Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
26 resultatsNotícies i articles
Retenir talent no és només qüestió de salaris, analitzem el cas de l'Anoia
Els darrers anys, la comarca de l'Anoia conviu amb un fenomen que preocupa tant a empreses com a institucions: moltes persones que hi viuen opten per treballar fora de la comarca, especialment cap a Barcelona i el Baix Llobregat.
Tradicionalment, ens hem justificat convencent-nos que les empreses locals difícilment poden competir en salaris amb les del centre metropolità. Però reduir-ho tot a una qüestió de diners és erroni.
La fidelització de talent és molt més complexa i la clau està en com les empreses gestionem les persones, quina experiència laboral oferim i com projectem el futur dins de les nostres organitzacions.

RSCIEI: Nou reglament de seguretat contra incendis en establiments industrials
Aquesta regulació s'aplicarà a partir del mes posterior a la seva aparició al BOE. Incorpora canvis destacats, com l'obligatorietat de revisions periòdiques, la comunicació d'incendis significatius i nous requisits pel que fa al disseny dels espais, l'evacuació, els sistemes d'extinció i la resistència al foc de les estructures.

Oberta la convocatòria d’ajudes corresponents al PERTE de descarbonització
Aquests són els punts claus d’aquesta convocatòria d’ajudes econòmiques per donar suport a projectes industrials que promoguin la descarbonització i l’eficiència al sector manufacturer, dins del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència a Espanya.

FIGAN 2025: Agraïts per l'èxit compartit i per la vostra confiança
Grup Carles - Enginyeria i Sostenibilitat - FIGAN 2025

Treball híbrid i cultura d'empresa: el repte d'unir equips dispersos
El treball híbrid s’ha consolidat a Espanya com el model de treball preferit per treballadors i treballadores. Segons un estudi de Randstad (2025), el 26% dels professionals espanyols vol mantenir almenys tres dies de teletreball a la setmana i això ha suposat un canvi radical en la forma d’entendre i gestionar la cultura d’empresa.

La divisió d'enginyeria i de consultoria en sostenibilitat obté les certificacions ISO 9001 i ISO 14001
Ens complau anunciar que la divisió d’enginyeria i de consultoria en sostenibilitat de Grup Carles ha obtingut recentment les certificacions ISO 9001:2015 i ISO14001:2015, atorgades per SGS International Certification Services Ibérica, reconeixent així el nostre compromís ferm amb la qualitat i la gestió ambiental.

Què és la compensació d'emissions de carboni?
La compensació de les emissions derivades de la petjada de carboni, és una iniciativa desenvolupada per contrarestar les emissions de gasos d’efecte hivernacle (GEH) que es generen com a resultat de les activitats d’empreses, organitzacions o persones.

Garantir els recursos naturals i la biodiversitat amb responsabilitat: funció d’un Estudi d’Impacte Ambiental
Els Estudis d’Impacte Ambiental (EIA) són molt més que un tràmit administratiu: són una eina clau per assegurar que el desenvolupament de projectes sigui compatible amb la conservació del medi natural i la qualitat de vida de les persones. A Grup Carles treballem perquè cada projecte avanci amb responsabilitat, criteri tècnic i respecte pel territori.

Actualitat legislativa
Reial Decret-llei 15/2025 - Ampliació dels terminis per adaptar els sistemes informàtics de facturació
El Govern aprova un Reial decret llei per permetre que les comunitats autònomes i els ajuntaments facin servir els seus superàvits per invertir en projectes sostenibles, i per ampliar el termini d’aplicació de la normativa que regula els programes informàtics de facturació, assegurant que empreses i administracions tinguin temps suficient per adaptar-s’hi correctament.





















