenció en què no tota activitat d’arrendament d’immobles, tot i disposar dels requisits marcats per la llei, es pot considerar que tingui caràcter d’empresarial.

La sostenibilitat com a pilar fonamental per a l'èxit empresarial

Aprovació del Reglament Europeu contra la morositat: Un “salvavides” per a les PIMES
El Parlament Europeu ha donat un pas crucial en la lluita contra la morositat amb l'aprovació del Reglament Europeu contra la Morositat.

Què pot suposar per a les empreses l’acomiadament d’una persona treballadora en situació d’Incapacitat Temporal?
El passat dia 14 de juliol va entrar en vigor la Llei 15/2022, de 12 de juliol. Aquesta norma aspira a ser l’eix vertebrador del dret antidiscriminatori del nostre país, de forma que desenvolupa amb profusió els distints camps d’actuació derivats de l’art. 14 de la Constitució, que té per objecte garantir i promoure el dret a la igualtat de tracte i no discriminació de les persones.

Transparència retributiva: de l'obligació legal a la teva millor estrategia

El Tribunal Suprem limita el permís per força major
El Tribunal Suprem, en la sentència 253/2026, de 11 de març, fixa un criteri clar sobre l’abast del permís retribuït per força major regulat a l’article 37.9 de l’Estatut dels Treballadors.
La resolució confirma que aquest permís només s’aplica en supòsits estrictament urgents, vinculats a malaltia o accident, que requereixin la presència immediata de la persona treballadora. No constitueix, per tant, un instrument general de conciliació familiar.

Actualitat legislativa
Circular d'actualitat fiscal per a empresaris i professionals - Octubre 2025
1. Nou sistema de cotització al règim de treballadors autònoms.
2. Sistemes informàtics de facturació.
3. Facturació electrònica.
4. Impost sobre les Activitats Econòmiques.
5. Compte corrent tributari.
6. Informació sobre operacions vinculades.
7. Règim de diferiment de l'IVA a la importació.
Circular d'actualitat fiscal per a empresaris i professionals - Gener 2024
Contingut:
- Novetats fiscals any 2024.
- Impost sobre la Renda de les Persones Físiques.
- Impost sobre Societats.
- Impost sobre el Valor Afegit (IVA).
- Impost sobre el Patrimoni.
- Impost sobre l’increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
Notificació prèvia en cas de tancaments d'empresa que suposin acomiadaments de 50 o més persones empleades
Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol.
RD 254/2025: Ampliació del termini per adaptar els sistemes a la nova normativa de factura electrònica
El Reial decret 254/2025 amplia el termini perquè empresaris i professionals adaptin els seus sistemes informàtics a les exigències de la nova normativa sobre factura electrònica. Aquesta mesura busca facilitar el compliment progressiu de les obligacions.
Nou reglament de facturació Veri*Factu
Reial Decret 1007/2023: aprovació del Reglament que estableix els requisits que han d'adoptar els sistemes i programes informàtics o electrònics que suportin els processos de facturació d'empresaris i professionals, i la estandardització de formats dels registres de facturació.

















