Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
30 resultats
Notícies i articles
7 consells per evitar la morositat en els pagaments
La gestió eficient dels pagaments és essencial per a qualsevol negoci. Així bé, evitar la morositat no només protegeix la salut financera de la teva empresa, sinó que també contribueix a mantenir relacions sòlides amb els teus clients. A continuació, t’oferim set consells pràctics que t’ajudaran a gestionar eficaçment els pagaments i a prevenir demores innecessàries.
Declaracions informatives de novembre: El Model 232 Operacions vinculades
Fem referència a l’Ordre HFP 816/2017 de 28 d’agost, publicada al B.O.E. de 30/08/2017. En aquesta disposició es crea el Model 232 per recollir la informació d’operacions vinculades que abans es recollia en la declaració de l’Impost sobre Societats. Aquesta declaració s’ha de presentar el mes de novembre de cada any i contindrà la informació relativa al període impositiu iniciat a partir de l’1 de gener de l’any anterior.
Grup Carles col·labora en la creació del que serà un dels laboratoris d’hidrogen i fotovoltaica més importants de Catalunya
És un encàrrec de la Universitat Politècnica de Catalunya per a estudiar com millorar l’obtenció d’energies renovables
El mecanisme de la segona oportunitat, un altre futur sense deutes és possible
Sí, els deutes no són per a tota la vida, els deutes es poden cancel·lar i es pot començar de nou.
La segona oportunitat està en vigor des del 2013 per a persones físiques empresàries, i des del 2015 també per a qualsevol persona no empresària. No és potser, des del punt de vista tècnic, i segons el meu parer, la millor Llei de segona oportunitat possible, però si que és una Llei que permet l’exoneració dels deutes, i això és el que és important, que la Llei sigui útil i que funcioni, i per això cal utilitzar-la, perquè els milers de persones sobreendeutades, insolvents, aconsegueixin l’exoneració dels seus deutes i puguin tornar a començar com a membres actius de la societat.
Inflació i compensació: cap a models més flexibles i humans
Moltes empreses han identificat que incrementar salaris de manera lineal és insuficient i difícilment sostenible. Per això estan optant per implantar models de compensació on a més del salari tradicional, ofereixen un conjunt de compensacions addicionals als seus equips, el que es coneix com a Total Reward.
EUDR: el pas de la UE per limitar la desforestació al món
Importes o treballes amb bestiar boví, cacau, cafè, cautxú, oli de palma, soja o fusta, o amb elaborats que en continguin i que puguin venir de fora de la Unió Europea? Si és així, a partir del 30 de desembre pot ser que t’apliqui el Reglament (UE) 2023/1115, conegut com a Reglament EUDR.
Programa TU+1 2025: Ajuts a la contractació per a autònoms i SLU sense treballadors
Si ets autònom o tens una SLU sense treballadors, fer la primera contractació pot semblar un salt massa gran. Els ajuts TU+1 estan pensats per acompanyar-te en aquest moment clau: et donen suport perquè puguis créixer i, alhora, afavoreixen la contractació indefinida de persones en situació d’atur.
Nova interpretació del Suprem en herències amb societats dedicades a l’arrendament d’immobles
La tributació en cas d’herència de participacions en societats patrimonials ha generat sempre molts dubtes, especialment quan aquestes es dediquen al lloguer d’immobles. Ara, una nova sentència del Tribunal Suprem (núm. 956/2025, de 14 de juliol) marca un abans i un després sobre com s’ha d’interpretar aquesta situació a efectes fiscals.