Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Recordi que si el volum d'operacions de la seva empresa en 2023 no va superar els sis milions d'euros i el seu exercici coincideix amb l'any natural, durant aquest mes de febrer pot canviar la forma de càlcul dels seus pagaments a compte de l'impost sobre societats de 2024.

En aquest article, expliquem en detall les causes i conseqüències de l’acomiadament objectiu, centrant-nos en la ineptitud del treballador i quins requisits legals s’han de complir.

Tornem a entrar com cada any en la campanya per a la declaració de la renda. El passat 11 d’abril ha arrencat aquesta campanya per retre comptes amb hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2022. No hi ha novetats en el termini per presentar les declaracions, que conclourà el 30 de juny (si el resultat és a ingressar amb domiciliació bancària, l’últim dia serà el 27 de juny).

L'Hora del Planeta és un esdeveniment anual, creat per l’organització ambiental WWF, que se celebra arreu del món l'últim dissabte de març per conscienciar sobre el canvi climàtic i promoure accions sostenibles. Enguany, el proper dissabte 25, durant una hora (de 20:30 a 21:30), s'apagaran els llums de llars, empreses i monuments emblemàtics arreu del món per mostrar el seu compromís amb la lluita contra el canvi climàtic.

Anomenem neologisme a una paraula de nova incorporació a una llengua i que serveix per designar un nou objecte o concepte que abans no existia. Algunes d'elles són circumstancials, mentre que altres suposen canvis en els paradigmes socials, culturals i econòmics del món que ens envolta. Fent memòria, paraules lligades a conceptes tal com sufragi o capitalisme han suposat una nova manera d'organitzar l'activitat humana entorn a la societat.

A Grup Carles hem renovat recentment el Segell Aquí Assessorem l’Economia Social que acredita que hem seguit una formació específica en economia social i solidària. Aquesta formació ens permet assolir l’especialització fiscal, laboral i jurídica del model cooperatiu i acredita que tenim, coneixem i treballem en xarxa amb el moviment cooperatiu i les administracions públiques.

En aquest article, des de Grup Carles Laboralistes, analitzarem una recent sentència del Tribunal Suprem que estableix importants límits a les condicions imposades en acords de teletreball, i expliquem què han de tenir en compte tant treballadors com empreses per evitar conflictes legals.

Entrem en l’etapa final de l’any, i això també és sinònim de la concentració de festius com Nadal o Cap d’Any, entre d’altres. Aquests festius, com a norma general, són considerats com a no laborables, però, en alguns casos, amb motiu de l’activitat de l’empresa, s’han de treballar com un dia normal. Poden obligar els treballadors a treballar en festiu? Com es compensen els festius treballats? En aquest article resoldrem tots els dubtes al respecte.