Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
27 resultatsNotícies i articles
Due Diligence Ambiental: Entendre, preveure i protegir les decisions empresarials
La Due diligence ambiental És un procés d’investigació que serveix per avaluar l’estat ambiental d’un actiu (com un immoble, terreny o empresa) i detectar si hi ha problemes ambientals existents, potencials o ocults.

Les empreses estan obligades a concedir una audiència prèvia abans d'efectuar un acomiadament disciplinari
L’audiència prèvia al treballador consisteix en citar al treballador per oferir-li la possibilitat de defensar-se dels càrrecs que es formulen sobre ell i de presentar al·legacions. L’audiència es realitza abans d’una sanció disciplinaria o d’un acomiadament al treballador.

Canvis en la tramitació d’altes i baixes laborals: automatització i nous reptes per a empreses i assessories
Totes les resolucions estimatòries vinculades a sol·licituds realitzades a través del Sistema RED, així com aquelles que deriven d’actuacions de la Inspecció de Treball, es generaran de forma automàtica i seran signades amb el segell electrònic oficial de la Tresoreria.

Quines clàusules de l’acord de teletreball poden ser considerades nul·les?
En aquest article, des de Grup Carles Laboralistes, analitzarem una recent sentència del Tribunal Suprem que estableix importants límits a les condicions imposades en acords de teletreball, i expliquem què han de tenir en compte tant treballadors com empreses per evitar conflictes legals.

L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament
La discriminació per edat, coneguda com a edatisme, es manifesta en l’entorn laboral mitjançant prejudicis que afecten tant treballadors joves com a grans. En l’àmbit legal, quan l’acomiadament es basa en l’edat del treballador i no en raons objectives, pot considerar-se un acomiadament nul. Contacta amb Grup Carles per rebre assessorament.

Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024
Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024.

Què és la petjada de carboni i com calcular-la a la teva empresa
El càlcul de la petjada de carboni d’una organització es constitueix com una eina amb doble finalitat: per una banda, reduir els costos que implica el consum d’energia i recursos per la il·luminació, climatització, calefacció i transport; i, per una altra banda, contribuir a la reducció d’emissions dels gasos d’efecte hivernacle, tot augmentant la conscienciació mediambiental. Per tant, si la teva organització calcula la petjada de carboni.

Rehabilitació d'una nau Industrial per a equipament municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui
Col·laborem en el projecte de rehabilitació d’un espai municipal de l'Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El projecte busca aprofitar elements existents i incorporar obra nova quan calgui, garantint eficiència i la sostenibilitat. Aquesta intervenció permetrà aprofitar l’estructura existent i millorar-ne les condicions amb criteris d'eficiència energètica i accessibilitat.

Actualitat legislativa
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.