Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

La gestió de residus municipals està regulada per la Llei 7/2022 del 8 d’abril de residus i sòl contaminat per una economia circular. Aquesta gestió de residus és responsabilitat de les entitats locals i representa una de les principals partides de despeses públiques.

Amb l'entrada en vigor del nou Reial Decret 1055/2022 sobre envasos i residus d'envasos, s'han establert nous objectius per a la prevenció i la reutilització.

La irrupció de la intel·ligència artificial (IA) en l’activitat pública i privada ha situat la protecció de dades personals en el centre del debat jurídic. A Espanya, la interacció entre el Reglament General de Protecció de Dades (RGPD), la Llei orgànica de protecció de dades i garantia dels drets digitals (LOPDGDD) i el nou Reglament d'Intel·ligència Artificial de la Unió Europea configura un marc regulador complex que exigeix a les organitzacions un enfocament integral de compliment normatiu.

El procés d’onboarding o d’acollida és un conjunt d’activitats que una empresa realitza amb l’objectiu d’integrar un nou treballador o treballadora en la seva cultura, valors i operacions.

Quan una societat deixa de funcionar sense seguir els tràmits legals, les conseqüències poden ser greus, especialment per a l’administrador. Així ho ha confirmat recentment l’Audiència Provincial de Múrcia, que ha condemnat un administrador a respondre amb el seu patrimoni personal pels salaris impagats a dos treballadors després d’un tancament irregular de l’empresa.

Els últims dies de l’any, és un bon moment per revisar alguns aspectes fiscals relacionats amb la gestió de vehicles, especialment si tens previst vendre’n algun. Un dels punts que genera més confusió és la responsabilitat sobre el pagament de l’impost de vehicles de tracció mecànica (IVTM), conegut habitualment com a impost de circulació.

La intel·ligència artificial està revolucionant els processos de selecció. El que abans requeria dies de feina humana —revisar centenars de currículums, analitzar competències o detectar el talent ocult— ara pot fer-se en qüestió de segons. El reclutament digital ha entrat en una nova era.

Totes les persones físiques o jurídiques, així com les entitats privades o públiques que pel desenvolupament de la seva activitat empresarial o professional, utilitzin i tractin dades de caràcter personal de tercers, sigui de clients, proveïdors o dels mateixos treballadors, han de complir amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades.