Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
18 resultatsNotícies i articles
Guia pràctica per aplicar el Codi d’accessibilitat de Catalunya als teus espais i edificis
El Codi d’accessibilitat de Catalunya, regulat pel Decret 209/2023, de 28 de novembre, desplega la Llei 13/2014 d’accessibilitat i estableix els requisits tècnics que han de complir edificis, espais públics i habitatges a tot el territori català.
Aquesta normativa no només afecta obra nova. També incideix directament en reformes, rehabilitacions i edificis existents, especialment en comunitats de propietaris i edificis d’habitatge.

Incompliment d’oferta laboral: quan un precontracte genera dret a indemnització
Has fet una oferta de treball, el candidat l’ha acceptat i fins i tot ha deixat la seva feina anterior… però finalment no s’ha formalitzat el contracte? Aquesta situació no és rara, i la justícia ha dictaminat que, si existeix un precontracte o promesa de contracte acreditada, la persona afectada pot reclamar una indemnització per danys i perjudicis. Descobreix què diu la jurisprudència i com gestionar aquests casos de manera segura des de l’àrea de nòmines i personal.

Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?
Un nou informe del Comitè Europeu de Drets Socials d’Estrasburg ha tornat a posar en relleu que la indemnització per acomiadament a Espanya – 33 dies per any treballat, fins a 24 mensualitats – és insuficient per ser dissuasiva i compensatòria, especialment en comparació amb pràctiques de la UE i les recomanacions del Consell Europeu.

Quines clàusules de l’acord de teletreball poden ser considerades nul·les?
En aquest article, des de Grup Carles Laboralistes, analitzarem una recent sentència del Tribunal Suprem que estableix importants límits a les condicions imposades en acords de teletreball, i expliquem què han de tenir en compte tant treballadors com empreses per evitar conflictes legals.

La nova interpretació del tribunal suprem de l’exclusió de l’exoneració per sancions i derivacions de responsabilitat
La Sala Primera del Tribunal Suprem ha fixat, en un conjunt de sentències dictades el 18 de febrer de 2026, un criteri amb un gran impacte en matèria concursal, concretament en els procediment de concurs de persona física.
Un dels aspectes tractats per la Sala Primera ha estat el redefinir l’abast de l’exclusió de determinats deutors de l’Exoneració del passiu insatisfet (EPI), especialment pel que fa a les sancions administratives i als acords de derivació de responsabilitat previstos a l’article 487.1.2 de la Llei Concursal (TRLC).

El Suprem flexibilitza el requisit de treballador en societats dedicades a l’arrendament dins de grups familiars
La Sentència del Tribunal Suprem 640/2026 estableix un criteri clau sobre com determinar si una societat dedicada a l’arrendament d’immobles desenvolupa una activitat econòmica i, per tant, pot gaudir de la reducció del 95% en l’Impost sobre Successions i Donacions (ISD).

Fusions i adquisicions: créixer amb seguretat al 2026
Les fusions i adquisicions (M&A) han deixat de ser una opció exclusiva de grans corporacions per convertir-se en una palanca de creixement també per a les petites i mitjanes empreses del territori, que busquen consolidar la seva competitivitat.
En un context econòmic canviant, amb marges cada vegada més ajustats i un entorn competitiu que exigeix agilitat, moltes organitzacions es plantegen la pregunta clau: continuem creixent sols o busquem aliances que ens facin més forts?

El testament i el pacte successori: dues eines per planificar la nostra herència
El testament i el pacte successori son dues figures que ens permeten ordenar la nostra successió, però tot i que comparteixen finalitat, són molt diferents amb concretes particularitats que fan que puguin encaixar millor en determinades situacions familiars o patrimonials.

Actualitat legislativa
Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia
La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.
















