Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

En l’actualitat, el Govern ha plantejat l’ampliació de la baixa per naixement a vint setmanes. Tot i que les últimes informacions apuntaven que entraria en vigor al llarg d’aquest any, l’ampliació no ha estat confirmada i per conseqüència, no ha estat aplicada. No obstant això, el Consell de Ministres sí que va donar llum verda a la Llei de Famílies, on s’inclou la possibilitat que el segon progenitor o el pare pugui anticipar la seva baixa fins deu dies abans de la data prevista pel part. En aquest article, t’ho expliquem amb detalls.

Quan una societat limitada té deutes amb la hisenda pública, davant determinades circumstàncies, Hisenda pot derivar aquesta responsabilitat als administradors socials. En termes planers, Hisenda fa responsable i reclama directament el deute de la societat als seus administradors, que respondran amb tot el seu patrimoni personal.

Tal i com indica el Reial decret 1007/2023, de 5 de desembre, també conegut com a Reglament Verifactu, amb la voluntat de regular el registre de les operacions en origen, les empreses estaran obligades a fer servir uns sistemes informàtics de facturació amb els requisits tècnics i registrar cada operació, amb unes especificacions i formats estandarditzats, que inclourà una informació molt detallada a nivell de l'IVA semblant a l'exigida actualment al SII.

Des de l’1 de gener de 2020, a Espanya, totes les operacions amb Administració Pública han de tenir factura digital. També és obligatori per les compravendes de productes o serveis entre empreses que tinguin una quota anual d’IVA superior als 90.000 euros. Expliquem la "Llei Crea y Crece" i la obligatorietat de la factura electrònica.

En el món empresarial, cada vegada tenen més importància la transparència i l’ètica en la forma d’actuar de les organitzacions. El mecanisme del canal de denúncies no només permet als empleats i col·laboradors de les empreses reportar irregularitats, sinó que també fomenta un ambient laboral més segur i just.

Totes les persones físiques o jurídiques, així com les entitats privades o públiques que pel desenvolupament de la seva activitat empresarial o professional, utilitzin i tractin dades de caràcter personal de tercers, sigui de clients, proveïdors o dels mateixos treballadors, han de complir amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades.

L'aprovació del Reial decret 322/2024 el passat mes de març, ha introduït modificacions en el Reglament General de Recaptació de la Seguretat Social, incloent-hi la implementació d'una nova quota de solidaritat. Aquesta mesura entrarà en vigor el gener de 2025 i s'aplicarà a la part del salari que superi la base de cotització.

El Govern espanyol ha anunciat la voluntat de reduir la jornada laboral per a tots els sectors a 37,5 h/setmanals el 2025. Aquesta proposta neix de la necessitat de trobar un nou equilibri del temps, organitzar-ne els usos socials i els horaris en una diversitat d’àmbits.