Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Des del departament d’Enginyeria i Consultoria en Sostenibilitat de Grup Carles estem treballant en la implantació dels sistemes de gestió de qualitat (ISO 9001) i de gestió ambiental (ISO 14001), com a part del nostre compromís amb la millora contínua i la sostenibilitat.

A Grup Carles estem compromesos a oferir serveis d’alta qualitat que compleixin i superin les expectatives dels nostres clients, així com a protegir el medi ambient en totes les nostres activitats.

El BOE del 6 de novembre ha publicat el Reial decret llei 6/2024, que entra en vigor el 7 de novembre de 2024. Aquest decret estableix diverses mesures laborals per als municipis afectats per la DANA, com ara exempcions en la cotització a la Seguretat Social, ajornaments i moratòries en el pagament de quotes, la suspensió de procediments de recaptació, o la consideració excepcional d'incapacitat temporal per accident laboral als efectes de la prestació econòmica d'incapacitat temporal.

Quan arriba el moment de fer la declaració de la renda, moltes persones esperen rebre un retorn de diners per part d'Hisenda. Però, quin és el procediment per aconseguir-ho? A continuació, t’expliquem els passos que pots seguir per garantir que Hisenda et retorni els diners que et corresponguin.

El Parlament Europeu i el Consell han arribat a un acord crucial sobre la Directiva sobre deguda diligència de les empreses en matèria de sostenibilitat, el que representa un pas significatiu per a la protecció del medi ambient i els drets humans en l'àmbit empresarial.

A mesura que la Unió Europea (UE) intensifica els seus esforços climàtics, sorgeix la preocupació per la fuga de carboni, un fenomen en què les empreses traslladen la producció intensiva en carboni fora de la UE per evadir polítiques climàtiques estrictes.

El Mecanisme d'Ajust a la Frontera pel Carboni (CBAM) és una estratègia o conjunt de polítiques dissenyades per abordar les qüestions relacionades amb la compensació de les emissions de carboni en les fronteres.

Vivim en un moment de canvis accelerats, on la intel·ligència artificial, l’automatització i la digitalització estan transformant les feines i les competències que necessitarem per exercir-les. 

Davant d’aquest escenari, la formació ja no és un benefici addicional: és una necessitat estratègica.