Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Durant anys, moltes empreses han vist la sostenibilitat com una obligació: normatives, tràmits, requeriments… i, sovint, un cost afegit. Però aquest enfocament està canviant.

Avui, integrar la sostenibilitat en l’estratègia empresarial no només és una qüestió de compliment, sinó una palanca real de competitivitat, innovació i creixement a llarg termini.

Quan deixa de ser reactiva i passa a formar part del model de negoci, la sostenibilitat es transforma en una oportunitat.

El procés d’onboarding o d’acollida és un conjunt d’activitats que una empresa realitza amb l’objectiu d’integrar un nou treballador o treballadora en la seva cultura, valors i operacions.

La nostra societat està cada vegada més sensibilitzada en qüestions vinculades a la igualtat. Com a conseqüència, l’administració i els treballadors reclamen a les organitzacions més procediments i mecanismes que garanteixin la igualtat de tracte i d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, d’orientació sexual, d’identitat de gènere o d’expressió de gènere.

Quan una societat deixa de funcionar sense seguir els tràmits legals, les conseqüències poden ser greus, especialment per a l’administrador. Així ho ha confirmat recentment l’Audiència Provincial de Múrcia, que ha condemnat un administrador a respondre amb el seu patrimoni personal pels salaris impagats a dos treballadors després d’un tancament irregular de l’empresa.

Quan una empresa no pot fer front als seus pagaments i és declarada insolvent, moltes persones pensen que el Fons de Garantia Salarial (FOGASA) assumirà automàticament la part de la indemnització que hagi quedat pendent. Però aquesta idea no sempre és correcta.

Les disposicions de diners de l’empresa per part dels socis són una pràctica habitual en moltes societats limitades, especialment en empreses familiars. Tanmateix, quan aquestes operacions s’allarguen en el temps i generen saldos elevats, Hisenda pot interpretar que no es tracta d’un préstec real i exigir la tributació corresponent.

Després de dos anys de crisi sanitària i davant la flagrant necessitat de recuperació econòmica, els experts coincideixen en què la fórmula digitalització i sostenibilitat és la millor per a aquesta recuperació. Se’ns ofereix, doncs, l’oportunitat de crear una nova economia que posi en el centre la innovació i el respecte pel medi ambient. 

La Directiva Europea 2019/1023 sobre reestructuració i insolvència, transposada a l’ordenament jurídic amb la reforma de la Llei Concursal l’any 2022, té com a un dels seus objectius promoure la venda d’Unitats Productives per fomentar la continuïtat de les empreses i evitar arribar a la liquidació en els procediments concursals, tal com ha succeït en la majoria de procediments dels últims anys.