• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    25 resultats
    • Notícies i articles (175)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    Acomiadament objectiu: causes i conseqüències

    En aquest article, expliquem en detall les causes i conseqüències de l’acomiadament objectiu, centrant-nos en la ineptitud del treballador i quins requisits legals s’han de complir.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Directora de l'Àrea Laboral
    Gestió laboral
    15 Des, 2023 — 3 min
    Acomiadament objectiu: causes i conseqüències

    En quins casos és obligatori emetre factures rectificatives de l'IVA?

    D'acord amb la normativa de l'IVA, s'ha d'emetre una factura rectificativa en els casos en què la factura original no compleixi algun dels requisits establerts com a obligatoris en el reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació. També és obligatòria en els casos en què les quotes repercutides s'hagin determinat incorrectament o s'hagin produït les circumstàncies que donen lloc a la modificació de la base imposable (devolució d'envasos o embalatges, descomptes, resolució d'operacions, alteració en preus o preus provisionals, impagaments).

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director de l’Àrea Fiscal i Comptable
    Fiscalitat
    08 Des, 2023 — 3 min
    En quins casos és obligatori emetre factures rectificatives de l'IVA?

    El Suprem flexibilitza el requisit de treballador en societats dedicades a l’arrendament dins de grups familiars

    La Sentència del Tribunal Suprem 640/2026 estableix un criteri clau sobre com determinar si una societat dedicada a l’arrendament d’immobles desenvolupa una activitat econòmica i, per tant, pot gaudir de la reducció del 95% en l’Impost sobre Successions i Donacions (ISD).

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    27 Febr, 2026 — 2 min
    El Suprem flexibilitza el requisit de treballador en societats dedicades a l’arrendament dins de grups familiars

    Fusions i adquisicions: créixer amb seguretat al 2026

    Les fusions i adquisicions (M&A) han deixat de ser una opció exclusiva de grans corporacions per convertir-se en una palanca de creixement també per a les petites i mitjanes empreses del territori, que busquen consolidar la seva competitivitat.

    En un context econòmic canviant, amb marges cada vegada més ajustats i un entorn competitiu que exigeix agilitat, moltes organitzacions es plantegen la pregunta clau: continuem creixent sols o busquem aliances que ens facin més forts?

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliaris
    Fusions
    02 Gen, 2026 — 1 min
    Fusions i adquisicions: créixer amb seguretat al 2026

    El testament i el pacte successori: dues eines per planificar la nostra herència

    El testament i el pacte successori son dues figures que ens permeten ordenar la nostra successió, però tot i que comparteixen finalitat, són molt diferents amb concretes particularitats que fan que puguin encaixar millor en determinades situacions familiars o patrimonials.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Herències
    08 Oct, 2025 — 1 min
    El testament i el pacte successori: dues eines per planificar la nostra herència

    La reestructuració empresarial preventiva per evitar el concurs de creditors

    La reestructuració empresarial preventiva és una eina clau per preservar la viabilitat de les empreses en moments crítics. Anticipar-se, analitzar i actuar a temps permeten evitar el concurs de creditors i assegurar la continuïtat d’un projecte empresarial sòlid i sostenible.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    05 Oct, 2025 — 1 min
    La reestructuració empresarial preventiva per evitar el concurs de creditors

    Llei de segona oportunitat: l’exoneració dels meus deutes és definitiva?

    Les persones que obtenen la resolució judicial final d’exoneració dels seus deutes veuen una oportunitat per tornar a començar des de zero, pel que fa a la seva vida econòmica. Però, aquesta exoneració dels deutes és definitiva o es pot veure limitada?

    Núria Torrades i Jorba
    Núria Torrades i Jorba
    Advocada especialista en Dret Concursal
    Legal
    02 Set, 2025 — 1 min
    Llei de segona oportunitat: l’exoneració dels meus deutes és definitiva?

    7 elements clau per detectar una possible situació d’insolvència

    Detectar a temps una possible situació d’insolvència és clau per garantir la continuïtat de qualsevol empresa o activitat professional. La Llei Concursal estableix diferents graus d’insolvència, però és especialment important identificar la probabilitat d’insolvència, ja que permet actuar amb antelació i dur a terme una reestructuració efectiva. En aquest article es presenten set elements essencials que poden servir com a senyals d’alerta per detectar aquest risc a temps i prendre les mesures necessàries per evitar conseqüències irreversibles.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    01 Set, 2025 — 1 min
    7 elements clau per detectar una possible situació d’insolvència
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia.Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada,i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils.Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com93 801 72 39
      Veure perfil
      Eulàlia Closa i Ballús

      Òscar Llordés i Baliu

      Assessor fiscal
      oscar.llordes@grupcarles.com93 131 93 23
        Veure perfil
        Òscar Llordés i Baliu

        Antoni Vilella i Sánchez

        Assessor fiscal i mercantil
        toni.vilella@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Antoni Vilella i Sánchez

          Anna Casquet i Palau

          Advocada especialista en Dret Mercantil
          anna.casquet@grupcarles.com93 801 72 39
          Veure perfil
          Anna Casquet i Palau

          Quim Carles i Santacana

          Assessor fiscal i comptable
          quim.carles@grupcarles.com93 801 72 31
            Veure perfil
            Quim Carles i Santacana

            Sebastià Carles i Freixas

            Soci i Assessor fiscal
            sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
              Veure perfil
              Sebastià Carles i Freixas

              Ana Estrada Fernández-Hontoria

              Advocada laboralista
              ana.estrada@grupcarles.com93 801 72 23
              Veure perfil
              Ana Estrada Fernández-Hontoria
              Veure més

              Projectes

              Una reestructuració societària amb visió de futur.

              Simplificar una estructura societària i jurídica complexa per assegurar que la reestructuració tingui un impacte fiscal neutre.
              Reestructuració societària
              Una reestructuració societària amb visió de futur.

              Garantint la seguretat contractual

              Assessorament integral en la venda d'una empresa
              Venda d'empresa
              Garantint la seguretat contractual

              Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

              Acreditació del dret de gaudir de bonificacions fiscals malgrat no tractar-se d'un familiar directe del difunt.
              Gestió patrimonial
              Defensa diligent en una liquidació complementària d'Impost de Successions

              Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

              Realitzem totes les gestions necessàries perquè la fundació rebi els llegats que les persones els deixen en herència.
              Herències
              Open Arms Foundation
              Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms

              Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

              Gestió laboral dels professionals que presten serveis a l'activitat de socorrisme aquàtic.
              Outsourcing laboral
              Pro Activa Serveis Aquatics S.L
              Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla

              Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

              Enginyeria
              Desenvolupament i gestió d'un projecte d'obra civil i instal·lacions per a un complex industrial i oficines

              Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

              Preparació d'un document de Protocol Familiar
              Protocol familiar
              Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.

              Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral

              Cas de defensa en matèria de prevenció de riscos laborals
              Accident laboral
              Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral
              Veure més

              A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
              Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

              • Som
              • Fem
              • Contribuïm
              • Bloc
              • Projectes
              • Contacte
              • Linkedin
              • Twitter
              • Instagram

              Seu central
              Rambla Sant Ferran, 45
              08700 Igualada

              93 801 72 20
              grupcarles@grupcarles.com
              • Política SGI
              © 2026 Grup Carles
              • Avís legal
              • Política de privacitat
              • Termes i Condicions
              • Canal intern d'informació
              Català
              • Català
              • Español
              • English

              La Circularla newsletter de

              Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

              Subscriu-te a la nostra newsletter
              Cookies

              Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació