Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Segurament tots hem sentit darrerament l’expressió que la informació és or. Els darrers anys, el terme Big Data ha agafat protagonisme entre nosaltres, especialment en el món de l’empresa, ja que permet, entre altres, poder convertir les dades que obtenim de tercers en productes o serveis a oferir a potencials clients.

El rol que exerceixen les àrees de recursos humans a les empreses ha evolucionat constantment des dels seus orígens. Avui dia, en un entorn tan complex i volàtil, les funcions que desenvolupen poden ser claus per al progrés de les organitzacions i esdevenir un avantatge competitiu i diferenciador respecte la resta.

Les xarxes socials han tingut un fort impacte en el món dels recursos humans i han implicat una transformació en els processos i mètodes utilitzats pels seus professionals, que s’han vist obligats a adaptar-se a noves formes de treballar i de relacionar-se amb els candidats.

Sovint, quan es parla d’avaluació ambiental, el primer que ens ve al cap és un tràmit administratiu llarg i complex. Però aquesta perspectiva està força allunyada de la realitat. L’avaluació ambiental no hauria de ser només un document que cal presentar; ha de ser una eina estratègica per protegir el nostre entorn i millorar aquells elements que transformen el territori.

El Tribunal Suprem ha anul·lat el registre únic estatal de lloguers de curta durada, una mesura que havia de centralitzar el control dels habitatges destinats a lloguer turístic i de temporada.

La decisió ha generat incertesa al sector, però des del punt de vista immobiliari el més important no és el soroll jurídic, sinó entendre què canvia en la pràctica per a propietaris i inversors.

Fem referència a l’Ordre HFP 816/2017 de 28 d’agost, publicada al B.O.E. de 30/08/2017. En aquesta disposició es crea el Model 232 per recollir la informació d’operacions vinculades que abans es recollia en la declaració de l’Impost sobre Societats. Aquesta declaració s’ha de presentar el mes de novembre de cada any i contindrà la informació relativa al període impositiu iniciat a partir de l’1 de gener de l’any anterior.

La Sala Primera del Tribunal Suprem ha fixat, en un conjunt de sentències dictades el 18 de febrer de 2026, un criteri amb un gran impacte en matèria concursal, concretament en els procediment de concurs de persona física.

Un dels aspectes tractats per la Sala Primera ha estat el redefinir l’abast de l’exclusió de determinats deutors de l’Exoneració del passiu insatisfet (EPI), especialment pel que fa a les sancions administratives i als acords de derivació de responsabilitat previstos a l’article 487.1.2 de la Llei Concursal (TRLC).