• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • La teva Renda
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    37 resultats
    • Notícies i articles (155)
    • Actualitat legislativa (13)
    • Persones (42)
    • Projectes (17)
    • Productes (5)

    Notícies i articles

    Mutualistes: novetats abril 2025

    Quan diem “Mutualistes” ens referim a tots aquells contribuents de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) que han estat pagant en excés imports d’aquest impost durant molts anys i que, en virtut de diverses Sentències del Tribunal Suprem se’ls ha reconegut el dret a l’aplicació de la Disposició Transitòria 2a de la llei reguladora d’aquest tribut.

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Soci i Assessor fiscal
    Fiscalitat
    03 Gen, 2025 — 1 min
    Mutualistes: novetats abril 2025

    El procés i les formes de valoració i venda d’una societat mercantil

    La compravenda de societats mercantils és un procés complex que ha guanyat rellevància en els últims anys. En aquest article detallarem el procés i tot el que has de tenir present si vols comprar o vendre una societat.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    06 Nov, 2024 — 1 min
    El procés i les formes de valoració i venda d’una societat mercantil

    La derivació de responsabilitat dels deutes tributaris a l'administrador social

    Quan una societat limitada té deutes amb la hisenda pública, davant determinades circumstàncies, Hisenda pot derivar aquesta responsabilitat als administradors socials. En termes planers, Hisenda fa responsable i reclama directament el deute de la societat als seus administradors, que respondran amb tot el seu patrimoni personal.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    02 Oct, 2024 — 1 min
    La derivació de responsabilitat dels deutes tributaris a l'administrador social

    L'arrendament d'immobles com a activitat econòmica amb caràcter empresarial

    L’arrendament d’immobles desenvolupat com a activitat econòmica amb caràcter empresarial pot suposar un important estalvi fiscal pels contribuents, ja que podran gaudir de l’exempció en l’Impost sobre el Patrimoni i bonificació en l’impost sobre successions i donacions, però cal parar atenció en què no tota activitat d’arrendament d’immobles, tot i disposar dels requisits marcats per la llei, es pot considerar que tingui caràcter d’empresarial.  

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    01 Oct, 2024 — 1 min
    L'arrendament d'immobles com a activitat econòmica amb caràcter empresarial

    L'obligació d’implementar un canal de denúncies

    En el món empresarial, cada vegada tenen més importància la transparència i l’ètica en la forma d’actuar de les organitzacions. El mecanisme del canal de denúncies no només permet als empleats i col·laboradors de les empreses reportar irregularitats, sinó que també fomenta un ambient laboral més segur i just.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    16 Set, 2024
     L'obligació d’implementar un canal de denúncies

    Les claus de la CSRD: introducció a les NEIS

    Les Normes Europees d’Informació sobre Sostenibilitat (NEIS) són desenvolupades mitjançant el Reglament Delegat 2023/2772 de la Unió Europea, amb el propòsit de regular la divulgació de la informació sobre sostenibilitat per part de les empreses i organitzacions. Aquest reglament penja del marc regulador de la Directiva sobre la presentació d’Informes de Sostenibilitat Corporativa (CSRD), i estableix els requisits que les empreses han de complir al comunicar els seus objectius i estratègies de sostenibilitat.

    Laura Clemente i Martí
    Laura Clemente i Martí
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    09 Set, 2024 — 1 min
    Les claus de la CSRD: introducció a les NEIS

    Com gestionar els residus derivats de la construcció i demolició?

    La gestió de residus de la construcció s'ha convertit en un aspecte fonamental per garantir la sostenibilitat en el sector de la construcció. La quantitat de residus generats en projectes d'obra nova, reformes o demolicions és significativa i, si no es tracta adequadament, pot tenir un impacte ambiental molt negatiu. Aquest article explora la normativa vigent i les millors pràctiques per a la gestió de residus de construcció a Catalunya i Espanya.

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    29 Ag, 2024 — 3 min
    Com gestionar els residus derivats de la construcció i demolició?

    Tinc dues feines o més, com pot afectar a la meva cotització?

    Quan una persona està treballant per compte aliena per a dues o més empreses, es diu que està en situació de pluriocupació. També és possible treballar com assalariat i, a la vegada, per compte propi, però en aquest cas parlaríem de pluriactivitat, i no de pluriocupació.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    08 Jul, 2024 — 1 min
    Tinc dues feines o més, com pot afectar a la meva cotització?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    02 Nov 2025

    Resolució de 17 d'octubre: Festes laborals per al 2026

    BOE 259 de 28 d'octubre. Publicació de la relació de festes laborals per al 2026. 

    A la llei
    13 Nov 2024

    Normativa europea per garantir millores laborals en les plataformes digitals

    La Directiva (UE) 2024/2831, publicada el 11 de novembre de 2024, reforça la protecció laboral dels treballadors de plataformes digitals.

    A la llei
    04 Des 2025

    Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

    La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

    A la llei
    30 Ag 2023

    Canvis en les bonificacions de contractes de treball a partir de l'1 de setembre

    L'1 de setembre entren en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral.

    A la llei
    04 Febr 2026

    RDL 3/2026: Revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria de Seguretat Social

    El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, estableix la revalorizació de les pensions públiques per al 2026 amb un augment general del 2,7 % i increments més alts per a les pensions mínimes, no contributives i l’IMV, i inclou altres disposicions urgents en matèria de Seguretat Social com adaptacions de cotitzacions i mesures tècniques per al sistema. 

    A la llei
    08 Gen 2026

    Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

    L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
    A la llei
    04 Gen 2026

    RDL 16/2025: Mesures socials, fiscals i de Seguretat Social

    Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social, i s’adopten mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social.

    Aquest Reial decret llei prorroga diverses mesures destinades a fer front a situacions de vulnerabilitat social, amb l’objectiu de protegir els col·lectius més afectats pel context econòmic actual. Així mateix, incorpora mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social, orientades a garantir l’estabilitat del sistema i el suport a persones i empreses. La norma manté i adapta instruments de protecció social ja existents i introdueix ajustos fiscals amb caràcter temporal.

    A la llei
    01 Des 2025

    Reial Decret 1065/2025 sobre el contracte formatiu

    El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.

    A la llei
    Veure més

    Persones

    Sílvia Priego i Rodríguez

    Assessora laboral
    silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
    Veure perfil
    Sílvia Priego i Rodríguez

    Marina Gassó i Bausili

    Assessora laboral i Responsable de l'Àrea administrativa laboral
    marina.gasso@grupcarles.com 93 801 72 24
    Veure perfil
    Marina Gassó i Bausili

    Jordi Pérez i del Ojo

    Assessor laboral
    jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
    Veure perfil
    Jordi Pérez i del Ojo

    Maria Marimón i Codinachs

    Assessora laboral
    maria.marimon@grupcarles.com 93 131 93 44
    Veure perfil
    Maria Marimón i Codinachs

    Eva Vilà i Soler

    Assessora laboral
    eva.vila@grupcarles.com 93 131 93 26
    Veure perfil
    Eva Vilà i Soler

    Lluís Palomas i Nogués

    Director de l'Àrea Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Lluís Palomas i Nogués

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Sergi Belenguer i Lagunas

    Assessor laboral
    sergi.belenguer@grupcarles.com 93 131 93 43
    Veure perfil
    Sergi Belenguer i Lagunas
    Veure més

    Projectes

    Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

    Gestió laboral dels professionals d'una empresa del sector sociosanitari.
    Outsourcing laboral
    Consorci Sociosanitari d'Igualada
    Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial

    Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial

    Externalització de la gestió laboral
    Outsourcing laboral
    Iberspa, S.L.
    Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial

    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat de socorrisme aquàtic.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

    Gestió laboral per al rescat de vides humanes

    Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat sense ànim de lucre destinada al salvament marítim de persones vulnerables en situacions d'emergència.
    Outsourcing laboral
    Open Arms Foundation
    Gestió laboral per al rescat de vides humanes

    Al costat de la investigació projectant laboratoris pioners de recerca d'hidrogen i fotovoltaica

    Projecte executiu d'obra civil i d'instal·lacions, Project Management, Direcció i posada en funcionament del Laboratori de recerca fotovoltaica i del laboratori de recerca d'hidrogen al Campus Diagonal-Besòs.
    Hidrogen verd
    UPC | Polytechnic University of Catalonia
    Al costat de la investigació projectant laboratoris pioners de recerca d'hidrogen i fotovoltaica

    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

    Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
    Accident laboral
    Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
    Project management
    Leds C4, S.A.
    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Analitzant la Sostenibilitat en el sector metal·lúrgic

    Anàlisi del Cicle de Vida de diferents productes d'una empresa metal·lúrgica
    Anàlisi de cicle de vida
    La Farga Your Copper Solutions S.A
    Analitzant la Sostenibilitat en el sector metal·lúrgic
    Veure més

    Productes

    Outsourcing laboral

    Outsourcing laboral

    Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
    • Millora de la productivitat
    • Eliminació de costos
    • Assessorament expert
    Més informació
    TEMA DESTACAT

    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.
    • Assessorament mediambiental
    • Impacte ambiental
    • Gestió del canvi climàtic
    • Sostenibilitat de producte
    • Sostenibilitat corporativa
    Més informació
    Sostenibilitat
    e-gestió

    e-gestió

    El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
    • Gratuït
    • Servei 24/7
    • Portal de l’empleat
    Més informació
    1k
    Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
    e-gestió
    Abonament Integral

    Abonament Integral

    Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
    • Assessorament expert proper i constant.
    • A mida de les teves necessitats.
    • Software de gestió online gratuït.
    • Sense sorpreses.
    Més informació
    RAACPUR

    RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

    Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
    • Rendiments certificats per òrgans oficials
    • Reducció de costos
    • Acompanyament integral
    • Fàcil manteniment
    • Inversió subvencionable
    Més informació
    +5
    Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
    RAACPUR

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació