Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Des de setembre de 2022, es va establir un límit amb relació al perdó dels deutes públics en el concurs de creditors de persona física. El límit, tant per Hisenda com per la Seguretat Social i la resta de deutes amb administracions públiques, se situa en un màxim de 10.000 €. Fins aquesta data, les persones amb multes, recàrrecs o interessos, independentment de l’import, tenien el perdó d’aquest deute, passant pel procediment de la segona oportunitat.

La pandèmia de la COVID ha accelerat molts dels processos de canvi que s’estaven produint en el mercat laboral. Els consumidors cada vegada demanden empreses més compromeses en el medi ambient, en el benestar dels treballadors i les treballadores, en el foment de l’equilibri entre la vida personal i professional, en el compromís amb causes socials… I han estat les empreses socialment responsables i amb un propòsit clar les que han sortit realment reforçades d’aquesta situació.

El Parlament Europeu i el Consell han arribat a un acord crucial sobre la Directiva sobre deguda diligència de les empreses en matèria de sostenibilitat, el que representa un pas significatiu per a la protecció del medi ambient i els drets humans en l'àmbit empresarial.

Moltes empreses descobreixen tard que no han aplicat deduccions fiscals a l’Impost sobre Societats, com ara les d’R+D+i o altres incentius, i es pregunten si encara estan a temps de recuperar-les.

El problema és que, des del 24 de juny de 2022, el criteri d’Hisenda ha canviat, i no totes les deduccions no aplicades es poden recuperar de la mateixa manera.

En aquest article expliquem què ha canviat, quines deduccions encara es poden aplicar en exercicis futurs i quan és obligatori rectificar la declaració de l’IS, perquè no perdis incentius fiscals per un simple oblit.

L’any 2026 marca un nou pas en la reforma del sistema de pensions i de la Seguretat Social. Les mesures que entren en vigor responen a un objectiu clar: garantir la sostenibilitat del sistema públic en un context d’envelliment de la població.

Aquestes novetats tenen un impacte directe tant en les nòmines dels treballadors com en els costos laborals de les empreses, així com en la planificació de la jubilació futura. A continuació, analitzem els principals canvis que cal tenir en compte.

Les últimes setmanes de l’any són un moment clau per a qualsevol empresa. El tancament comptable i fiscal no només implica complir amb les obligacions legals, sinó que és una oportunitat per optimitzar la càrrega fiscal, reduir riscos, i preparar un nou exercici amb informació fiable i sòlida.

A continuació, t’expliquem els punts essencials que hauries de revisar abans del 31 de desembre perquè el teu tancament sigui complet i, si cal, maximitzis els avantatges fiscals disponibles.

La Unió Europea ha aprovat la nova Directiva 2025/1892, que substitueix la 2008/98/CE sobre residus. L’objectiu és clar: reduir la generació de residus, impulsar la reutilització i el reciclatge, i responsabilitzar més els productors.

El Tribunal Suprem reconeix una indemnització per denegar el complement de maternitat a un pensionista home. T'afecta aquesta situació? Analitzem els arguments, requisits i efectes.