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23 resultadosNoticias y artículos
Cómo se mide la contaminación acústica?
La medida de la contaminación acústica se determinará según las circunstancias que susciten el estudio. Hay medidas específicas del ruido según su duración y continuidad.
Horas extras: qué son y como se calculan
Las horas extraordinarias son aquellas horas de trabajo que se realizan más allá de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Se desarrollan, por tanto, fuera de la jornada laboral pactada con el trabajador, y deben utilizarse siempre dentro de unos límites legales, definidos en el Estatuto de los Trabajadores.
Externalización del arrendamiento de inmuebles se considera actividad económica
La Dirección General de Tributos (DGT) ha aclarado recientemente que la gestión externalizada del arrendamiento de inmuebles no impide que esta actividad se considere económica. Es más eficiente contratar profesionales para la gestión de activos en lugar de tener un empleado dedicado
Sabías que la donación de un bien puede suponer el reconocimiento de una pérdida en el IRPF del donante?
El Tribunal Supremo (TS) ha emitido una sentencia el 12 de abril de 2024, en la cual se ha resuelto una cuestión fiscal importando relacionada con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Cuando se tiene que reincorporar el trabajador fijo discontinuo a la empresa?
El Tribunal Supremo amplía la deducción por maternidad a los gastos de custodia a las guarderías
En una sentencia del pasado 8 de enero, que unifica criterios, el Tribunal Supremo ha decidido ampliar la deducción por maternidad en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) a los gastos de custodia en guarderías.
¿Cuál es el plazo de devolución de la fianza en el alquiler de un inmueble?
La Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) no establece un plazo concreto para devolver la fianza al acabar un alquiler y solo señala que, transcurrido un mes desde la entrega de las claves, si no se devuelve la cantidad correspondiente, empezarán a aplicarse intereses.
Despido Objetivo: Causas y consecuencias
La ineptitud del trabajador como causa de despido, según el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores (ET). A continuación, se detallan los aspectos relevantes de esta disposición legal y cómo afecta tanto al empleado como a la empresa.
Personas
Sebastià Carles i Freixas
Ana Estrada i Fernández-Hontoria
Raquel Pujabet i Solanich
Jordi Pérez i del Ojo
Marta Bertran i Pallarols
Montse Grados i Artero
Ricard Carles i Santacana
Proyectos
Estrategias legales eficientes en un caso de contrato de agencia internacional en el sector papelero
Proyecto integral: oficinas modernas, seguras y sostenibles.
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Ayudamos a proteger la privacidad de las personas
Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas
Proyectando servicios de urbanismo y de ingeniería en la industria de tejidos no tejidos.
