Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
26 resultatsNotícies i articles
Permís per naixement 2025: 6 punts clau per entendre la nova normativa
La reforma aprovada el 29 de juliol de 2025 (RDL 9/2025) ha transformat el permís per naixement i cura de menor. Després de mesos de dubtes i informacions parcials, ja podem assenyalar els punts essencials que tant empreses com treballadors han de conèixer.
La divisió d'enginyeria i de consultoria en sostenibilitat obté les certificacions ISO 9001 i ISO 14001
Ens complau anunciar que la divisió d’enginyeria i de consultoria en sostenibilitat de Grup Carles ha obtingut recentment les certificacions ISO 9001:2015 i ISO14001:2015, atorgades per SGS International Certification Services Ibérica, reconeixent així el nostre compromís ferm amb la qualitat i la gestió ambiental.
Jubilació bloquejada: la Seguretat Social no perdona les quotes impagades, encara que hagis cotitzat 40 anys
La Seguretat Social bloquejarà l’accés a la pensió de jubilació per a aquells treballadors que tinguin quotes impagades, encara que comptin amb més de 40 anys cotitzats o compleixin altres requisits.
L'exempció per reinversió en habitatge habitual: un dret, no una opció
Si has venut el teu habitatge habitual o ho estàs plantejant, et convé conèixer aquest canvi clau de criteri d’Hisenda: l’exempció per reinversió ja no es considera una opció tributària, sinó un dret del contribuent. Aquest nou enfocament pot suposar-te un estalvi important en l’IRPF.
Gestió de l’estiu: claus per mantenir la productivitat i l’equip motivat
L’estiu és sinònim de descans, però també pot suposar un moment complicat per a la gestió del personal. La coincidència de vacances, la flexibilitat horària i la reducció de personal poden afectar el funcionament diari si no hi ha una bona previsió.
Una planificació estival eficaç evita improvisacions, manté la productivitat i reforça el compromís dels equips en una època clau.
Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?
En un món cada cop més globalitzat, és habitual que una persona tingui familiars, béns o residència a l’estranger. Però, què passa si un dels hereus viu fora de Catalunya o si el difunt residia a un altre país? Les herències amb elements internacionals cada vegada són més freqüents i poden generar complexitat legal, fiscal i administrativa.
Estiu i turisme: el descans no eximeix de responsabilitat ambiental
El turisme és un vector clau d’impacte ambiental — però també una oportunitat per actuar amb coherència i compromís sostenible.
Nova directiva europea sobre la qualitat de l’aire
Nova directiva de la qualitat de l'aire. Grup Carles Enginyeria i Sosteniblitat.
Actualitat legislativa
Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible
La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.
Persones
Ricard Carles i Santacana
Òscar Milla i Castillo
Cèlia Carles i Marí
Gerard Gibert i Marín
Gerard Blanch i Llorens
Sebastià Carles i Freixas
Elisenda Bartrolí i Ulldemolins
Ester Aguilera i Molina
Projectes
Construint una planta biològica al Segrià que transforma dejeccions en recursos sostenibles.
Construint una planta biològica a la Garrotxa per a la gestió eficient i responsable de les dejeccions porcines.
Construint una planta de tractament biològic
Construint una planta de tractament biològic que transforma les dejeccions porcines en fertilitzant orgànic per al conreu sostenible
Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses
Millorant l’eficiència d’una planta biològica al Tarragonès
Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla
Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible
Productes
RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.
- Rendiments certificats per òrgans oficials
- Reducció de costos
- Acompanyament integral
- Fàcil manteniment
- Inversió subvencionable
