Raquel Pujabet Solanich

Directora del Área Laboral
Raquel Pujabet Solanich

Raquel Pujabet es una abogada apasionada y comprometida con su trabajo como laboralista. Con una visión clara de ofrecer apoyo y asesoramiento legal de calidad a sus clientes, su objetivo principal es asegurarse de que los derechos y necesidades de empresas y trabajadores sean protegidos y defendidos adecuadamente.

Su pasión se refleja en su interés por abordar casos laborales complejos, buscando siempre innovar y adaptarse a los cambios legislativos. Comprometida con la sostenibilidad, reconoce la importancia de promover prácticas laborales justas y sostenibles en su trabajo.

Como Directora del Área Laboral, destaca por su capacidad para acompañar a las empresas en todos sus casos, estableciendo una relación de confianza con los clientes y trabajando en equipo para encontrar las mejores soluciones.

Como ella misma destaca:

"Mi compromiso es brindar un servicio jurídico excepcional, basado en la confianza, la ética y la defensa de los intereses de los clientes. Me esfuerzo por comprender las necesidades legales y proporcionar soluciones efectivas, guiándoles con profesionalidad y dedicación en cada paso del proceso."

SERVICIOS

2

Gestión

Estamos junto a ti en el día a día de tu negocio.

Gestión | Estamos junto a ti en el día a día de tu negocio.
4

Legal

Defendemos tu seguridad y tranquilidad.

Legal | Defendemos tu seguridad y tranquilidad.

Los artículos de Raquel Pujabet Solanich

Verlos todos

Adaptación o reducción de jornada: diferencias y cómo deben gestionarlo las empresas

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Derechos laborales
10 Mar, 2026
Adaptación o reducción de jornada: diferencias y cómo deben gestionarlo las empresas

¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Empresa
10 Feb, 2026
¿Qué pasa si el administrador cierra la empresa sin pagar a los trabajadores?

Cuando un registro de taquilla mal hecho puede invalidar un despido disciplinario

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Despido
13 Ene, 2026
Cuando un registro de taquilla mal hecho puede invalidar un despido disciplinario

¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación? Derechos, obligaciones y normativa

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Laboral
03 Dic, 2025
¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación? Derechos, obligaciones y normativa

Incumplimiento de oferta laboral: cuando un precontrato genera derecho a indemnización

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Contratación
12 Nov, 2025
Incumplimiento de oferta laboral: cuando un precontrato genera derecho a indemnización

Complemento de maternidad denegado a hombres: el Supremo reconoce derecho a indemnización

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora del Área Laboral
Asesoramiento juridicolaboral
13 Oct, 2025 — 2 min
Complemento de maternidad denegado a hombres: el Supremo reconoce derecho a indemnización