Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El sistema de verificació VERDE del Green Building Council Espanya permeten una avaluació integral dels nostres edificis, identificant i quantificant diversos impactes negatius sobre el medi ambient, i prenent mesures per a reduir-los. VERDE permet una edificació sostenible en tots els sentits, no sols eficient.

En l'agitat món laboral d'avui dia, on el temps es converteix en un recurs escàs, la idea de sortir a dinar amb companys de feina pot semblar un luxe o fins i tot una distracció innecessària.

Durant el nostre webinar van quedar algunes preguntes relacionades amb el Veri*factu, els Sistemes Informàtics de Facturació (SIF) i els diferents programaris de facturació.

Per això hem preparat aquesta Part 1, on trobaràs respostes clares i pràctiques sobre obligacions, programes compatibles, facturació simplificada, ús del software de l’AEAT i gestió d’errors o duplicats. L’objectiu és oferir una guia clara per ajudar PIMEs, autònoms i professionals a entendre com els afecta la nova normativa antifrau i la implantació del Veri*factu.

A partir del 2026, entren en vigor nous requisits per als sistemes informàtics de facturació (SIF). Si tens una empresa o ets autònom, és important saber si t’afecta aquest canvi, sobretot si fas factures amb Excel, Word o fins i tot a mà.

Novetats sobre el sistema Verifactu - Factura electrònica

A Grup Carles apostem fermament per la qualitat i la sostenibilitat ambiental. Per això, actualment estem en procés d’implantació i certificació dels sistemes de gestió segons les normes ISO 9001:2015 (Qualitat) i ISO 14001:2015 (Medi ambient).

Els darrers anys, la comarca de l'Anoia conviu amb un fenomen que preocupa tant a empreses com a institucions: moltes persones que hi viuen opten per treballar fora de la comarca, especialment cap a Barcelona i el Baix Llobregat.

Tradicionalment, ens hem justificat convencent-nos que les empreses locals difícilment poden competir en salaris amb les del centre metropolità. Però reduir-ho tot a una qüestió de diners és erroni.

La fidelització de talent és molt més complexa i la clau està en com les empreses gestionem les persones, quina experiència laboral oferim i com projectem el futur dins de les nostres organitzacions.

El treball híbrid s’ha consolidat a Espanya com el model de treball preferit per treballadors i treballadores. Segons un estudi de Randstad (2025), el 26% dels professionals espanyols vol mantenir almenys tres dies de teletreball a la setmana i això ha suposat un canvi radical en la forma d’entendre i gestionar la cultura d’empresa.