• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Transferència de vehicles
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    • Facebook
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    27 resultats
    • Notícies i articles (96)
    • Actualitat legislativa (7)
    • Persones (23)
    • Projectes (9)
    • Productes (3)

    Notícies i articles

    Els autònoms que s’inscriuen fora de termini poden accedir als incentius en la cotització?

    Segons la sentència de la Sala del Contenciós Administratiu, un treballador autònom pot accedir als incentius en les seves quotes, sempre que en el moment en què es concedeixin aquests beneficis estigui al corrent del pagament de les seves obligacions amb la Seguretat Social.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    04 Juny, 2025 — 1 min
    Els autònoms que s’inscriuen fora de termini poden accedir als incentius en la cotització?

    Quan es considera que hi ha frau de llei en els contractes de formació i aprenentatge?

    El frau de llei en els contractes de formació i aprenentatge es produeix quan aquest tipus de contractació s’utilitza de manera indeguda per evitar l’aplicació d’un contracte laboral ordinari, incomplint els requisits normatius que tenen com a objectiu principal la formació professional del treballador per accedir a un ofici o professió qualificada.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    02 Juny, 2025 — 1 min
    Quan es considera que hi ha frau de llei en els contractes de formació i aprenentatge?

    Aprovat el SMI del 2025: 1.184 euros mensuals en 14 pagues

    El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret pel qual es fixa el Salari Mínim Interprofessional (SMI) per aquest any. Aquesta retribució s’incrementa fins als 1.184 euros mensuals dividits en 14 pagues, fet que suposa un augment de 700 euros anuals respecte a la fixada durant el 2024.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    12 Febr, 2025 — 1 min
    Aprovat el SMI del 2025: 1.184 euros mensuals en 14 pagues

    5 passos clau per elaborar i registrar el pla d’igualtat de la teva empresa

    El pla d’igualtat és una obligació legal per a totes les empreses amb 50 o més persones treballadores. Però més enllà de l'exigència legal, és una eina clau per construir un entorn laboral més just i paritari.

    D'altra banda, si la teva empresa té entre 40 i 49 persones treballadores, és el moment ideal per començar a preparar-se, ja que anticipar-te t’estalviarà temps, pressions i possibles sancions econòmiques.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Pla d'igualtat
    30 Jul, 2025 — 1 min
    5 passos clau per elaborar i registrar el pla d’igualtat de la teva empresa

    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) és un dels sistemes de certificació de sostenibilitat més reconeguts i utilitzats a escala mundial. Aquest mètode avalua la sostenibilitat d’un edifici al llarg de tot el seu cicle de vida: des del disseny i la construcció, fins a l’ús i la seva eventual demolició.

    Certificar un edifici amb BREEAM aporta nombrosos beneficis, no només ambientals, sinó també econòmics, socials i estratègics. A continuació, t’expliquem tots els avantatges que pot aportar aquesta certificació.

    Alba Llevadot i Massanés
    Alba Llevadot i Massanés
    Arquitecta - BIM Modeler
    Enginyeria
    21 Jul, 2025 — 1 min
    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    Jubilació bloquejada: la Seguretat Social no perdona les quotes impagades, encara que hagis cotitzat 40 anys

    La Seguretat Social bloquejarà l’accés a la pensió de jubilació per a aquells treballadors que tinguin quotes impagades, encara que comptin amb més de 40 anys cotitzats o compleixin altres requisits.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    14 Jul, 2025 — 1 min
    Jubilació bloquejada: la Seguretat Social no perdona les quotes impagades, encara que hagis cotitzat 40 anys

    L'exempció per reinversió en habitatge habitual: un dret, no una opció

    Si has venut el teu habitatge habitual o ho estàs plantejant, et convé conèixer aquest canvi clau de criteri d’Hisenda: l’exempció per reinversió ja no es considera una opció tributària, sinó un dret del contribuent. Aquest nou enfocament pot suposar-te un estalvi important en l’IRPF.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director de l’Àrea Fiscal i Comptable
    Fiscalitat
    08 Jul, 2025 — 1 min
    L'exempció per reinversió en habitatge habitual: un dret, no una opció

    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024. 

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Soci i Assessor fiscal
    Renda
    08 Abr, 2025 — 7 min
    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024
    Veure més

    Actualitat legislativa

    13 Nov 2024

    Normativa europea per garantir millores laborals en les plataformes digitals

    La Directiva (UE) 2024/2831, publicada el 11 de novembre de 2024, reforça la protecció laboral dels treballadors de plataformes digitals.

    A la llei
    30 Ag 2023

    Canvis en les bonificacions de contractes de treball a partir de l'1 de setembre

    L'1 de setembre entren en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral.

    A la llei
    05 Abr 2024

    Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024

    Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

    A la llei
    08 Febr 2024

    Salari Mínim Interprofessional per al 2024

    Al BOE del dia 7 de febrer de 2024 s'ha publicat el Reial Decret 145/2024 pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2024.

    A la llei
    13 Set 2023

    Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024

    Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.

    A la llei
    26 Jul 2023

    Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses

    El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.

    A la llei
    20 Jul 2023

    Hisenda puja l'exempció per despesa de quilometratge a l'IRPF

    Al BOE del dia 17 de juliol s'ha publicat l'Ordre HFP/792/2023 per la qual es revisa la quantia de les dietes i assignacions per a despeses de locomoció a l'IRPF, que és aplicable des del 17 de juliol de 2023.

    A la llei

    Persones

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Assessora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com93 801 72 20
    Veure perfil
    Sílvia Priego i Rodríguez

    Marina Gassó i Bausili

    Assessora laboral i Responsable de l'Àrea administrativa laboral
    marina.gasso@grupcarles.com93 801 72 24
    Veure perfil
    Marina Gassó i Bausili

    Jordi Pérez i del Ojo

    Assessor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com93 131 93 37
    Veure perfil
    Jordi Pérez i del Ojo

    Maria Marimón i Codinachs

    Assessora laboral
    maria.marimon@grupcarles.com93 131 93 44
    Veure perfil
    Maria Marimón i Codinachs

    Eva Vilà i Soler

    Assessora laboral
    eva.vila@grupcarles.com93 131 93 26
      Veure perfil
      Eva Vilà i Soler

      Lluís Palomas i Nogués

      Director de l'Àrea Laboral
      lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
      Veure perfil
      Lluís Palomas i Nogués

      Ana Estrada i Fernández-Hontoria

      Advocada laboralista
      ana.estrada@grupcarles.com93 801 72 23
      Veure perfil
      Ana Estrada i Fernández-Hontoria

      Sergi Belenguer i Lagunas

      Assessor laboral
      sergi.belenguer@grupcarles.com93 131 93 43
        Veure perfil
        Sergi Belenguer i Lagunas
        Veure més

        Projectes

        Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

        El projecte va consistir a assessorar l’empresa en la implementació de mesures que fomentessin la creació d’entorns professionals equitatius, on la igualtat d’oportunitats entre dones i homes fos una realitat. L’objectiu, ajudar l’empresa a establir polítiques de no-discriminació i a promoure la igualtat de gènere a totes les seves àrees.
        Pla d'igualtat
        Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
        Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

        Productes

        Outsourcing laboral

        Outsourcing laboral

        Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
        • Millora de la productivitat
        • Eliminació de costos
        • Assessorament expert
        Més informació
        Abonament Integral

        Abonament Integral

        Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
        • Assessorament expert proper i constant.
        • A mida de les teves necessitats.
        • Software de gestió online gratuït.
        • Sense sorpreses.
        Més informació
        e-gestió

        e-gestió

        El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
        • Gratuït
        • Servei 24x7
        • Portal de l’empleat
        Més informació
        1k
        Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
        e-gestió

        A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
        Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

        • Som
        • Fem
        • Contribuïm
        • Bloc
        • Projectes
        • Contacte
        • Linkedin
        • Twitter
        • Instagram
        • Facebook

        Seu central
        Rambla Sant Ferran, 45
        08700 Igualada

        93 801 72 20
        grupcarles@grupcarles.com
        • Política SGI
        © 2025 Grup Carles
        • Avís legal
        • Política de privacitat
        • Termes i Condicions
        • Canal intern d'informació
        Català
        • Català
        • Español
        • English

        La Circularla newsletter de

        Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

        Subscriu-te a la nostra newsletter
        Cookies

        Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació