Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
25 resultatsNotícies i articles
Excedència laboral: com demanar una excedència a la feina?
L’excedència laboral permet als treballadors interrompre temporalment la relació laboral amb l’empresa. Hi ha diferents tipus d’excedència, amb implicacions i obligacions diferents, tant per l’empresa com pel treballador.

31 d'octubre, data límit per modificar la base de cotització dels autònoms
Els treballadors autònoms poden modificar la seva base de cotització i la quota en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) fins al pròxim 31 d’octubre de 2024, amb efectes a partir del pròxim 1 de novembre de 2024.
Aquesta decisió és bàsica, ja que afecta les prestacions i pensions futures. La modificació es pot realitzar fàcilment mitjançant el sistema RED, però s’ha d’estar atent als terminis i tràmits necessaris.

Transparència en el procés de selecció de persones
Els processos de selecció cada cop impliquen més recerca directa i activa per part dels reclutadors/es, amb l’objectiu de satisfer les necessitats canviants de les empreses.

La renúncia silenciosa
Un fenomen que ha guanyat protagonisme recentment és la renúncia silenciosa ("quiet quitting"). Aquest terme es refereix a la situació en què un treballador/a no manifesta de manera explícita la seva voluntat de renunciar, però els seus comportaments i actituds demostren una desconnexió evident amb els objectius de l’empresa. El compromís i l’esforç es redueix al mínim indispensable per complir amb les tasques assignades. Aquesta desconnexió emocional i motivacional acostuma a ser l’inici d’una renúncia formal, tot i que sovint es prolonga durant mesos o fins i tot anys, afectant negativament l'eficàcia i el clima laboral.

Com recuperar un habitatge ocupat il·legalment?
En aquest article, tractarem sobre les característiques generals del judici sumari de tutela de possessió per recuperar habitatges ocupats il·legalment, tal com queda regulat a la llei d’enjudiciament civil (LEC) i reformat per la Llei 5/2018.

Com funciona la factura electrònica?
La factura electrònica és un document digital que té la mateixa validesa legal que una factura generada en paper, però que s’emet i es rep de manera electrònica. La seva funció és la mateixa: justificar certes operacions comercials o financeres, ara bé, la seva expedició està subjecte al consentiment del seu destinatari, cosa que no ocorre amb les factures tradicionals en paper.

Què és la factura electrònica?
La factura electrònica és un document digital que té la mateixa validesa legal que una factura generada en paper, però que s’emet i es rep de manera electrònica. La seva funció és la mateixa: justificar certes operacions comercials o financeres, ara bé, la seva expedició està subjecte al consentiment del seu destinatari, cosa que no ocorre amb les factures tradicionals en paper.

Mesures i protocol LGTBI+ a les empreses
La llei 4/2023 aprovada el passat 28 de febrer, estableix una sèrie de mesures en relació amb la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones del col·lectiu LGTBI+.

Actualitat legislativa
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.