Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
19 resultats
Notícies i articles
CBAM: Una eina crucial en la lluita contra el canvi climàtic
El Mecanisme d'Ajust a la Frontera pel Carboni (CBAM) és una estratègia o conjunt de polítiques dissenyades per abordar les qüestions relacionades amb la compensació de les emissions de carboni en les fronteres.
Com funciona el recàrrec de constrenyiment d’Hisenda?
Les empreses que no abonin dins del termini establert les liquidacions practicades per Hisenda poden veure’s obligades a assumir recàrrecs addicionals, que augmenten en funció del moment en què regularitzin la situació.
IAE: qui està exempt i què cal revisar cada any per no pagar de més
Moltes empreses i autònoms paguen cada any l’Impost sobre Activitats Econòmiques (IAE) sense revisar si continuen complint els requisits d’exempció o si han canviat els elements que determinen la quota.
Deduccions no aplicades a l’IS: evita perdre incentius
Moltes empreses descobreixen tard que no han aplicat deduccions fiscals a l’Impost sobre Societats, com ara les d’R+D+i o altres incentius, i es pregunten si encara estan a temps de recuperar-les.
El problema és que, des del 24 de juny de 2022, el criteri d’Hisenda ha canviat, i no totes les deduccions no aplicades es poden recuperar de la mateixa manera.
En aquest article expliquem què ha canviat, quines deduccions encara es poden aplicar en exercicis futurs i quan és obligatori rectificar la declaració de l’IS, perquè no perdis incentius fiscals per un simple oblit.
Els purins a Catalunya i a l’Anoia
El juliol de 2019 es va aprovar el Decret 153/2019 de gestió de la fertilització del sòl i de les dejeccions ramaderes. Aquest Decret té per objectiu, entre d’altres, ordenar i donar resposta a la problemàtica dels purins a Catalunya.
Actualitat legislativa
Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)
Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible
La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.