• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Transferència de vehicles
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    • Facebook
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    18 resultats
    • Notícies i articles (114)
    • Actualitat legislativa (3)
    • Persones (3)
    • Projectes (3)
    • Productes (1)

    Notícies i articles

    Canvis en la tramitació d’altes i baixes laborals: automatització i nous reptes per a empreses i assessories

    Totes les resolucions estimatòries vinculades a sol·licituds realitzades a través del Sistema RED, així com aquelles que deriven d’actuacions de la Inspecció de Treball, es generaran de forma automàtica i seran signades amb el segell electrònic oficial de la Tresoreria.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    17 Abr, 2025 — 1 min
    Canvis en la tramitació d’altes i baixes laborals: automatització i nous reptes per a empreses i assessories

    Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de sostenibilitat corporativa a Europa

    La Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) és una de les iniciatives clau de la Unió Europea per garantir que les empreses reportin de manera més detallada sobre les seves pràctiques relacionades amb la sostenibilitat. Aquesta directiva, que substitueix a la NRFD (Directiva d’Informació No Financera), té com a objectiu que les empreses s’alenin amb els principis del Pacte Verd Europeu.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    03 Abr, 2025 — 3 min
    Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de sostenibilitat corporativa a Europa

    Llei de segona oportunitat: el TJUE es manifesta sobre l'exoneració de deutes públics per a administradors d'empreses

    Des de setembre de 2022, es va establir un límit amb relació al perdó dels deutes públics en el concurs de creditors de persona física. El límit, tant per Hisenda com per la Seguretat Social i la resta de deutes amb administracions públiques, se situa en un màxim de 10.000 €. Fins aquesta data, les persones amb multes, recàrrecs o interessos, independentment de l’import, tenien el perdó d’aquest deute, passant pel procediment de la segona oportunitat.

    Albert Folk i Codinas
    Albert Folk i Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    17 Jul, 2024 — 2 min
    Llei de segona oportunitat: el TJUE es manifesta sobre l'exoneració de deutes públics per a administradors d'empreses

    Selecció per valors

    La pandèmia de la COVID ha accelerat molts dels processos de canvi que s’estaven produint en el mercat laboral. Els consumidors cada vegada demanden empreses més compromeses en el medi ambient, en el benestar dels treballadors i les treballadores, en el foment de l’equilibri entre la vida personal i professional, en el compromís amb causes socials… I han estat les empreses socialment responsables i amb un propòsit clar les que han sortit realment reforçades d’aquesta situació.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    09 Gen, 2023 — 2 min
    Selecció per valors

    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) és un dels sistemes de certificació de sostenibilitat més reconeguts i utilitzats a escala mundial. Aquest mètode avalua la sostenibilitat d’un edifici al llarg de tot el seu cicle de vida: des del disseny i la construcció, fins a l’ús i la seva eventual demolició.

    Certificar un edifici amb BREEAM aporta nombrosos beneficis, no només ambientals, sinó també econòmics, socials i estratègics. A continuació, t’expliquem tots els avantatges que pot aportar aquesta certificació.

    Alba Llevadot i Massanés
    Alba Llevadot i Massanés
    Arquitecta - BIM Modeler
    Enginyeria
    21 Jul, 2025 — 1 min
    Per què certificar el teu projecte amb BREEAM? Descobreix els beneficis reals

    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Un nou informe del Comitè Europeu de Drets Socials d’Estrasburg ha tornat a posar en relleu que la indemnització per acomiadament a Espanya – 33 dies per any treballat, fins a 24 mensualitats – és insuficient per ser dissuasiva i compensatòria, especialment en comparació amb pràctiques de la UE i les recomanacions del Consell Europeu.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    14 Jul, 2025 — 1 min
    Com pot afectar a les empreses els canvis en la indemnització per acomiadament improcedent a Espanya?

    Quins canvis proposa el Govern sobre les baixes laborals per combatre l’absentisme?

    Les baixes laborals han pujat un 78% des de 2019, i el cost anual ja supera els 20.000 M, més de l’1% del PIB, segons el Banc d’Espanya i la Seguretat Social.

    L’absentisme fa perdre productivitat a les empreses i impacta les arques públiques, generant pressió al sector empresarial i governamental per actuar-hi.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Advocada laboralista
    Laboral
    10 Jul, 2025 — 1 min
    Quins canvis proposa el Govern sobre les baixes laborals per combatre l’absentisme?

    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024

    Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024. 

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Soci i Assessor fiscal
    Renda
    08 Abr, 2025 — 7 min
    Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024
    Veure més

    Actualitat legislativa

    05 Abr 2024

    Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024

    Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

    A la llei
    04 Set 2024

    Nova "Llei de paritat"

    Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.

    A la llei
    13 Set 2023

    Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024

    Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.

    A la llei

    Persones

    Carles Busuldu Cabot

    Consultor en Sostenibilitat
    carles.busuldu@grupcarles.com93 801 72 22
    Veure perfil
    Carles Busuldu Cabot

    Lluís Palomas i Nogués

    Director de l'Àrea Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
    Veure perfil
    Lluís Palomas i Nogués

    Laura Bordes i Altisent

    Consultora en Sostenibilitat
    laura.bordes@grupcarles.com938017236
    Veure perfil
    Laura Bordes i Altisent

    Projectes

    Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

    Projecte executiu d'instal·lacions per a l'ampliació d'un centre residencial per a per a persones amb discapacitat intel·lectual de 3.000 m² a Prats de Rei
    Eficiència energètica
    A.P.I.N.A.S.
    Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
    Project management
    Leds C4, S.A.
    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

    Projecte executiu de retirada d'amiant, instal·lació de nova coberta, instal·lació fotovoltaica i implantació d'una nova indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola. Planificació urbanística.
    Project management
    Alibio Ferm S.L
    Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

    Productes

    TEMA DESTACAT

    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.
    • Assessorament mediambiental
    • Impacte ambiental
    • Gestió del canvi climàtic
    • Sostenibilitat de producte
    • Sostenibilitat corporativa
    Més informació
    Sostenibilitat

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    • Facebook

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2025 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circularla newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació