Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
34 resultatsNotícies i articles
Què és la compensació d'emissions de carboni?
La compensació de les emissions derivades de la petjada de carboni, és una iniciativa desenvolupada per contrarestar les emissions de gasos d’efecte hivernacle (GEH) que es generen com a resultat de les activitats d’empreses, organitzacions o persones.
Estiu i turisme: el descans no eximeix de responsabilitat ambiental
El turisme és un vector clau d’impacte ambiental — però també una oportunitat per actuar amb coherència i compromís sostenible.
Nova directiva europea sobre la qualitat de l’aire
Nova directiva de la qualitat de l'aire. Grup Carles Enginyeria i Sosteniblitat.
Nou marc legal per a la jubilació anticipada en ocupacions de risc: aprovat el Reial decret que estableix els criteris
El Reial decret 402/2025, de 27 de maig, ja publicat al BOE, regula de manera específica el procediment i condicions per accedir a la jubilació anticipada en llocs de treball amb condicions laborals especialment perilloses, tòxiques, de molta duresa o insalubres, així com aquelles amb elevats índexs de morbiditat o mortalitat.
Què passa si no puc anar a treballar a causa de l'apagada general? Permisos retribuïts
En cas que l’apagada general elèctrica t’impossibiliti arribar al lloc de feina o desenvolupar les funcions laborals habituals, els treballadors tenen dret a sol·licitar un permís retribuït de fins a quatre dies. Així ho ha recordat el Ministeri de Treball i Economia Social a través dels seus canals oficials, subratllant que aquest tipus de situacions excepcionals estan contemplades a la normativa laboral vigent.
L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament
La discriminació per edat, coneguda com a edatisme, es manifesta en l’entorn laboral mitjançant prejudicis que afecten tant treballadors joves com a grans. En l’àmbit legal, quan l’acomiadament es basa en l’edat del treballador i no en raons objectives, pot considerar-se un acomiadament nul. Contacta amb Grup Carles per rebre assessorament.
Cas pràctic: diferències en indemnitzacions per edat en acomiadaments col·lectius i ERO
Acomiadament col·lectius, ERO empresarial: Discriminació per edat.
Directiva CSRD i Paquet Òmnibus: Canvis clau en la normativa de sostenibilitat corporativa a Europa
La Directiva d’Informació sobre Sostenibilitat Corporativa (CSRD) és una de les iniciatives clau de la Unió Europea per garantir que les empreses reportin de manera més detallada sobre les seves pràctiques relacionades amb la sostenibilitat. Aquesta directiva, que substitueix a la NRFD (Directiva d’Informació No Financera), té com a objectiu que les empreses s’alenin amb els principis del Pacte Verd Europeu.
Actualitat legislativa
Circular d'actualitat fiscal per a empresaris i professionals - Gener 2024
Contingut:
- Novetats fiscals any 2024.
- Impost sobre la Renda de les Persones Físiques.
- Impost sobre Societats.
- Impost sobre el Valor Afegit (IVA).
- Impost sobre el Patrimoni.
- Impost sobre l’increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
Notificació prèvia en cas de tancaments d'empresa que suposin acomiadaments de 50 o més persones empleades
Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol.
RD 254/2025: Ampliació del termini per adaptar els sistemes a la nova normativa de factura electrònica
El Reial decret 254/2025 amplia el termini perquè empresaris i professionals adaptin els seus sistemes informàtics a les exigències de la nova normativa sobre factura electrònica. Aquesta mesura busca facilitar el compliment progressiu de les obligacions.
Nou reglament de facturació Veri*Factu
Reial Decret 1007/2023: aprovació del Reglament que estableix els requisits que han d'adoptar els sistemes i programes informàtics o electrònics que suportin els processos de facturació d'empresaris i professionals, i la estandardització de formats dels registres de facturació.
Persones
Pere Claramunt i Audinis
Núria Pou i Serrat
M. Lluïsa Calderón i Luna
Helena Ocón i Zoyo
Albert Folk i Codinas
Meritxell Cruces i Mabras
Vanesa Martín i Pérez
Jaume Raventós i Jané
Projectes
Protegint la responsabilitat de l'empresa en un cas d'accident laboral
Optimització fiscal: Creant estructures empresarials eficients
Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial
Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla
Projectant el futur generacional de les empreses familiars a través del protocol familiar.
Al costat de la investigació projectant laboratoris pioners de recerca d'hidrogen i fotovoltaica
Fent realitat grans projectes d'expansió a Osca
Construcció de la nova fàbrica de pinsos a Fraga: impulsant la indústria agroalimentària de la zona
Productes
Abonament Integral
- Assessorament expert proper i constant.
- A mida de les teves necessitats.
- Software de gestió online gratuït.
- Sense sorpreses.
e-gestió
- Gratuït
- Servei 24x7
- Portal de l’empleat
Outsourcing laboral
- Millora de la productivitat
- Eliminació de costos
- Assessorament expert
RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.
- Rendiments certificats per òrgans oficials
- Reducció de costos
- Acompanyament integral
- Fàcil manteniment
- Inversió subvencionable
Sostenibilitat
- Assessorament mediambiental
- Impacte ambiental
- Gestió del canvi climàtic
- Sostenibilitat de producte
- Sostenibilitat corporativa
Your Business in Barcelona
- Coneixem les oportunitats locals.
- T'acompanyem en tot el procés.
- T'oferim solucions personalitzades per garantir el teu èxit.
