Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

En el context del Reial decret 901/2020, totes les empreses de més de 50 treballadors estan obligades a elaborar un pla d'igualtat. Però, què passa quan una empresa no disposa de representació legal de les persones treballadores (RLT)? És possible fer el pla d'igualtat en aquestes condicions? La resposta és sí, però amb alguns requisits específics.

Com ja vam avançar en un article anterior, la venda d’una societat mercantil té importants implicacions fiscals tant pel venedor com pel comprador. En aquest article abordarem les implicacions pel venedor en el moment de dur a terme l’operació de compravenda, deixant per a més endavant les repercussions fiscals de l’adquirent.

El dia 2 de desembre de 2024 va entrar en vigor el Reial decret 933/2021 sobre el registre documental per les empreses d’hoteleria i lloguer de vehicles, altrament conegut com el registre de viatgers. De forma resumida, aquesta normativa obliga als establiments d’allotjament, tals com hotels, hostals, pensions, establiments de turisme rural, càmpings, etc. a recollir més dades personals sensibles dels seus clients de les que recollien fins ara i a guardar-les durant més temps. També es troben obligades a recollir aquestes dades les empreses de lloguer de vehicles.

L’assegurança d’impagament de lloguer protegeix els interessos del propietari, emparant-lo davant del risc d’impagament i desperfectes ocasionats per l’immoble, així que el propietari de l’habitatge sol ser qui el subscriu i paga.

Quan una societat limitada té deutes amb la hisenda pública, davant determinades circumstàncies, Hisenda pot derivar aquesta responsabilitat als administradors socials. En termes planers, Hisenda fa responsable i reclama directament el deute de la societat als seus administradors, que respondran amb tot el seu patrimoni personal.

L’arrendament d’immobles desenvolupat com a activitat econòmica amb caràcter empresarial pot suposar un important estalvi fiscal pels contribuents, ja que podran gaudir de l’exempció en l’Impost sobre el Patrimoni i bonificació en l’impost sobre successions i donacions, però cal parar atenció en què no tota activitat d’arrendament d’immobles, tot i disposar dels requisits marcats per la llei, es pot considerar que tingui caràcter d’empresarial.  

En el món empresarial, cada vegada tenen més importància la transparència i l’ètica en la forma d’actuar de les organitzacions. El mecanisme del canal de denúncies no només permet als empleats i col·laboradors de les empreses reportar irregularitats, sinó que també fomenta un ambient laboral més segur i just.

Si tens una empresa i no has fet testament, és normal preguntar-te què passarà amb la teva propietat en cas de morir. La decisió sobre qui ha d'heretar l'empresa, ja sigui els fills, la parella o la família, és privada però molt important. Si no fas testament, perds el dret de decidir i la llei determinarà qui heretarà els teus béns.