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    Noticias y artículos

    La importancia de las personas en la Transformación Digital

    La transformación digital se ha convertido en un tema de gran relevancia en el mundo empresarial, comparable en importancia a la Revolución Industrial en su día. De hecho, se le considera la continuación de la historia de las revoluciones industriales. La primera de ellas, la 1.0, fue el período de la mecanización, seguida por la 2.0, que llevó el uso de la electricidad, y la 3.0, que marcó la era de la informática. Ahora estamos viviendo la Revolución Industrial 4.0, conocida como la revolución de la digitalización, donde la transformación digital es su elemento clave. Esta revolución está cambiando la forma en que las organizaciones operan y cómo las personas viven sus vidas.

    Lídia Dalmases i Junyent
    Lídia Dalmases i Junyent
    Responsable de transformación y mejora continua
    Transformación digital
    15 Oct, 2023 — 4 min
    La importancia de las personas en la Transformación Digital

    Sinergias y liderazgo proactivo: dos claves para mejorar la eficiencia de la empresa

    Hay empresas que crecen acumulando estructura y otras que lo hacen conectando recursos, talento e información de forma inteligente. Esa es la diferencia entre sumar… o generar sinergias.

    En un entorno cada vez más competitivo, generar sinergias entre equipos y adoptar un liderazgo proactivo permite mejorar la eficiencia, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión más estratégica.

    Rosana Isasi Martínez
    Rosana Isasi Martínez
    Directora del área de Consultoría y Directora adjunta en el área de Fiscal y Contable
    Empresa
    28 Jul, 2026 — 1 min
    Sinergias y liderazgo proactivo: dos claves para mejorar la eficiencia de la empresa

    Desarrollar el talento interno: la clave para hacer crecer la empresa

    Cada vez más empresas comparten una misma preocupación: la dificultad para encontrar profesionales cualificados. Ante este escenario, desarrollar el talento interno se ha convertido en una de las estrategias más eficaces para afrontar la escasez de perfiles especializados.

    Clara González Godó
    Clara González Godó
    Técnica en selección de personas
    Selección de personal
    16 Jul, 2026
    Desarrollar el talento interno: la clave para hacer crecer la empresa

    Cómo analizar la salud de una empresa: 4 claves para tomar decisiones con criterio

    En un entorno empresarial cada vez más cambiante y exigente, la capacidad de análisis y adaptación se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial.

    Rosana Isasi Martínez
    Rosana Isasi Martínez
    Directora del área de Consultoría y Directora adjunta en el área de Fiscal y Contable
    Consultoría
    21 Abr, 2026 — 1 min
    Cómo analizar la salud de una empresa: 4 claves para tomar decisiones con criterio

    ¿Cuándo prescribe una autoliquidación? Lo que toda empresa debe saber para evitar sorpresas

    ¿Tienes claro hasta cuándo Hacienda puede revisar tus declaraciones? La Administración Tributaria dispone de un plazo general de cuatro años para revisar una autoliquidación presentada por tu empresa. Sin embargo, este período puede alargarse o reiniciarse en determinadas circunstancias y esto puede significar revisiones inesperadas y liquidaciones imprevistas.

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Asesor contable y financiero
    Fiscalidad
    15 Sep, 2025 — 2 min
    ¿Cuándo prescribe una autoliquidación? Lo que toda empresa debe saber para evitar sorpresas

    Nuevos incentivos a la contratación

    Este pasado mes de enero se publicó el Real Decreto Ley 1/2023, en el que se establecen un importante número de bonificaciones destinadas a promover la contratación de determinados perfiles como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o de tráfico de seres humanos, personas en riesgo de exclusión social, desempleadas de larga duración o víctimas del terrorismo, así como las personas jóvenes menores de 30 años que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Directora del área Laboral
    Laboral
    08 Ene, 2023 — 3 min
    Nuevos incentivos a la contratación

    Los beneficios de una auditoría energética en las ciudades

    La luz artificial nos aporta muchos beneficios, como la sensación de seguridad en las calles, pero sus inconvenientes son mayores, tanto en cantidad como en relevancia.

    Hablamos de un daño en los ecosistemas. Tortugas que se desorientan por la luz artificial y terminan en la arena o carretera, atropelladas o devoradas por depredadores, en lugar del mar. Mariposas nocturnas (polillas) que distraídas por esta misma luz finalizan su ciclo de vida antes de cumplir todas las etapas, como reproducirse, disminuyendo así su población, significando esto una reducción en la producción de cultivos, es decir, menos frutos y semillas (lo que se traduce en pérdidas económicas, si no interesan las ecológicas).

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Eficiencia energética
    12 Nov, 2022 — 3 min
    Los beneficios de una auditoría energética en las ciudades

    Consultoría para pymes: ¿lujo o necesidad estratégica?

    Todavía existe la percepción de que la consultoría es un recurso reservado a grandes empresas, pero a menudo son las pymes las que más se benefician de introducir orden, estructura y criterio en su forma de crecer. Cuando los proyectos se bloquean, las decisiones se alargan o no hay una hoja de ruta clara, incorporar una visión externa puede marcar un antes y un después.

    Rosana Isasi Martínez
    Rosana Isasi Martínez
    Directora del área de Consultoría y Directora adjunta en el área de Fiscal y Contable
    Consultoría
    06 May, 2026
    Consultoría para pymes: ¿lujo o necesidad estratégica?
    Ver más

    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Dic 2025

    Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.

    La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.

    A la ley
    04 Ene 2026

    RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès

    Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

    Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.

    A la ley
    03 Dic 2025

    Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación

    El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.

    A la ley
    01 Dic 2025

    Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo

    El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
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    Personas

    Pere Claramunt i Audinis

    Asesor fiscal y contable
    pere.claramunt@grupcarles.com93 885 28 00
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      Pere Claramunt i Audinis

      Núria Pou i Serrat

      Asesora fiscal y contable
      nuria.pou@grupcarles.com93 885 28 00
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        Núria Pou i Serrat

        M. Lluïsa Calderón i Luna

        Asesora fiscal y contable
        lluisa.calderon@grupcarles.com93 885 28 00
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          M. Lluïsa Calderón i Luna

          Albert Folk Codinas

          Abogado especialista en Derecho Mercantil, Derecho Concursal, Cumplimiento Penal y Derecho Procesal
          albert.folk@grupcarles.com93 801 72 39
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            Albert Folk Codinas

            Meritxell Cruces i Mabras

            Abogada laboralista
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              Meritxell Cruces i Mabras

              Vanesa Martín i Pérez

              Asesora contable y financiera
              vanesa.martin@grupcarles.com93 801 72 20
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                Vanesa Martín i Pérez

                Jaume Raventós i Jané

                Asesor fiscal y contable
                jaume.raventos@grupcarles.com93 801 72 20
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                  Jaume Raventós i Jané

                  Oriol Marín i Peña

                  Asesor laboral
                  oriol.marin@grupcarles.com93 801 72 20
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                    Oriol Marín i Peña
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                    Proyectos

                    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
                    Protocolo familiar
                    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                    Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
                    Accidente laboral
                    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
                    Plan de igualdad
                    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
                    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
                    Planificación fiscal
                    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                    Externalización de la gestión laboral
                    Outsourcing laboral
                    Iberspa, S.L.
                    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
                    Outsourcing laboral
                    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
                    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

                    Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
                    Autorización ambiental
                    Renolit Iberica S.A
                    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

                    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

                    Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
                    Hidrógeno verde
                    UPC | Polytechnic University of Catalonia
                    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
                    Ver más

                    Productos

                    Abono Integral

                    Abono Integral

                    Para que puedas dedicarte de lleno a tu empresa. Nosotros hacemos el resto.
                    • Asesoramiento experto cercano y constante.
                    • A medida de tus necesidades.
                    • Software de gestión online gratuito.
                    • Sin sorpresas.
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                    e-gestió

                    e-gestió

                    Nuestro software de gestión online. Administra tu negocio desde la nube, desde cualquier dispositivo, hora y sitio. Fácil. Seguro. Y gratuito para nuestros clientes.
                    • Gratuito
                    • Servicio 24/7
                    • Portal del empleado
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                    1k
                    Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
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                    Outsourcing laboral

                    Outsourcing laboral

                    Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
                    • Mejora de la productividad
                    • Eliminación de costes
                    • Asesoramiento experto
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                    RAACPUR

                    RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.

                    Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
                    • Rendimientos certificados por órganos oficiales
                    • Reducción de costes
                    • Acompañamiento integral
                    • Fácil mantenimiento
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                    Plantas automatizadas en toda España con la tecnología RAACPUR
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                    Te ayudamos a establecer con éxito tu empresa en Barcelona, Cataluña o España. En expandirte en uno de los principales hubs del sur de Europa, rico en oportunidades, territorio industrial y tradición empresarial.
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                    En Grup Carles nos apasiona nuestro trabajo.
                    Creemos que a través de él podemos contribuir al progreso personal y empresarial.

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