Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

En una decisió transcendental, el Tribunal Suprem, en la seva sentència del 19 de setembre de 2023, ha establert salvaguardes crucials per als treballadors en règim de teletreball. 

La problemàtica del desequilibri patrimonial en les societats mercantils és una qüestió rellevant i recurrent que pot conduir a la dissolució de l'empresa. 

El període de prova és una etapa inicial de la relació laboral en què l'empresari i el treballador poden finalitzar el contracte sense preavís, sense justificació i sense indemnització. Aquesta clàusula, establerta per escrit en el contracte, permet a ambdues parts avaluar si les expectatives inicials s'ajusten a la realitat laboral.

En els últims temps, l'aplicació de la intel·ligència artificial ha suposat una autèntica revolució en el món de les vendes. Com a directora comercial d’una empresa com Grup Carles, he tingut l'oportunitat de presenciar de prop aquesta evolució i comprendre l'impacte que ha tingut en el nostre sector. M’agradaria fer-vos cinc cèntims de quina manera la intel·ligència artificial ha modificat el procés de venda, i com pot millorar la productivitat i els resultats comercials.

A Grup Carles fa temps que acompanyem els nostres clients en processos de compravenda d’empreses, aportant experiència i una visió estratègica que garanteix operacions sòlides i amb valor afegit. Ara fem un pas endavant amb l’objectiu de consolidar aquesta àrea de negoci i ens hem convertit en cofundadors d’IBER CF, una nova xarxa internacional de corporate finance, auditoria i assessorament legal.

Els extintors són una peça fonamental dins la protecció activa contra incendis. Ara bé, saps quin extintor cal utilitzar en funció del tipus d’incendi? Fer servir un extintor inadequat pot empitjorar la situació i provocar conseqüències greus. Per això, és essencial comptar amb l’assessorament d’especialistes del sector i seleccionar en cada cas l’extintor adequat.

L’estiu és sinònim de descans, però també pot suposar un moment complicat per a la gestió del personal. La coincidència de vacances, la flexibilitat horària i la reducció de personal poden afectar el funcionament diari si no hi ha una bona previsió.

Una planificació estival eficaç evita improvisacions, manté la productivitat i reforça el compromís dels equips en una època clau.

El Reial decret 402/2025, de 27 de maig, ja publicat al BOE, regula de manera específica el procediment i condicions per accedir a la jubilació anticipada en llocs de treball amb condicions laborals especialment perilloses, tòxiques, de molta duresa o insalubres, així com aquelles amb elevats índexs de morbiditat o mortalitat.