Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Les últimes setmanes de l’any són un moment clau per a qualsevol empresa. El tancament comptable i fiscal no només implica complir amb les obligacions legals, sinó que és una oportunitat per optimitzar la càrrega fiscal, reduir riscos, i preparar un nou exercici amb informació fiable i sòlida.

A continuació, t’expliquem els punts essencials que hauries de revisar abans del 31 de desembre perquè el teu tancament sigui complet i, si cal, maximitzis els avantatges fiscals disponibles.

La llibertat d'amortització permet als empresaris individuals que ampliïn plantilla amortitzar lliurement les noves inversions. Tot i que aquest incentiu fiscal ofereix una gran flexibilitat, no sempre és recomanable aplicar tota l'amortització de cop.

Els empresaris individuals que tributen pel règim d’estimació directa de l’IRPF i que incrementen la seva plantilla mitjana de treballadors poden beneficiar-se de l’incentiu fiscal de la llibertat d’amortització per als actius nous que adquireixin no només les empreses considerades pimes.

La climatització en edificis com hospitals, residències, hotels o equipaments públics és un element clau, tot i que sovint passa desapercebut. Més enllà del confort tèrmic, es tracta d’un sistema tècnic complex que influeix directament en la salut, la seguretat i el benestar de les persones.

En el sector terciari, no és un simple complement, sinó una instal·lació crítica que ha de garantir la qualitat de l’aire interior, controlar la humitat, filtrar contaminants, ser energèticament eficient i adaptar-se a usos molt variables segons el tipus d’edifici.

Des de Grup Carles Enginyeria ens sentim orgullosos d'haver format part del projecte d'ampliació de 3.000 m² de noves instal·lacions al complex residencial d'APINAS als Prats de Rei, aportant la nostra experiència en el disseny i l'execució d'instal·lacions per a edificis d'alta complexitat.

Quan una persona compra un habitatge, és habitual trobar-se amb una situació que genera dubtes: el banc no finança el preu de compra, sinó el valor de la taxació. I sovint, aquests dos imports no coincideixen.

Entendre aquesta diferència és clau per evitar sorpreses durant el procés hipotecari, especialment en un mercat tan divers com l’actual, on conviuen realitats molt diferents entre grans ciutats i municipis més petits.

Per primera vegada, conviuen fins a quatre generacions dins moltes organitzacions. Professionals amb trajectòries, motivacions i maneres d’entendre la feina molt diferents comparteixen equips, objectius i espais de treball. Aquesta realitat ha convertit la gestió d’equips multigeneracionals en un dels grans reptes actuals dels departaments de recursos humans i del lideratge empresarial.