• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • La teva Renda
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    26 resultats
    • Notícies i articles (147)
    • Actualitat legislativa (2)
    • Persones (12)
    • Projectes (23)
    • Productes (1)

    Notícies i articles

    L’herència i els deutes del difunt

    Quan ens trobem davant la necessitat de decidir si ens interessa o no acceptar una herència, cal tenir en compte que quan una persona mor, el seu patrimoni —tant els béns com els deutes— es transmet als hereus.

    Però què passa si els deutes superen el valor dels actius? És possible evitar que els deutes del difunt ens afectin si acceptem l’herència? Sí, però cal actuar amb coneixement i dins dels terminis legals.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Herències
    06 Oct, 2025 — 1 min
    L’herència i els deutes del difunt

    Jubilació anticipada i parcial: totes les novetats del 2025

    L’any 2025 està portant canvis importants en matèria de pensions i compatibilitat entre feina i jubilació. Dos textos legals en són la clau: el Reial decret 402/2025, de 27 de maig, que regula el procediment per permetre l’anticipació de l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors, i el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, que introdueix novetats en la jubilació parcial.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Advocada laboralista
    Laboral
    08 Set, 2025 — 1 min
    Jubilació anticipada i parcial: totes les novetats del 2025

    Permís de maternitat i paternitat 2025: 19 setmanes retribuïdes amb efecte retroactiu

    El Govern ha aprovat, el 29 de juliol de 2025, una reforma històrica sobre el permís per naixement i cura de menor. Aquesta inclou un augment que eleva el permís de 16 a 19 setmanes retribuïdes per progenitor, amb aplicació retroactiva des del 2 d’agost de 2024. Així, tants mares com pares gaudeixen de més temps per cuidar i conciliar.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    07 Ag, 2025 — 1 min
    Permís de maternitat i paternitat 2025: 19 setmanes retribuïdes amb efecte retroactiu

    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Un nou informe del Comitè Europeu de Drets Socials d’Estrasburg ha tornat a posar en relleu que la indemnització per acomiadament a Espanya – 33 dies per any treballat, fins a 24 mensualitats – és insuficient per ser dissuasiva i compensatòria, especialment en comparació amb pràctiques de la UE i les recomanacions del Consell Europeu.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    14 Jul, 2025 — 1 min
    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Nou projecte en marxa: Bobi Lab UPC

    Hem començat a treballar en la direcció d’obra del projecte executiu del nou laboratori BOBI LAB (Bioinspired Oral Biomaterials and Interfaces) a la planta 5a de l’edifici “C” del campus Diagonal Besós de la UPC, dedicat a la investigació en l’àmbit dels biomaterials bioinspirats aplicats a la medicina regenerativa, amb l’objectiu principal de desenvolupar biomaterials avançats inspirats en sistemes biològics per reparar i regenerar teixits humans.

    Gerard Gibert i Marín
    Gerard Gibert i Marín
    Responsable d'Instal·lacions Sector terciari i Energia
    Enginyeria
    08 Maig, 2025 — 1 min
    Nou projecte en marxa: Bobi Lab UPC

    Grup Carles: Innovació i sostenibilitat a FIGAN 2025

    Grup Carles aposta per un futur més sostenible i eficient en el sector agroalimentari. En aquesta edició de FIGAN 2025, que tindrà lloc del 25 al 28 de març a la Fira de Saragossa, presentarem solucions innovadores enfocades a la sostenibilitat i l'eficiència en la producció animal.

    Enginyeria
    23 Febr, 2025 — 3 min
    Grup Carles: Innovació i sostenibilitat a FIGAN 2025

    Quin és l'objectiu de les NEIS temàtiques dins del marc de la CSRD?

    Les Normes Europees d’Informació Sobre Sostenibilitat (NEIS) estan desenvolupades mitjançant el Reglament delegat 2023/2772 de la Unió Europea, amb el propòsit de regular la divulgació de la informació sobre sostenibilitat per part de les empreses i organitzacions. Aquí tens una introducció a les NEIS.

    Laura Clemente i Martí
    Laura Clemente i Martí
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    08 Oct, 2024 — 2 min
    Quin és l'objectiu de les NEIS temàtiques dins del marc de la CSRD?

    Registre salarial: Tot el què has de saber

    D’acord amb el Reial decret 902/2020, de 13 d'octubre, sobre igualtat retributiva entre dones i homes, totes les empreses estan obligades disposar del registre salarial actualitzat. Aquesta normativa va entrar en vigor l'abril de 2021 i afecta totes les empreses, independentment de la seva mida o del nombre de treballadors.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    06 Set, 2024 — 1 min
    Registre salarial: Tot el què has de saber
    Veure més

    Actualitat legislativa

    08 Gen 2026

    Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

    L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
    A la llei
    04 Des 2025

    Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

    La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

    A la llei

    Persones

    Ricard Carles i Santacana

    Enginyer de Protecció Civil i llicències
    ricard.carles@grupcarles.com 630 933 213
    Veure perfil
    Ricard Carles i Santacana

    Òscar Milla i Castillo

    Consultor en Sostenibilitat
    oscar.milla@grupcarles.com 678 011 363
    Veure perfil
    Òscar Milla i Castillo

    Cèlia Carles i Marí

    Assistent a direcció
    celia.carles@gcrural.com 664 17 09 48
    Veure perfil
    Cèlia Carles i Marí

    Gerard Gibert i Marín

    Responsable d'Instal·lacions Sector terciari i Energia
    gerard.gibert@grupcarles.com 93 801 72 36
    Veure perfil
    Gerard Gibert i Marín

    Gerard Blanch i Llorens

    Assessor comptable i financer
    gerard.blanch@grupcarles.com 697 150 275
    Veure perfil
    Gerard Blanch i Llorens

    Sebastià Carles i Freixas

    Soci i Assessor fiscal
    sebastia.carles@grupcarles.com 616 422 880
    Veure perfil
    Sebastià Carles i Freixas

    Elisenda Bartrolí i Ulldemolins

    Assessora comptable i fiscal
    elisenda.bartroli@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Elisenda Bartrolí i Ulldemolins

    Ester Aguilera i Molina

    Tècnica fiscal
    ester.aguilera@grupcarles.com 93 801 72 47
    Veure perfil
    Ester Aguilera i Molina
    Veure més

    Projectes

    Fent realitat grans projectes d'expansió a Osca

    Projecte executiu d'obra civil i d'instal·lacions, Project Management, Direcció i posada en funcionament d'una fàbrica de pinso a Osca.
    Project management
    ISF BY FARMFAES, S.L.
    Fent realitat grans projectes d'expansió a Osca

    Enginyeria i sostenibilitat; dissenyant el futur dels complexes agroalimentaris

    Enginyeria
    Logo Gv Blanco
    Enginyeria i sostenibilitat; dissenyant el futur dels complexes agroalimentaris

    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Enginyeria
    Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

    Ampliació d'un magatzem logístic

    Projectes que combinen la funcionalitat i la sostenibilitat
    Enginyeria
    Ondulados Carme
    Ampliació d'un magatzem logístic

    Garantint la seguretat contractual

    Assessorament integral en la venda d'una empresa
    Venda d'empresa
    Garantint la seguretat contractual

    Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

    Acreditació del dret de gaudir de bonificacions fiscals malgrat no tractar-se d'un familiar directe del difunt.
    Gestió patrimonial
    Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

    Casa emblemàtica privada

    Donant vida a una segona residència.
    Compravenda propietat
    Casa emblemàtica privada

    Productes

    RAACPUR

    RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

    Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
    • Rendiments certificats per òrgans oficials
    • Reducció de costos
    • Acompanyament integral
    • Fàcil manteniment
    • Inversió subvencionable
    Més informació
    +5
    Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
    RAACPUR

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació