Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El Govern espanyol ha anunciat la voluntat de reduir la jornada laboral per a tots els sectors a 37,5 h/setmanals el 2025. Aquesta proposta neix de la necessitat de trobar un nou equilibri del temps, organitzar-ne els usos socials i els horaris en una diversitat d’àmbits.

Tornem a entrar com cada any en la campanya per a la declaració de la renda. El passat 3 d’abril ha arrencat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la Renda i el Patrimoni de l’exercici 2023. 

El Reglament General de Protecció de Dades (“RGPD”) defineix les dades biomètriques com a aquelles dades personals obtingudes a partir d'un tractament tècnic específic, relatius a les característiques físiques, fisiològiques o conductuals d'una persona física que permetin la identificació única d'aquesta persona, com imatges facials o dades dactiloscòpiques.

Ara que s’acosta Nadal, és tradició a moltes empreses el lliurament de lots de Nadal o l’organització de dinars i sopars de Nadal per als treballadors. 

Hi ha moltes raons per les quals és bo fer un testament. La primera d’elles és que es tracta d’un document que es pot canviar al llarg de la vida les vegades que es vulgui, és senzill i té un cost assequible. D’altra banda, té gran importància, ja que evita nombrosos problemes en el futur i ofereix tranquil·litat per als familiars i hereus. I és l’opció més senzilla i barata que té una persona per a transmetre de manera ordenada el seu patrimoni als seus hereus.

A Grup Carles estem compromesos a oferir serveis d’alta qualitat que compleixin i superin les expectatives dels nostres clients, així com a protegir el medi ambient en totes les nostres activitats.

L'aposta per construir edificis sostenibles juga un paper clau en la descarbonització europea. Encara que el sector de l'edificació constitueix una les fonts d'ocupació més importants, també és un dels sectors més contaminants.

La quota d'autònoms 2026 promet experimentar canvis que afectaran els professionals autònoms de cara al pròxim exercici fiscal. Després d'un període de tres anys (2023-2025) d'implantació del nou sistema de cotització basat en els ingressos reals i d'increments continuats, el Govern planteja ara un nou augment de cara al 2026 que encara no està aprovat, però del qual ja se'n coneixen els primers detalls. T’expliquem quins són els canvis previstos perquè puguis mesurar com afectaran la teva economia i planificació financera.