Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret pel qual es fixa el Salari Mínim Interprofessional (SMI) per aquest any. Aquesta retribució s’incrementa fins als 1.184 euros mensuals dividits en 14 pagues, fet que suposa un augment de 700 euros anuals respecte a la fixada durant el 2024.

Entrem en l’etapa final de l’any, i això també és sinònim de la concentració de festius com Nadal o Cap d’Any, entre d’altres. Aquests festius, com a norma general, són considerats com a no laborables, però, en alguns casos, amb motiu de l’activitat de l’empresa, s’han de treballar com un dia normal. Poden obligar els treballadors a treballar en festiu? Com es compensen els festius treballats? En aquest article resoldrem tots els dubtes al respecte.

Aquesta regulació s'aplicarà a partir del mes posterior a la seva aparició al BOE. Incorpora canvis destacats, com l'obligatorietat de revisions periòdiques, la comunicació d'incendis significatius i nous requisits pel que fa al disseny dels espais, l'evacuació, els sistemes d'extinció i la resistència al foc de les estructures.

Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024. 

La Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) és una de les iniciatives clau de la Unió Europea per garantir que les empreses reportin de manera més detallada sobre les seves pràctiques relacionades amb la sostenibilitat. Aquesta directiva, que substitueix a la NRFD (Directiva d’Informació No Financera), té com a objectiu que les empreses s’alenin amb els principis del Pacte Verd Europeu.

Col·laborem en el projecte de rehabilitació d’un espai municipal de l'Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El projecte busca aprofitar elements existents i incorporar obra nova quan calgui, garantint eficiència i la sostenibilitat. Aquesta intervenció permetrà aprofitar l’estructura existent i millorar-ne les condicions amb criteris d'eficiència energètica i accessibilitat.

Davant la creixent preocupació pel canvi climàtic, les empreses estan adoptant mesures per a reduir la seva petjada de carboni, no només per la responsabilitat ambiental, sinó també per millorar la seva competitivitat i atendre a la demanda de consumidors més conscients.

La petjada de carboni representa la quantitat total de gasos d’efectes hivernacle (GEH) emesos per una empresa de manera directa o indirecta. Mesurar i reduir aquestes emissions és clau per a complir amb les normatives ambientals i contribuir a la sostenibilitat.

Des de Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat, estem orgullosos de col·laborar en el projecte d’ampliació del magatzem logístic d’Ondulados Carme, una empresa referent en el sector del cartó ondulat. Aquesta ampliació, situada a la seva nau de Santa Margarida de Montbui, serà una realitat al llarg del 2025 i culminarà amb la construcció d’un espai modern i funcional de més de 4.000 metres quadrats.