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Noticias y artículos
Selección por valores
La pandemia de la COVID ha acelerado muchos de los procesos de cambio que se estaban produciendo en el mercado laboral. Los consumidores cada vez demandan empresas más comprometidas en el medio ambiente, en el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, en el fomento del equilibrio entre la vida personal y profesional, en el compromiso con causas sociales… Y han sido las empresas socialmente responsables y con un propósito claro las que han salido realmente reforzadas de esa situación.
Se aprueba la Directiva sobre debida diligencia de las empresas en materia de sostenibilidad
El Parlamento Europeo y el Consejo han llegado a un acuerdo sobre la Directiva sobre debida diligencia de las empresas en materia de sostenibilidad, lo que supone un paso significativo para la protección del medio ambiente y los derechos humanos en el ámbito empresarial.
Deducciones no aplicadas en el IS: evita perder incentivos
Muchas empresas no saben que pueden estar dejando de aplicar deducciones fiscales importantes por simple olvido. Hasta hace poco, cuando esto ocurría, la solución era clara: o se rectificaba la declaración o se aplicaba la deducción en un ejercicio posterior. Sin embargo, desde el 24 de junio de 2022 la normativa ha cambiado, y esto puede afectar directamente a tu planificación fiscal.
Pensiones y cotizaciones en 2026: principales cambios
El año 2026 marca un nuevo paso en la reforma del sistema de pensiones y de la Seguridad Social. Las medidas que entran en vigor responden a un objetivo claro: garantizar la sostenibilidad del sistema público en un contexto de envejecimiento de la población.
Cuotas de autónomos 2026. Novedades y cambios
La cuota de autónomos de 2026 promete experimentar cambios que afectarán a los profesionales autónomos de cara al próximo ejercicio fiscal. Tras un período de tres años (2023-2025) de implantación del nuevo sistema de cotización basado en los ingresos reales y de incrementos continuados, el Gobierno plantea ahora un nuevo aumento para 2026 que aún no está aprobado, pero del que ya se conocen los primeros detalles. Te explicamos cuáles son los cambios previstos para que puedas valorar cómo afectarán a tu economía y planificación financiera.
Cierre del año para sociedades: qué revisar antes del 31 de diciembre
Las últimas semanas del año son un momento clave para cualquier empresa. El cierre contable y fiscal no solo implica cumplir con las obligaciones legales, sino que es una oportunidad para optimizar la carga fiscal, reducir riesgos y preparar un nuevo ejercicio con información fiable y sólida.
A continuación, te explicamos los puntos esenciales que deberías revisar antes del 31 de diciembre para que tu cierre sea completo y, si es necesario, puedas maximizar los beneficios fiscales disponibles.
Nueva Directiva 2025/1892 sobre Residuos (UE): claves e impacto para las empresas
La Unión Europea ha aprobado la nueva Directiva 2025/1892, que sustituye a la 2008/98/CE sobre residuos. El objetivo es claro: reducir la generación de residuos, impulsar la reutilización y el reciclaje, y aumentar la responsabilidad de los productores.
Complemento de maternidad denegado a hombres: el Supremo reconoce derecho a indemnización
El Tribunal Supremo reconoce una indemnización por denegar el complemento de maternidad a un pensionista hombre. ¿Te afecta esta situación? Analizamos los argumentos, requisitos y efectos.
Actualidad legislativa
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.